![]() КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Пример 12.Рассчитать заработок продавца, отработавшего 12 июня сверх нормы рабочего времени месяца 6 часов. Сдельный заработок работника за месяц составляет 6417 руб. Норма рабочего времени на месяц 168 часов. Расчет. 1. Определяется сдельный заработок работника за 1 ч работы: 6417 : 168 = 38,20 (руб.).
2. Определяется доплата за работу в праздничный день сверх нормы рабочего времени месяца[12]: 38,20 × 6 × 2 = 458,40 (руб.).
3. Весь заработок работника за месяц составит: 6417 + 458,35 = 6875,40 (руб.).
Вывод. Заработок продавца за декабрь с учетом его работы в праздничный день 12 июня сверх нормы времени составит 6875,40 руб.
Пример 13. Определить вознаграждение по итогам работы за год работника предприятия, проработавшего 6 лет. Его средняя заработная плата за год составила 12 346 руб. Бюджет оплаты труда предусматривает выплату коллективу вознаграждения по итогам работы за год в сумме 200 тыс. руб. В коллективе работают 75 человек (см. табл.).
Таблица – Данные для расчета «тринадцатой зарплаты» в коллективе
*заполняется по итогам расчетов Расчет. 1. Находится скорректированная заработная плата каждой стажевой группы работников путем умножения коэффициента вознаграждения (гр. 2 табл.) на число работников (гр. 3) и среднюю заработную плату одного работника стажевой группы (гр. 4): 1 × 11 × 7 456 = 82 016 (руб.); 1,5 × 19 × 10 780 = 307 230 (руб.); 2 × 27 × 13 400 = 723 600 (руб.); 2,5 × 18 × 14 615 = 657 675 (руб.).
2. Определяется сумма скорректированной заработной платы работников всех стажевых групп: 82 016 + 307 230 + 723 600 + 657 675 = 1 770 521 (руб.).
3. Рассчитывается коэффициент премирования, характеризующий сумму премии по бюджету, приходящуюся на единицу скорректированной заработной платы:
4. Определяется сумма вознаграждения работника с 6-летним стажем работы (при его средней заработной плате 12 346 руб.): 12 346 × 0,11296 × 2 = 2 789,21 (руб.). Вывод. Работник предприятия, со средней заработной платой за год в сумме 12 346 руб. и имеющий стаж работы 6 лет, получит вознаграждение по итогам работы за год в размере 2 789,21 руб.
|