Задачи и упражнения. Задание 1. Имеются количественные данные по продолжительности нахождения в состоянии безработицы в регионе за базисный и отчетный периоды: Длительность

Задание 1. Имеются количественные данные по продолжительности нахождения в состоянии безработицы в регионе за базисный и отчетный периоды:

Определить:

1. Среднюю продолжительность нахождения в состоянии безработицы в базисный и отчетный периоды;

2. Модальные и медианные значения длительности безработицы в базисный и отчетный периоды;

3. Проверить степень однородности распределений безработных по продолжительности нахождения в состоянии безработицы в базисный и отчетный периоды;

4. Дать комментарий полученных показателей и сравнить между собой базисный и отчетный периоды.

Задание 2. Имеются следующие данные о работе предприятия «АВС»:

В апреле предусмотрен 21 рабочий день при средней продолжительности рабочего дня – 7,5 часа.

В течение месяца на предприятие было принято рабочих 40 человек, а выбыло – 30 по следующим причинам:

- уход на пенсию - 5;

- увольнение за прогул и нарушение трудовой дисциплины – 10;

- по собственному желанию -15.

В течение месяца отработано рабочими – 14700 человеко-дней,

в том числе в наибольшей смене – 8500 человеко-дней.

Фактически отработано рабочими – 114660 человеко-часов,

из них: - сверхурочно – 8050 человеко-часов;

- внутрисменные простои – 1500 человеко-часов.

В течение месяца были зафиксированы целодневные простои – 20 человеко-дней и неявки - 9000 человеко-дней по следующим причинам:

- праздничные и выходные дни – 7200 человеко-дней;

- ежегодные отпуска – 800 человеко-дней;

- прочие причины -1000 человеко-дней.

Определить:

1. Удельный вес явок и неявок на работу в календарном и максимально возможном фондах человеко-дней;

2. Коэффициент оборота рабочей силы по приему, выбытию и текучести;

3. Показатели использования рабочего времени;

4. Процент и удельный вес сверхурочных часов и внутрисменных простоев;

5. Коэффициент сменности работы предприятия.

Тесты

1. Экономически активное население включает:

а) занятые в экономике;

б) занятые и безработные;

в) население в трудоспособном возрасте;

г) трудовые ресурсы.

2. Уровень безработицы определяется как отношение числа безработных к:

а) численности населения;

б) численности занятых;

в) экономически активному населению.

3. Уровень занятости населения определяется как отношение числа занятых к:

а) численности населения;

б) экономически активному населению;

в) трудовым ресурсам.

4. С какого возраста учитывается занятость и безработица населения?

а) с 15 лет;

б) с 16 лет;

в) с 18 лет.

5. Среднесписочная численность работников на предприятии определяется как отношение:

а) количества явок и неявок на работу к календарному периоду;

б) списочной численности работников к числу календарных дней;

в) количества явок и неявок на работу к списочной численности работников.

Контрольные вопросы

6. Как определяется численность занятых, безработных и экономически активное население?

7. Как определяются показатели занятости и безработицы?

8. Как строится баланс трудовых ресурсов?

9. как определяется среднесписочная численность работников на предприятии?

10. Какие категории населения относятся к экономически неактивному населению?

11. Кого включают в списочное число работников?

Литература

7. Общая теория статистики: учебник/ под ред. Елисеевой И.И.- М. Финансы и кредит, 2007.

8. Октябрьский П.Я. Статистика: Учебник. М., 2007.

9. Практикум по теории статистики: учебное пособие / под ред. Р. А. Шмойловой. – М.: Финансы и статистика, 2008.

10. Практикум по социально-экономической статистике: учебно-методическое пособие/ под ред. М.Г. Назарова. М.: Проспект, 2009.

11. Волин Н.А. Рынок труда и доходы населения: учебное пособие.- М. Информационно-издательский дом «Филин», 2009.

12. www.gks.ru