Глава 1. Теоретические основы формирования системы управления персоналом в организации.

1.1. Цели и функции системы управления персоналом

1.2. Принципы и методы построения системы управления персоналом организации

Глава 2. Анализ развития систем управления персоналом в организациях

2.1. Зарубежный и отечественный опыт развития систем управления персоналом в организации

2.2. Анализ системы управления персоналом ОАО «Алгол»

Глава 3. Разработка комплекса мероприятий по совершенствованию систем управления персоналом организации

3.1. Разработка предложений по оптимизации системы мотивации труда персонала организации

3.2. Предложения по совершенствованию оценки персонала

Заключение

Список использованных источников

Приложение А - Положение о службе управления персоналом

Приложение Б - Пример анонимного опроса на тему «Удовлетворены ли сотрудники работой в компании»

Тема «Разработка бизнес-плана деятельности предприятия сферы услуг»

Введение

Глава 1. Теоретические основы бизнес-планирования в сфере услуг

1.1. Сущность, цели и задачи бизнес-планирования

1.2. Особенности бизнес планирования в сфере услуг

Глава 2. Анализ деятельности предприятия в сфере услуг

2.1. Анализ рынка полиграфических услуг

2.2. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия ЗАО «Коммунар»

Глава 3 Разработка бизнес-плана ЗАО «Коммунар»

3.1. Разработка производственного плана и плана маркетинга

3.2. Разработка финансового плана

Заключение

Список использованных источников

Тема: «Стратегическое планирование деятельности учреждений культуры»

Введение

Глава 1. Теоретические основы стратегической деятельности учреждений культуры

1.1. Сущность, цели и задачи стратегического планирования деятельности учреждений

1.2. Особенности стратегического планирования в деятельности учреждений культуры

Глава 2. Анализ деятельности государственного учреждения культуры Петербургский культурный центр – дворец Белосельских-Белозерских»

2.1. Анализ деятельности учреждений культуры в Санкт-Петербурге

2.2. Организационно-экономические характеристики деятельности «Петербургского культурного центра – дворец Белосельских-Белозерских

Глава 3. Формирование стратегии развития «Петербургского культурного центра – дворец Белосельских-Белозерских» на основе использования ключевых компетенций

Заключение

Список использованных источников

Приложение А - Бухгалтерский баланс на 01 января 200 г

Приложение Б - Отчет о прибылях и убытках на 01 января 200 г

Тема: «Совершенствование системы социальной защиты населения в условиях кризиса»

Введение

Глава 1. Теоретические основы социальной защиты населения

1.1. Основные принципы и закономерности формирования социальной защиты населения

1.2. Опыт практической реализации социальной защиты и поддержки населения за рубежом

1.3. Структурно-организационные проблемы функционирования и развития российских учреждений социальной защиты населения

Глава 2 Формирование эффективного механизма реализации социальной защиты населения в условиях кризиса

2.1.Взаимодействие элементно-функциональных составляющих системы социальной защиты населения в условиях экономического кризиса

2.2. Особенности реализации мер социальной поддержки населения в условиях экономического кризиса

2.3. Методические подходы к решению пробле­мы рационального функционирования учреждений социальной защиты населения в условиях экономического кризиса

Заключение

Список использованных источников

Тема: «Управление развитием сферы профессиональных образовательных услуг»

Введение

Глава 1. Концептуальные основы управления развитием сферы профессиональных образовательных услуг

1.1 Сущность и значение профессиональных образовательных услуг

1.2. Особенности управления развитием сферы профессиональных образовательных услуг в современных условиях хозяйствования

1.3. Формирование перспективных направлений развития процесса управления в сфере профессиональных образовательных услуг

Глава 2. Методические положения разработки организационного обеспечения процесса управления в сфере профессиональных образовательных услуг

2.1. Принципы и факторы эффективного управления сферой профессиональных образовательных услуг