Задание 2. организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя

организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О., должность руководителя

наименование организации, или иного должностного

предприятия) лица, уполномоченного утверждать

должностную инструкцию)

"__" _________________ 20___ г.

М.П.

Должностная инструкция

специалиста по социальной работе

___________________________________________________

(наименование учреждения, организации, предприятия)

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на

основании трудового договора со специалистом по социальной работе, в

соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Постановлением

Госкомтруда СССР от 23 апреля 1991 г. N 92 "О дополнении

квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и

служащих и об установлении должностных окладов специалистов по социальной

работе" и иными нормативно-правовыми актами, регулирующими трудовые

правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Специалист по социальной работе относится к категории

специалистов и непосредственно подчиняется ____________________________.

(наименование должности

руководителя)

1.2. На должность специалиста по социальной работе принимается

лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

без предъявления требований к стажу работы.

1.3. На должность специалиста по социальной работе назначается и

освобождается от должности _____________________________________________.

(наименование должности руководителя)

1.4. Специалист по социальной работе должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты, методические документы в

области социального обслуживания граждан, семьи и государственной

семейной политики, охраны материнства и детства;

- нормы семейного, трудового, жилищного законодательства,

регулирующие охрану материнства и детства, права несовершеннолетних,

пенсионеров, инвалидов;

- основы уголовного и гражданского права;

- основы психологии и социологии;

- основы общей и семейной педагогики;

- программно-методическую литературу по социальной работе;

- порядок и организацию установления опеки, попечительства,

усыновления, лишения родительских прав, направления в специальные учебно-

воспитательные учреждения;

- передовой отечественный и зарубежный опыт социальной работы;

- формы и методы воспитательной и социальной работы;

- специфику работы в различной социальной среде;

- организацию медико-социальной работы, санитарного просвещения,

гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни;

- национальные особенности быта и семейного воспитания, народные

традиции региона;

- нормы и правила дорожного движения, охраны труда, техники

безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

- правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.5. Профессионально важные качества: ____________________________.

(перечислить качества)

2. Должностные обязанности

На специалиста по социальной работе возлагаются следующие

должностные обязанности:

2.1. Выявление на предприятии (в объединении, организации,

учреждении), в курируемом микрорайоне (округе) семьи и отдельных лиц,

нуждающихся в социально-медицинской, юридической, психолого-

педагогической, материальной и иной помощи, охране нравственного,

физического и психического здоровья и осуществление их патронажа.

2.2. Установление причины возникших у них трудностей, конфликтных

ситуаций, в том числе по месту работы, учебы и т.д., оказывание им

содействия в их разрешении и социальной защиты.

2.3. Содействие интеграции деятельности различных государственных

и общественных организаций и учреждений по оказанию необходимой

социально-экономической помощи населению.

2.4. Проведение среди населения работы по пропаганде здорового

образа жизни, планированию семьи, соблюдению санитарно-гигиенических

норм, мер противопожарной защиты, предупреждению бытового и дорожно-

транспортного травматизма, правонарушений.

2.5. Консультирование по различным вопросам социальной помощи и

защиты.

2.6. Проведение психолого-педагогических и юридических консультаций

по вопросам семьи и брака, воспитательной работы с несовершеннолетними с

асоциальным поведением.

2.7. Оказание помощи в семейном воспитании лицам, испытывающим

негативное воздействие социального окружения по месту жительства, учебы,

работы, трудоустройстве несовершеннолетним, заключении трудовых договоров

о работе по дому женщинам, имеющим несовершеннолетних детей, инвалидам,

пенсионерам.

2.8. Выявление и оказание содействия детям и взрослым, нуждающимся

в опеке и попечительстве, устройстве в лечебные и лечебно-воспитательные

учреждения, получении материальной, социально-бытовой и иной помощи.

2.9. Представление в соответствующие органы материалов и документов

для предъявления иска о лишении родительских прав, оформления

усыновления, опеки, попечительства.

2.10. Организация общественной защиты несовершеннолетних

правонарушителей, в необходимых случаях выступление в качестве их

общественного защитника в суде.

2.11. Участие в работе по созданию центров социальной помощи семье,

усыновления, попечительства и опеки, социальной реабилитации, приютов,

молодежных, подростковых, детских и семейных центров, клубов и

ассоциаций, объединений по интересам и т.п.

2.12. Организация и координация работы по социальной адаптации и

реабилитации лиц, вернувшихся из специальных учебно-воспитательных

учреждений и мест лишения свободы.

3. Права работника

Специалист по социальной работе имеет право:

3.1. Запрашивать и получать необходимую информацию и документы,

относящиеся к вопросам его деятельности.

3.2. Вносить предложения непосредственному руководителю по

совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей

должностной инструкцией обязанностями.

3.3. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении

своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав.

3.4. Повышать квалификацию в установленном законом порядке.

3.5. На все предусмотренные законодательством социальные гарантии.

3.6. Иные права, предусмотренные трудовым законодательством.

4. Ответственность работника

Специалист по социальной работе несет ответственность:

4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных

обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в

пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ.

4.2. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах,

определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

4.3. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей

деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,

уголовным, гражданским законодательством РФ.

Руководитель кадровой службы

_________________________

(инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

"__" _____________ 20__г.

Согласовано:

Начальник юридического отдела

_________________________

(инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

"__" _____________ 20__г.

С инструкцией ознакомлен:

_________________________

(инициалы, фамилия)

_________________________

(подпись)

"__" _____________ 20__г.

Вариант 11