Додаткова література

66. Алексеев С.С. Право: азбука-теория-философия: Опыт комплексного исследования /С.С.Алексеев. – М.: Статут, 1999. – 712 с.

67. Алексеев С.С. Теория права /С.С.Алексеев. – М.: Изд-во БЕК , 1994. – 224 с.

68. Амелічева Л.П. Правові аспекти «безпеки праці» в умовах реформування трудового права України / Л.П. Амелічева // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. – 2003. - №53. – с. 77-79.

69. Амелічева Л.П. Проблеми правового забезпечення безпеки праці за законодавством України / Л.П. Амелічева // Вісник Запорізького національного університету (серія «Юридичні науки»). – 2006. - №3. – с. 106-110.

70. Андріїв В.М. Місце трудових прав в системі прав людини і громадянина // Актуальні проблеми держави і права: Збірник наукових праць. Вип. 30 // Редкол.: С.В. Ківалов (голов. ред.) та ін.; Відп. за вип. Ю.М. Оборотов. – Одеса: Юридична література, 2007. – С. 7-13.

71. Андріїв В.М. Права та свободи людини і громадянина як визначальні категорії правничої науки // Форум права. – 2006.-№ 3. - (Електронний ресурс). – Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/e-gournals/FP/2006-3/06avmkpn.pdf . - С. 4-8.

72. Андріїв В.М. Природний характер трудових прав працівників// Право України. – 2007. - №4. – С. 67-70.

73. Андріїв В.М. Трудові права людини у системі природного та позитивного права// Право України. - 2007.- № 6. – С. 61-64.

74. Андріїв В.М. Удосконалення правових основ закріплення трудових прав в Україні // Форум права. -2006.- №2. - (Електронний ресурс). Режим доступу: http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/FP//2006-2/06avmppu.pdf . - С. 13-17.

75. Андріїв В.М. Юридичний механізм забезпечення трудових прав працівників: монографія / В.М. Андріїв. Чернігів: Вид-во «Чернігівський державний інститут права, соціальних технологій та праці», 2011, - 305 с.

76. Бартків А.Я. Особливості правового регулювання праці працівників, що працюють у фізичних осіб за трудовим договором: Автореф. дис. …канд.юрид.наук: 12.00.05. / А.Я. Бартків – КНУ імені Тараса Шевченка, Київ, 2012. – 20 с.

77. Бартків А.Я. Деякі особливості трудових правовідносин між працівником та роботавцем-фізичною особою. / А. Я. Бартків // Наука і правоохорона. - №2 (12). – Ч. 2. - 2011. – с. 114-118.

78. Бартків А.Я. Припинення та розірвання трудового договору між працівником та роботавцем-фізичною особою. / А. Я. Бартків //Митна справа. Науково-аналітичний журнал - №5(77). Ч.2. – 2011. – с. 409-413.

79. Бартків А.Я. Пропозиції щодо правового регулювання праці домашніх працівників. / А. Я. Бартків // Наука і правоохорона. - №3 (13). – Ч.2. - 2011. – с. 114-118.

80. Бек У.П. Правове регулювання охорони праці в Україні: теоретичний аспект: Автореф. дис….. канд. юрид. наук.: спец. 12.00.05.; НАНУ Ін-т держ. і права ім. В.М.Корецького. – Київ, 2013. – 15 с.

81. Бєліков О. Припинення трудових відносин з найманим керівником / О. Бєліков // Юридичний журнал. - 2007. - № 5.

82. Божко В.М. Генеза правого регулювання оплати праці: монографія / В.М. Божко. – Полтава: ПолтНТУ, 2010. – 400 с.

83. Божко В.М. Засади правого регулювання оплати праці:теоретичний аспект: монографія / В.М. Божко. – Полтава: ПолтНТУ, 2011. – 402 с.

84. Божко В.М. Теорія правового регулювання оплати праці: Автореф. дис….. докт. юрид. наук.: спец. 12.00.05.; НАНУ Ін-т держ. і права ім. В.М.Корецького. – Київ, 2013. – 40 с.

85. Василенко Г. Досвід країн Європейського союзу щодо становлення та розвитку соціального діалогу як ефективної форми демократичного регулювання соціально-трудових відносин/ Г. Василенко// Бюлетень Національної служби посередництва і примирення.-2008.-№9-10.- С.28 -36.

86. Венедиктов В.С. Правове регулювання трудових відносин: вітчизняний та зарубіжний досвід. – К.:Алерта, 2012. – 368 с.

87. Венедіктов В.С. Теоретико-правові засади сучасної концепції трудового правовідношення в Україні: монографія [Текст] /С.В. Венедиктов. – Х.:ХНУ імені В.Н. Каразіна, 2011, - 224 с.

88. Внутрішній трудовий розпорядок: теоретико-правовий аспект: монографія / В.О. Голобородько, Д.В. Журавльов, С.М. Прилипко, О.М. Ярошенко; За наук. ред. проф.. Ярошенка О.М. – Харків: Юрайт, 2012. – 256 с.

89. Гегель Г.В. Философия права /Г.В.Гегель. – М.: Мысль, 1990. – 615с.

90. Глинська-Кривонос С. О. Трудове законодавство України та сфера його чинності в умовах ринкової економіки: Автореф. дис….. канд. юрид. наук.: спец. 12.00.05.; НАНУ Ін-т держ. і права ім. В.М.Корецького. – Київ, 2013. – 16 с.

91. Гураш В.М. Становлення та розвиток трудового права в Україні: Автореф. дис….. канд. юрид. наук.: спец. 12.00.05.; НАНУ Ін-т держ. і права ім. В.М.Корецького. – Київ, 2013. – 19 с.

92. Егоров С.Н. Аксиоматические основы теории права / С.Н.Егоров. – СПб.: «Лексикон», 2001. – 272 с.

93. Єрмоленко Д.О. Правовий статус людини і громадянина в Україні як соціальній державі: Дис... канд. юрид. наук / Д.О.Єрмоленко. – Х., 2003. – 176 с.

94. Жигалкін П.І., Прилипко С.М., Ярошенко О.М. Судова практика та її значення для регулювання відносин у сфері праці: Монографія. – Харків: Вид-во ПП «ФІНН», 2008. – 544 с.

95. Заболоцькі Л. Виникнення та формування міжнародних стандартів у галузі прав людини / Л.Заболоцькі // Український часопис прав людини. – 1995. – №1. –С.34-41.

96. Закомлистов А.Ф. Юридическая философия /А.Ф.Закомлистов. – СПб.: «Юридический центр Пресс», 2003. – 548 с.

97. Иваненко В.А., Иваненко В.С. Социальные права человека и социальные обязанности государства: международные и конституционные правовые аспекты /В.А.Иваненко, В.С.Иваненко. – СПб.: «Юридический центр Пресс», 2003. – 404 с.

98. Кистяковский Б.А. Права человека и гражданина /Б.А.Кистяковский //Вопросы жизни. – 1905. - №1. – С.116-142.

99. Кодифікація трудового законодавства України: Монографія / [Хуторян Н. М., Лаврів О. Я., Вишневецька С. В. та ін.] / [за ред. д-ра юрид. наук, проф. Н. М. Хуторян]. – Х. : Вид-во «ФІНН», 2009. – 432 с.

100. Колот А. Соціальне партнерство на зламі двох тисячоліть: стан, виклики, тенденції розвитку (на прикладі країн європейського союзу)/ А. Колот// Соціальна політика: проблеми, коментарі, відповіді : Щомісячний журнал. 2009. № 1. ─ С. 22.

101. Колотік Н.А. Система основних трудових прав працівників за трудовим законодавством України / Н.А.Колотік // Право і безпека. – 2003. – №2’4. – С.121-125.

102. Краснов Є.В. Основні трудові права: міжнародні стандарти і законодавство України: дис. …канд.юрид.наук: 12.00.05. / Краснов Є.В.- Одеська національна юридична академія, Одеса, 2008. – 206 с.

103. Лакс Дж. О плюрализме человеческой природы /Дж. Лакс //Вопросы философии. – 1992. – №10. – С.102-107.

104. Лачевська А.А. Соціальне партнерство як особливий вид суспільних відносин / А.А. Лачевська// Вісник: Філософія. Політологія / Київський національний університет ім. Т. Шевченка.- 2003. -№63-65. ─ С. 101-107

105. Лежнева Т.М. Класифікація санкцій трудового права / Т.М. Лежнева // Право і суспільство. – 2010. - №1. – с. 32-39.

106. Лежнева Т.М. Поняття санкцій трудового права / Т.М. Лежнева // Науковий вісник Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ: збірник наукових праць. – 2009. - №3 (44). – с. 141-150.

107. Лежнева Т.М. Співвідношення санкцій та інших заходів правового примусу у трудовому праві / Т.М. Лежнєва // Науковий вісник Дніпропетровського державного університету внутрішніх справ: збірник наукових праць. – 2012. - №2 (59). – с. 280-292.

108. Літнарович Т. Дострокове розірвання (припинення) контракту з керівником / Т. Літнарович // Праця і закон. – 2010. – № 03.

109. Лосиця І.О. До питання соціального діалогу: аналіз новітнього законодавства / І. О. Лосиця// Ученые записки Таврического национального университета им. В.И. Вернадского Серия «Юридические науки. – Том 24. - №1. – 2011г. – с.104-109

110. Лосиця О.І. До питання соціального діалогу: аналіз новітнього законодавства / О.І. Лосиця / Ученые записки Таврического национального университета им. В.И. Вернадского. Серия «Юридические науки». Том 24 (63). №1. 2011 г. с. - 105-112.

111. Лукаш С. С. Міжнародно-правове регулювання в сфері праці // Юридична наука і практика. - 2011. - № 2. - С. 28-34.

112. Лукашева Е.А. Права человека: Учебник /Е.А.Лукашева. – М.: НОРМА, 2000. – 573 с.

113. Максимов С.І. Ідея права і національний характер / С.І.Максимов //Вісник НУВС. – 2002. – Спецвипуск. – С.82-88.

114. Мацюк А.Р. Трудовые правоотношения развитого социалистического общества /А.Р.Мацюк. – К.: Наукова думка, 1984. – 279 с.

115. Мельничук Н.О. Договірне регулювання трудових відносин в нових економічних умовах. Монографія. – К.: «Хай-Тек Прес», 2012. – 340 с.

116. Мережко О. Культурний релятивізм і природа фундаментальних прав людини /О.Мережко //Український часопис прав людини. – 1996. – №1. – С.48-58.

117. Могила Д. Визначення роботодавця у трудових правовідносинах з керівником підприємства, установи, організації / Д. Могила // Актуальні проблеми політики. Збірник наукових праць. – Одеса. – 2012. - Випуск 45. – С. 290-295.

118. Могила Д. Правове регулювання праці керівників підприємств, установ, організацій / Д. Могила // Учёные записки ТНУ им. В.И. Вернадского. Юридические науки. – 2011. - Т. 24 (63). № 1. – С. 306-315.

119. Могила Д. Тенденції розвитку правового регулювання трудових відносин з участю керівників підприємств, установ, організацій як працівників / Д. Могила // Актуальні проблеми держави і права. Збірник наукових праць. – Одеса. – 2011. - Випуск 63. – С. 390-395.

120. Неліпа Д.В. Роль держави в системі соціального партнерства / Д.В. Неліпа // Вісник: Філософія. Політологія / Київський національний університет ім. Т. Шевченка.- 2003. -№70-72. ─ С. 102-105

121. Никишенко А. В. Особенности защиты трудовых прав руководителей / А. В. Никишенко // Трудовое право. - 2009. - № 5.

122. Ницше Ф. Сумерки богов /Ф.Ницше. – М.: Изд-во БЕК, 1990. – 448 с.

123. Новак І.М. Соціальний розвиток регіонів України: оцінка та напрями зменшення диспропорцій : монографія / І.М. Новак; НАН України; Інститут економіки промисловості; Інститут демографії та соціа-льних досліджень. – Донецьк ; К.,2008. – 105 c.

124. Охорона праці в галузі юриспруденції: навч. посіб. для студ. вищ. навч. закл. /П.Д. Пилипенко, О.І. Жолнович, З.Я. Козак [та ін.]; за ред. П.Д. Пилипенка. – К.: Ін. Юре, 2013. – 272 с.

125. Петроє О.М. Генеза ідеї соціального діалогу: загальноївропейский контекст /О.М. Петроє // Історія нар. госп-ва та екон. думки України. 2012. Вип. 45. – с.124 – 138.

126. Правове регулювання організації праці: навчальний посібник / М.І.Іншин, А.М. Соцький, В.І. Щербина – Харків: Диса плюс, 2013. – 448 с.

127. Прилипко, С.М. Колективні угоди як результат соціального партнерства (сучасний стан і перспективи розвитку) : Монографія / С.М. Прилипко, О.М. Ярошенко, Н.М. Клименчук . ─ Х. : ФІНН, 2011 . ─ 256 с.

128. Приміч Д.В. Право на колективні переговори і укладення колективних договорів: міжнародні стандарти та законодавство України: Автореф. дис. …канд.юрид.наук: 12.00.05. / Д.В. Приміч - Одеська національна юридична академія, Одеса, 2012. – 20 с.

129. Процевський В. О. Приватноправове та публічно-правове регулювання соціально-трудових відносин: монографія / В.О. Процевський . – Х., 2012. – 332 с.

130. Рабінович П.М. Права людини: діалектика універсалізації та урізноманітнення /П.М.Рабінович//Вісник Академії правових наук України. – 2001. – №4(27). – С.13-21.

131. Рабінович П.М., Хавронюк М.І. Права людини і громадянина: Навчальний посібник /П.М.Рабінович, М.І.Хавронюк. – К.: Атіка, 2004. – 464 с.

132. Реале Дж, Антисер Д. Западная философия: от истоков до наших дней. Средневековье/Дж.Реале, Д.Антисер. – СПб.: СПИТМиО, 1994. – 541 с.

133. Слюсар А.М. Правовий статус суб’єктів трудового права України: теоретико-правовий аспект: Монографія / А.М. Слюсар. – Х. :Видавництво «ФІНН», 2011. – 336 с.

134. Сорочишин М.Ю. Правові аспекти соціального діалогу у сфері праці: дис. …канд.юрид.наук: 12.00.05. / М.Ю. Сорочишин - Одеська національна юридична академія, Одеса, 2012. – 206 с.

135. Сорочишин М.Ю. Правові аспекти соціального діалогу у сфері праці: Автореф. дис. …канд.юрид.наук: 12.00.05. / М.Ю. Сорочишин - Одеська національна юридична академія, Одеса, 2012. – 20 с.

136. Тесленко М. Право як інструмент соціальної справедливості /М.Тесленко //Право України. – 2004. – №7. – С.40-43.

137. Філософія /Кол. авт.: Л.В.Губерський, І.Ф.Надольний, В.П.Андрущенко та ін. – К.: Вікар, 2001. – 457 с.

138. Хартия Европейского Союза об основных правах. Комментарий. /Под ред. д.ю.н. проф. Кашкина Ю.С. Комментарий.- М.:Юриспруденция, 2001.- 208 с.

139. Чанишева Г. Вплив міжнародних трудових норм на розвиток трудового права України (окремі питання) // Підприємництво, господарство і право. – 2001. − №5. – С. 67 – 70;

140. Чанишева Г. Право на об’єднання як колективне трудове право/ Г.Чанишева //Юридический вестник. - 2000/3. - С. 89-95.

141. Чанишева Г.І. Глобалізація прав людини у сфері праці //Держава і право: Зб. наук. праць. Юридичні і політичні науки. Вип. 11. – К.: Ін-т держави і права ім. В.М. Корецького НАН України, 2001. – С. 332 – 334.

142. Чанишева Г.І. Колективні відносини у сфері праці: теоретико-правовий аспект: Монографія /Г.І.Чанишева. – Одеса: Юридична література, 2001. – 328 с.

143. ЧанишеваГ.І., Чанишев Р.І. Право на інформацію за трудовим законодавством України: моногр. / Г.І. Чанишева, Р.І. Чанишев. – Одеса: Фенікс, 2012. – 196 с.

144. Чудовський В.І. Теоретичні засади правового регулювання забезпечення належних, безпечних і здорових умов праці в Україні: Автореф. дис….. канд. юрид. наук.: спец. 12.00.05.; НАНУ Ін-т держ. і права ім. В.М.Корецького. – Київ, 2013. – 19 с.

145. Шамшина І.І. Суб’єкти трудового права: правове регулювання в умовах ринкових відносин: монографія [Текст] І.І. Шамшина. – Луганськ: Вид-во «Література», 2010. – 448 с.

146. Щербина В.І. Функції трудового права: Монографія. – Д.: Акад. мит. служби України, 2007. – 425 с.

147. Щотова Ю.М. Професійні спілки як особливий суб’єкт трудового права України: монографія / Ю.М.Щотова. – К.: «Генеза», 2013. – 360 с.

148. Явич С.Я. Сущность права. Социально-философское понимание генезиса, развития и функционирования юридической формы общественных отношений /С.Я.Явич. – Л.: Изд-во ЛГУ, 1985. – 384 с.

149. Науково-практичний коментар законодавства України про працю /14-вид., допов. Та переробл. - К., Алерта; ЦУЛ, 2011 – 672 с.

150. Кодекс законів про працю України: Науково–практичний коментар / [І.В.Арістова, В.В.Безусий, С.О.Бондар та ін.]; за ред. О.О.Погрібного, М.І.Іншина, І.М.Шопіної. – К.: Правова єдність, 2008. – 456 с.

151. Науково–практичний коментар до законодавства України про працю / В.Г. Ротань, І.В. Зуб, Б.С. Стичинський. – [8–е вид., доп. і перероб.]. – К.: А.С.К., 2008. – 944 с.

152. В.В.Жернаков, Гончарова Г.С., Прилипко С.Н. Трудовое право Украины в вопросах и ответах: Учебно-справочное пособие. Издание пятое, переработанное и дополненное /Под ред. В.В.Жернакова.- Х.: «Одиссей», 2007. – 664 с.

Питання на іспит

1. Соціальний характер виникнення права. Роль і значення філософської антропології в обґрунтуванні ідеї права.

2. Діяльнісна та соціальна природа людини.

3. Природно-правова ідея розвитку прав людини.

4. Природне та позитивне право: відмінності та взамозв'язок, їх роль у становленні та розвитку трудових прав людини.

5. Подальший розвиток трудових прав у сучасному українському суспільстві.

6. Система трудових прав працівників: основні трудові права, індивідуальні та колективні трудові права.

7. Поняття «трудові права людини» та «трудові поняття громадянина», підстави їх розмежування та співвідношення.

8. Ознаки трудових прав.

9. Рівень гарантування, охорони та захисту трудових прав працівників в Україні.

10. Трудові права як система можливостей для реалізації гідного існування і розвитку людини.

11. Основні та додаткові трудові права.

12. Індивідуальні та колективні трудові права.

13. Роль і значення класифікації трудових прав.

14. Глобалізація світових відносин та її роль у розвитку та забезпеченні соціальних прав.

15. Тенденції розвитку трудових прав на початку ХХІ століття – загальна характеристика.

16. Спрямування міжнародної спільноти та розвинених держав на якнайповніше визнання та закріплення та забезпечення природних трудових прав.

17. Єдність публічних і приватних засад у визнанні та забезпеченні трудових прав.

18. Глобальна універсалізація трудових прав.

19. Посилення значення всесвітніх (універсальних) та європейських стандартів трудових прав та їхнього впливу на національне трудове законодавство.

20. Підвищення рівня захисту трудових прав.

21. Посилення ролі соціального діалогу у механізмі реалізації трудових прав.

22. Набуття нових якостей трудовими правами у вигляді поглиблення, розширення їхнього змісту;

23. Посилення гнучкості (диференціації та індивідуалізації) у правовому регулюванні трудових відносин у поєднанні із забезпеченням трудових прав.

24. Механізм забезпечення прав людини, як елемент механізму правового регулювання.

25. Забезпечення прав і свобод людини як механізм реалізації, механізм охорони та механізм захисту прав і свобод людини.

26. Поняття, характерні риси та мета юридичного механізму забезпечення трудових прав працівників.

27. Історичні аспекти формування і розвитку галузі трудового права.

28. Становлення трудового законодавства в Україні – загальна характеристика. 29. Трудове законодавство України кінця XIX - початку XX століття.

30. Трудове законодавство України кінця XX століття.

31. Трудове законодавство України кінця XX - початку XXI століття.

32. Трудове законодавство України кінця XIX - початку XX століття.

33. Правова доктрина та її значення для формування трудового права України.

34. Наукові школи трудового права України

35. Вчення про соціальне партнерство.

36. Категорія соціально-трудових відносин як комплекс взаємовідносин між найманими працівниками і роботодавцями в умовах ринкової економіки.

37. Проблема термінології у галузі соціально-трудових відносин.

38. Співідношення понять «соціальне партнерство» і «соціальний діалог».

39. Досвід соціального партнерства в зарубіжних країнах.

40. Міжнародно-правові акти про соціальний діалог у сфері праці.

41. Законодавство України про соціальний діалог: розвиток соціального діалогу в Україні.

42. Законодавство зарубіжних країн про соціальний діалог у сфері праці: досвід для України.

43. Поняття та принципи соціального діалогу у сфері праці

44. Рівні соціального діалогу у сфері праці.

45. Органи соціального діалогу у сфері праці.

46. Обмін інформацією та консультації між сторонами соціального діалогу у сфері праці.

47. Колективні переговори з укладання колективних угод і колективних договорів.

48. Узгоджувальні процедури як одна з організаційно-правових форм соціального діалогу у сфері праці.

49. Поняття та предмет колективних переговорів з укладення колективних договорів, угод, їх співвідношення з іншими формами здійснення соціального діалогу.

50. Міжнародні стандарти права на колективні переговори.

51. Нормативне закріплення права на ведення переговорів і укладення колективних договорів, угод в актах трудового законодавства України.

52. Реалізація права на колективні переговори і укладення колективних договорів, угод.

53. Захист права на колективні переговори і укладення колективних договорів, угод.

54. Правова природа трудових правовідносин між домашнім працівником і роботодавцем-фізичною особою.

55. Особливості виникнення та припинення трудових правовідносин між домашнім працівником і роботодавцем-фізичною особою.

56. Світова практика правового регулювання праці домашніх працівників.

57. Правове поняття безпеки праці та його ознаки.

58. Соціально-історичні передумови права працюючого на безпеку праці.

59. Правова сутність безпеки праці як умови трудового договору.

60. Нормативно-правове забезпечення безпеки праці.

61. Проблемні питання процесуально-правового забезпечення безпеки праці.

62. Поняття і сутність санкцій трудового права.

63. Місце санкцій трудового права в системі заходів правового примусу.

64. Санкції трудового права в їх історичному розвитку.

65. Класифікація санкцій в трудовому праві.

66. Ефективність санкцій трудового права в умовах ринкових відносин.

67. Аналіз змісту терміну «оплата праці».

68. Проблеми нормативного розмежування змісту термінів «заробітна плата» та «оплата праці».

69. Міжнародно-правове дослідження термінології інституту оплати праці.

70. Історичний аналіз розвитку правового регулювання оплати праці.

71. Принципи та функції оплати праці.

72. «Керівник підприємства, установи, організації» як категорія трудового права».

73. Особливість правового статусу керівника підприємства, установи, організації.

74. Трудові відносини з участю керівників підприємств, установ, організацій як такі, що належать до сфери дії норм трудового права.

75. Виникнення та припинення трудових правовідносин з керівниками підприємств, установ, організацій.

76. Повноваження та відповідальність керівників підприємств, установ, організацій.