Задание 1. На основании фотографии рабочего дня на каждом из участков установлено следующее распределение рабочего времени (см

Исходные данные:

На основании фотографии рабочего дня на каждом из участков установлено следующее распределение рабочего времени (см. табл. 3.2-3.6) в зависимости от номера варианта студента.

Таблица 3.2

Распределение рабочего времени на станочника на токарном участке, мин.

Таблица 3.3

Распределение рабочего времени на станочника на фрезерном участке, мин.

Таблица 3.4

Распределение рабочего времени на станочника на расточном участке, мин.

Таблица 3.5

Распределение рабочего времени на станочника на строгальном участке, мин.

Таблица 3.6

Распределение рабочего времени на станочника на шлифовальном участке, мин.

В таблицах 3.2 - 3.6 приняты следующие обозначения : Т_оп – оперативное время ; Т_пз – подготовительно-заключительное время ; Т_орг – время организационного обслуживания рабочего места; Т_тех – время технического обслуживания рабочего места; Т_зи- время на заточку и замену инструмента ; Т_зм – время на заправку масленок и обслуживание эмульсий ; Т_отл – время на отдых и личные надобности ; Т_пнд – время перерывов, в связи с нарушениями трудовой дисциплины. В таблице 3.7 представлены значения снижения трудоемкости работ по заточке инструмента и заправке масленок и обеспечению эмульсией в случае централизации данных функций в %.

Таблица 3.7

Снижение трудоемкости работ по заточке инструмента и заправке масленок и обеспечению эмульсией в случае их централизации в % .

Продолжительность рабочей смены – Т_см= 8 ч = 480 мин.

Среднее число рабочих дней в месяце – Д_м = 22 . Средние разряды: станочника - ( тарифный коэффициент k_т3 =1,35); заточника инструмента - ( тарифный коэффициент k_т4 =1,57); заправщика масленок - ( тарифный коэффициент- k_т2 =1,16)

Оперативное время : заточника инструмента - 65 % от Т_см ( = 0,65 Т_см); заправщика масленок - 60 % от Т_см ( = 0,6 Т_см) .

Дополнительная зарплата принята в размере 100% от основной для всех категорий работников ( ).

Размеры премий за качественное выполнение работ : для станочников– =145% ; для заточников инструмента- = 135 % ; для заправщиков масленок – =125 %.

затраты на обучение одного рабочего функциям заточника инструмента и заправщика масленок принять равными на дату выполнения задания, у.е. (на 01.12.07 – 500 у.е./чел.).

Задание:

1. В зависимости от номера варианта задания на соответствующем технологическом участке цеха предприятия необходимо усовершенствовать разделение труда рабочих путем перераспределения выполняемых ими функций ;

2. Определить коэффициент возможного повышения производительности труда рабочих на основе организации разделения труда ;

3. Рассчитать количество высвобождаемых рабочих-станочников и ожидаемую годовую экономию денежных средств за счет сокращения их численности ;

4. Определить необходимое число заточников инструмента и заправщиков масленок, а также размер денежных средств на оплату их труда за год;

5. Рассчитать общий годовой экономический эффект от проведения разделения труда на соответствующем технологическом участке цеха предприятия.

Решение:

1.Осуществляется разделение труда путем перераспределения функций с рабочих-станочников : по заточке инструмента – рабочим-заточникам , по заправке масленок - рабочим-заправщикам (для варианта 0 – на токарном технологическом участке ).

2. Рассчитывается коэффициент возможного повышения производительности труда рабочих-станочников:

а) Коэффициент возможного уплотнения рабочего дня:

Для варианта 0

б) Коэффициент возможного повышения производительности труда

Для варианта 0

3. Определяется количество высвобождаемых рабочих-станочников ∆Ч_р1, чел. и ожидаемая годовая экономия денежных средств за счет сокращения их численности Э_гзп, у.е.:

Для варианта 0

,

где С_т1 – тарифная ставка рабочего 1-го разряда (Принимается действующей на дату выполнения задания, на 01.12.07 С_т1 = 35 у.е. );

К_т3 – тарифный коэффициент рабочего 3-го разряда;

Т_см – продолжительность рабочей смены, ч.( Т_см = 8 ч);

Ф_рв –среднемесячная норма планового фонда рабочего времени, установленная Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь при 40-часовой рабочей неделе,ч(Принимается действующей на дату выполнения задания, на 01.12.07 - Ф_рв=168,5 ч).

П_р – премиальные начисления , о.е.;

k_дзп – коэффициент, учитывающий отчисления на дополнительную заработную плату;

k_нзп – начисления на заработную плату (они включают отчисления на социальные нужды (органам государственного социального страхования, пенсионного фонда, фондам занятости, медицинского страхования и т.д.) и принимаются в соответствии с законодательными актами Республики Беларусь на дату выполнения задания); на 01.12.07 упрощенно примем их в размере 40 % от фонда заработной платы);

n_мес – число месяцев в году, в течение которых осуществляется данное мероприятие.

Для варианта 0

На 01.12.07

4.Рассчитываются дополнительная численность персонала – рабочих заточников инструмента и заправщиков масленок для внедрения разделения труда на соответствующем технологическом участке и средства, необходимые для оплаты их труда за год

а) Численность рабочих- заточников инструмента

,

где Т_{р’ зи,%} - трудоемкость работ по заточке инструмента при их централизации,%,

– оперативное время заточника инструмента, мин.

Для варианта 0

(требуется 1 рабочий на 1,25 ставки);

б) Численность рабочих- заправщиков масленок

где - трудоемкость работ по заправке масленок в % при их централизации;

- оперативное время заправщика масленок, мин.

Для варианта 0

(требуется 1 рабочий на 1,5 ставки)

в) Средства на оплату труда за год для рабочих – заточников инструмента и заправщиков масленок

Для варианта 0

На 01.12.07

5. Определяется общий годовой экономический эффект на соответствующем технологическом участке, который может быть получен за счет разделения труда

где З_об1 – средниезатраты на обучение одного рабочего функциям заточника инструмента и заправщика масленок, у.е. (на 01.12.07 – 500 у.е./чел.);

ч_р.об1 – число рабочих – заточников инструмента и заправщиков масленок, прошедших курс обучения-переподготовки, чел.

Для варианта 0

На 01.12.07

Э_общ.г1 = 17163,04 – 7510,94 - 4∙500 = 7652,1 у.е.