Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


Роль, задачи анализа. Методы, принципы и организация анализа на предприятии.




Анализ – расчленение явления или предмета на его составные части с целью изучения их внутренней сущности.

АФХД - анализ, изучающий экономические процессы и явления на уровне отдельных субъектов хозяйствования. На основе результатов анализа разрабатываются и обосновываются управленческие решения.

Роль анализа: он призван давать комплексную оценку деятельности организации по пр-ву продукции, прибыли и росту производительности труда.

Роль анализа как средства управления производством на современном этапе возрастает. Это обусловлено необходимостью неуклонного повышения эф-ти пр-ва в связи с ростом дефицита и ст-ти сырья, повышением наукоемкости и капиталоемкости пр-ва; переходом к рыночным отношениям.

Задачи АХД:

- Изучение хар-ра действия эк. законов и тенденций, устан-е закономерностей;

- Научное обоснование текущих и перспективных планов;

- Контроль за выполнение планов и управленческих решений;

- Поиск резервов повышения эф-ти пр-ва;

- Оценка результатов деятельности предприятия;

- Разработка мероприятий по исполнению выявленных резервов.

Метод АФХД - всестороннее, комплексное, органически взаимосвязанное изучение ФХД предприятий, с целью объективной оценки их работы по выполнению плана, а также выявление мобилизации внутрихоз. резервов.

Виды приемов АФХДП:

1. Сравнение - важнейший прием АФХД, он позволяет выразить хар-ку явлений через другие однородные явления (сравнение отчетных показателей с плановыми, с нормативными, с показателями аналогичных организаций).

2. Группировка выделение среди изучаемых явлений характерных групп по тем или иным признакам.

3. Элиминирование - прием для установки влияний отдельных факторов на обобщающие показатели финансово-хозяйственной деятельности

4. Прием цепных подстановок используется при определении влияния различных частных показателей (факторов) на обобщающий показатель

5. Индексный прием - позволяет определить влияние факторов на обобщающий показатель в динамике (базисные индексы, цепные индексы)

6. Балансовый прием дает возможность установить взаимосвязь показателей

7. Графический прием

Принципы анализа:

- государственности (отражает госуд-ый подход к оценке экон-их яв-ий);

- научности (методология эк. анализа должна быть научно обоснована);

- объективности (инф-ия д.б. документально обоснованной и достоверной);

- системности и комплексности (во взаимосвязи с влиянием факторов);

- оперативности (чем быстрее результаты, тем быстрее решение);

- массовости (привлеч-ие к аналитич. работе специалистов произв. сферы);

- эффективности (затраты на проведение анализа дают многократный эффект).


Поделиться:

Дата добавления: 2015-04-18; просмотров: 76; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2024 год. (0.005 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты