КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Соответствие материалов для итогового контроля целям учебной
Дисциплины.
Таблица 2
| № цели
| Содержание цели
| Номер вопроса к зачету, соответствующий данной цели
| | После изучения дисциплины студент будет
иметь представление
| | |
| об основных особенностях предмета и методов социологии
| 1, 2
| |
| об основных социологических теориях на макро- и микро уровнях
| 1, 2
| |
| о роли социологического знания в объяснении социальной жизни
| 1, 2
| |
| о социальных нормах и причинах девиантного поведения
| 20, 21, 22, 23
| |
| о положении личности в обществе
| 3, 4
| |
| о типологии социальных групп;
| 6, 11
| | 7.
| об основных подходах к объяснению социального неравенства
| 7, 9, 10
| |
| об основных социальных институтах;
| 24, 25
| |
| о системном анализе общественной жизни.
| 28, 29
| |
| о путях развития России в условиях глобализации
| 32, 33, 34, 35
| | знать
| | | 11.
| статусные и ролевые характеристики личности;
| 3, 4
| | 12.
| особенности социализации в различных типах общества
| 3, 4, 5, 6
| | 13.
| причины социального неравенства и формы его проявления,
| 7, 9,10
| | 14.
| специфику социального взаимодействия
| 15, 16, 17, 18, 19, 30, 31
| | 15.
| структуру организации и её современные типы;
| 12, 13, 14
| |
| знать цели организации и смысл организационного поведения;
| 12, 13, 14
| |
| основные принципы управления коллективом (организацией);
| 12, 13, 14
| |
| причины, функции и субъектов социальных конфликтов;
| 26, 27
| |
| способы предотвращения и регулирования конфликтов в группах;
| 26, 27
| | уметь
| | |
| понимать суть социальных проблем, с которыми человек сталкивается в повседневной жизни;
| 1,2, 9,10
| |
| видеть основные параметры своего социального положения, а также отслеживать и прогнозировать его изменения;
| 3, 4, 8,11
| |
| четко различать социальную норму и социальное отклонения в данном нормативном пространстве;
| 20, 21, 22, 23
| |
| предвидеть последствия отклоняющегося поведения;
| 20, 21, 22, 23
| |
| быть готовыми к лидерству в организации и нести ответственность за управленческие решения;
| 12,13,14
| |
| отслеживать параметры организационного поведения и уметь его оптимизировать;
| 12,13,14
| | иметь опыт
| | |
| оценки личного поведения с точки зрения общественных ожиданий
| 3, 4, 20, 21, 22, 23, 30, 31
| |
| применения социологических знаний (теорию и методы) к анализу и прогнозированию конкретных ситуаций социального взаимодействия
| 1,2
| |
| рассмотрения своей профессиональной деятельности как части системы социального взаимодействия
| 15, 16, 17, 18, 19, 24, 25
| |
| осуществления необходимого ролевого поведения
| 3,4, 24, 25
| |
| различения личных и общественных потребностей, ценностей, интересов
| 12,13,14, 24, 25
| |
| правильного поведения в конфликтной ситуации
| 26, 27
| |
| критической оценки общественного мнения.
|
| |
| анализа своего положения в группе и определять возможные пути его изменения;
| 3,4, 5, 6, 8, 9, 10, 11, 12, 13,14
|
|