КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Технологія виробітку управлінського рішення з фізичної культури і спорту.Принятие управленческих решений должно носить научный характер и основываться на применении методов научного познания. Технологический процесс подготовки и принятия управленческого решения можно представить в виде нескольких логично последовательных стадий и этапов. 1. Выявление проблемной ситуации, которая подлежит решению и постановка цели. 2. Сбор, обработка и анализ информации, необходимой для всестороннего обоснования решения. 3. Разработка альтернативных вариантов решения и выбор наиболее эффективного, оптимального варианта. 4. Организация выполнения принятого решения. 5. Контроль за ходом выполнения решения. Методы подготовки и обоснования решений.Управленческие решения принимаются в разных обстоятельствах: в условиях определенности, в условиях риска, в условиях неопределенности. Поэтому важным заданием в процессе принятия эффективных решений является умелый выбор методов их разработки и обоснования. Для выработки решений чаще всего применяются методы комиссий, мозговой атаки (мозгового штурма) и экспертных оценок. В практике управления различают единоличный (персональный) и групповой (коллегиальный) методы разработки решений. При единоличном методе руководитель сам готовит и принимает решение, опираясь на свои знания и опыт и на знание и опыт подчиненных, берет на себя всю полноту ответственности. При коллегиальном методе решение готовится коллективно (комиссией, коллегией, советом). Принятие решения всегда осуществляется лично руководителем, который несет за это непосредственную ответственность. Своевременная и точная реализация принятых руководителем решений зависит от его авторитета. При выработке решений применяется системный анализ, который составляет метод благоустройства проблемы, — выяснения целей физической культуры как социальной системы, построение дерева целей, альтернатив их достижения, взаимосвязей элементов системы в процессе достижения цели, перечень осуществляемых западе. Основной формой реализации управленческих решений является организационно распорядительная деятельность, которая осуществляется с применением комплекса разнообразных методов управления. В процессе реализации решения проводится оценка эффективности его выполнения. На основе этого руководитель физкультурной организации делает вывод о целесообразности корректировки решения или снятия его из контроля, то есть переходу к подготовке нового решения, нового цикла управленческой работы. Итак, управленческое решение служит инструментом устранения проблем в спортивной организации.
|