КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Роль, задачи анализа. Методы, принципы и организация анализа на предприятии.Анализ – расчленение явления или предмета на его составные части с целью изучения их внутренней сущности. АФХД - анализ, изучающий экономические процессы и явления на уровне отдельных субъектов хозяйствования. На основе результатов анализа разрабатываются и обосновываются управленческие решения. Роль анализа: он призван давать комплексную оценку деятельности организации по пр-ву продукции, прибыли и росту производительности труда. Роль анализа как средства управления производством на современном этапе возрастает. Это обусловлено необходимостью неуклонного повышения эф-ти пр-ва в связи с ростом дефицита и ст-ти сырья, повышением наукоемкости и капиталоемкости пр-ва; переходом к рыночным отношениям. Задачи АХД: - Изучение хар-ра действия эк. законов и тенденций, устан-е закономерностей; - Научное обоснование текущих и перспективных планов; - Контроль за выполнение планов и управленческих решений; - Поиск резервов повышения эф-ти пр-ва; - Оценка результатов деятельности предприятия; - Разработка мероприятий по исполнению выявленных резервов. Метод АФХД - всестороннее, комплексное, органически взаимосвязанное изучение ФХД предприятий, с целью объективной оценки их работы по выполнению плана, а также выявление мобилизации внутрихоз. резервов. Виды приемов АФХДП: 1. Сравнение - важнейший прием АФХД, он позволяет выразить хар-ку явлений через другие однородные явления (сравнение отчетных показателей с плановыми, с нормативными, с показателями аналогичных организаций). 2. Группировка выделение среди изучаемых явлений характерных групп по тем или иным признакам. 3. Элиминирование - прием для установки влияний отдельных факторов на обобщающие показатели финансово-хозяйственной деятельности 4. Прием цепных подстановок используется при определении влияния различных частных показателей (факторов) на обобщающий показатель 5. Индексный прием - позволяет определить влияние факторов на обобщающий показатель в динамике (базисные индексы, цепные индексы) 6. Балансовый прием дает возможность установить взаимосвязь показателей 7. Графический прием Принципы анализа: - государственности (отражает госуд-ый подход к оценке экон-их яв-ий); - научности (методология эк. анализа должна быть научно обоснована); - объективности (инф-ия д.б. документально обоснованной и достоверной); - системности и комплексности (во взаимосвязи с влиянием факторов); - оперативности (чем быстрее результаты, тем быстрее решение); - массовости (привлеч-ие к аналитич. работе специалистов произв. сферы); - эффективности (затраты на проведение анализа дают многократный эффект).
|