КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Организационные принципы выполнения выпускных квалификационных и курсовых работ
Работа по выполнению ВКР или курсовой работы состоит из девяти основных этапов: - выбор темы и научного руководителя; - получение задания от научного руководителя и составление плана ВКР / курсовой работы; - подбор и изучение литературы (монографической, научных статей и - составление плана-графика выполнения ВКР / курсовойработы; - написание ВКР / курсовойработы; - представление ВКР / курсовойработы научному руководителю, получение отзыва и устранение указанных в нем замечаний; - рецензирование работы; - предзащита ВКР; - представление работы к защитеи подготовка демонстрационного материала.
2.1. Выбор темы выпускной квалификационной / курсовой работы и научного руководителя
Формулировка темы должна отражать конкретную направленность научного исследования, давая четкое представление о его границах и ожидаемых результатах. Из названия темы должно быть ясно, что необходимо выбрать дипломнику (курсовику) в качестве объекта исследования, какую цель он перед собой поставил, с помощью чего (средство, способ) предполагается достичь эту цель. Самостоятельное изменение студентом темы ВКР или курсовой работы не допускается. В противном случае работа считается невыполненной. Запрещается дублирование тем выпускных квалификационных и курсовых работ студентами, закрепленными за одним и тем же научным руководителем, если план и содержание ВКР совпадают. Выбранная тема утверждается на заседании кафедры и регистрируется в специальном журнале кафедры. При решении вопроса о соответствии содержания ВКР и курсовой работы утвержденной теме учитывается следующее: - сформулированы ли в начале работы ее цель и задачи, а в конце соответствующие и вытекающие из содержания текста конкретные выводы и предложения по выбранной проблематике; - в полной ли мере использованы литературные источники, фактический материал по важнейшим аспектам темы; - насколько логично и грамотно осуществлен анализ рассматриваемой проблемы; - соответствуют ли вносимые выпускником-дипломником предложения требованиям актуальности и практической значимости. Выбор научного руководителяосуществляется студентом добровольно с учетом научных интересов обоих и учебной нагрузки научного руководителя. Руководителями ВКР / курсовых работ могут быть преподаватели и сотрудники вуза, а также квалифицированные специалисты производственных, аналитических, контролирующих и научно-исследовательских организаций, преимущественно имеющие ученую степень. Если руководитель не является сотрудником университета, то студенту назначается соруководитель из числа опытных преподавателей вуза. В обязанности научного руководителя входит: - разработка индивидуального задания и плана графика выполнения работы; - проведение консультаций по методике написания работы и по ее содержанию; - контроль за ходом выполнения работы и своевременным представлением ее на кафедру; - составление письменного отзыва о работе; - помощь в подготовке и организации предзащиты и защиты ВКР / курсовой работы. Научный руководитель несет ответственность за организацию и сроки выполнения и представления к защите ВКР и курсовых работ. По предложению научного руководителя кафедра вправе приглашать консультантов по отдельным разделам ВКР. Консультантами в специфических вопросах могут быть представители любых кафедр, а также высококвалифицированные специалисты-практики. Консультации проводятся за счет лимита времени, отведенного на руководство ВКР. Фамилии консультантов указываются в индивидуальном задании на работу. Темы ВКР, курсовых работ и научные руководители закрепляются за студентами приказом ректора в течение месяца с начала предпоследнего семестра обучения, но не позднее, чем за шесть месяцев до предстоящей государственной аттестации. За одним научным руководителем как правило закрепляется не более восьми дипломников и 10 курсовиков.
2.2. Получение задания от научного руководителя и составление плана выпускной квалификационной / курсовой работы
После того, как избранная тема сформулирована и утверждена кафедрой, научный руководитель определяет общее направление работы, рекомендует литературу и оценивает вместе со студентом объем исходных данных. Совместно с руководителем составляется план работы, в котором устанавливаются предварительные сроки выполнения отдельных этапов и намечаются те исследовательские или проектные организации, материалами которых будет пользоваться студент, и определяет общий объем работы над текстом и графическими приложениями. Пункты плана формулируются в виде заголовков и располагаются в логической последовательности, соответствующей развитию и изложению темы работы. Разработанное задание дипломнику (курсовику) рассматривается кафедрой, подписывается научным руководителем и утверждается заведующим кафедрой. Задание составляется в двух экземплярах: один экземпляр выдается дипломнику на руки, а второй остается на кафедре (приложение А). В соответствии с заданием студент получает консультацию научного руководителя, в ходе которой разъясняются и уточняются назначение, задачи, структура и объем ВКР / курсовой работы, принципы ее разработки и оформления, примерное распределение времени на выполнение отдельных частей работы и др. Разработка темы проходит в намеченной планом последовательности и регулярно контролируется руководителем. Возникающие изменения в темпе работы – сложность получения исходных материалов, необходимость привлечения дополнительных данных и т. п. – своевременно согласовываются с руководителем.
|