![]() КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Состав и классификация затрат на производство и реализацию продукта (услуги) на предприятиях СКСиТ.Совокупность всех затрат на производство и реализацию товаров и услуг называется себестоимостью. Согласно гл. 25 Налогового кодекса: «Закон о налоговой прибыли», все затраты по экономическому содержанию делятся на 4 элемента: 1. Материальные затраты (расходы). 2. Затраты (расходы) на оплату труда. 3. Сумма начисленной амортизации. 4. Прочие затраты (расходы). Материальные затраты включают: 1. Стоимость материальных ресурсов. · Стоимость сырья; · Стоимость основных материалов; · Стоимость вспомогательных материалов; · Стоимость материалов для предпродажной подготовки товаров и услуг; · Стоимость комплектующих полуфабрикатов; · Стоимость приборов, инструментов, инвентаря; · Стоимость прочих товаро-материалньых ценностей. 2.Стоимость услуг сторонних организаций: · Транспортные услуги. · Ремонт основных средств. · Услуги по кооперации. · Прочие услуги производственного характера. Примечание: В материальные затраты не включаются производственные услуги. 3. Ресурсные налоги или плата за использование природных ресурсов. · Водный налог. · Лесной налог. · Экологический налог + затраты на содержание очистных сооружений. 4.Потери товара материальных ценностей. 5.Возвратные отходы. · Вычитаются из материальных затрат стоимость реализованных отходов на сторону. · Возвращенные отходы отражаются по пониженной цене. 6.Проценты по ссудам, кредитам, займам. 7.Прочие материальные затраты. Затраты на оплату труда включают: 1. Оплата труда всех работников по тарифам, расценкам и окладам, утвержденным самим предприятием. Тарифы, расценки и оклады утверждаются в положениях об оплате труда, в коллективных договорах между организацией и коллективом; в контрактах (договорах) администрации с отдельным работником. Оклады установлены штатным расписанием. Отсутствие документов на оплату труда не разрешает списывать на себестоимость эту оплату. 2. В себестоимость включаются все стимулирующие выплаты на основе положения о премировании: · За количество и качество продукции, за количество и качество труда; · Премии за финансовые результаты хозяйственной деятельности; · Премии / вознаграждения за стаж работы; · Индивидуальные виды премирования для отдельных лиц. Премии за профессиональное мастерство. 3. Компенсационные виды выплат: · Выплата районных надбавок к тарифам, расценкам и окладу; · Вредные, особо вредные и тяжелые условия труда; · Многосменный режим работы на предприятиях; · Стоимость жилья и коммунальных услуг для некоторых работников; · Стоимость форменной одежды; · Питание и довольствие для работников с развязным характером труда. 4. Выплаты за непроработанное время: ·Оплата очередных и дополнительных отпусков работникам предприятия; ·Оплата учебных отпусков заочников и аспирантов; ·Оплата работнику в течении 3 месяцев при увольнении по сокращению штата; · Оплата труда работникам вахтового метода; · Оплата труда работникам режимных предприятий; · Выплаты (доплаты) несовершеннолетним работникам; · Оплата донорам за кровь (для восстановления здоровья); · Оплата вынужденных прогулов и простоев не по вине работника. 5. Оплата труда работникам несписочного состава. Единый социальный налог выплачивается работодателем от начисленной оплаты труда работника с 1 по 5 пункты.
|