А-з использования произв мощности и оборудования

1) Обобщающие показатели:

Фондовооруженность = Среднегод ст-ть / Численность рабочих, занятых в наиб смену

Техвооруженность = Ст-ть оборудования / Численность рабочих, занятых в наиб смену

Фондоотдача = Птр/ФВ

Темпы роста Производительности труда должны быть выше темпов роста техвооруженности.

2) Произв-ая мощность – максимально возможный выпуск продукции при достигнутом ур-не техники, технологии, орг-ции произ-ва.

Степень использования произ мощности хар-ся:

1 Общ коэф Ко=Вф/М, Вф – факт год выпуск продукции, М – произв мощность

2 Кинтенсивности = Вф сут / Мсут, Вф сут – суточный выпуск, Мсут – суточная произв мощность

3 Кэкстенсивности = Фф/Фрас, Фф – факт фонд раб вр, Фрас – расчетный.

3) Д/хар-ки степени исп-ния оборудования исп-ют 3 группы показателей:

1. Использование наличного парка оборудования

Все оборуд делится на наличное, установленное, используемое, нах=ся в ремонте и модернизации и резервное.

Кисп-ния парка наличного оборудования = Nи/Nн, Nи – кол-во исп-го оборудования, Nн – кол-во наличного.

Кисп-ния парка установленного оборудования = Nи/Nу, Nу – кол-во установленного

2. Использование по времени

К календарного фонда вр = Фф/Фк

К режимного фонда вр = Фф/Фр

К планового фонда = Фф/Фпл

Фк=365*24* Nу – календарный фонд

Фр=Tg*Tr*Nу – режимный фонд

Tg – кол-во дней работы в теч года

Tr – продолжительность работы в теч суток

Фпл=(1-а/100)*Фр, а - % простоя оборудования под профилакт ремонтом.

3. Использования по мощности

К интенсивности загрузки = Рф/Рпл

Рф= руб/стенко-час – среднегодовая выработка

Интегральный коэф (д/комплексной оценки работы оборудования) = Кин * Кпл.

81. А-з исп-я труд рес-в

Осн задачи:

1 исследование численности раб-ов и их состава по полу, возрасту, специальностям, должностям и ур-ню квалификации

2 установление обеспеченности кадрами п/п-я

3 проверка данных об исп-нии раб времени

4 изучение форм, динамики и причин движения раб силы, состояние дисциплины труда

5 опр-ние кол-ва и динамики занятых тяжелым физ трудом

А-з эф-ти исп-ния: проводится классификация персонала по направлениям:

1 по имущ-ым отношениям: собственники, наемные работники

2 по категориям: рабочие (осн, вспомог), служащие, в т.ч. руководители, специалисты, служащие

3 по сфере деят-ти: занятые в осн деят-ти, в неосн

4 по месту осн работы: состоящие в штате, не состоящие

А-з обеспеченности п/п кадрами, проводится по всем специальностям, стр-ым подразделениям. Внимание уделяется соответствию м/у разрядами рабочих и разрядом работ.

Оценка кач-го состава рук-лей и специалистов, исп-ся методики: оценка по рез-ам работ, оценка по достижениям поставленных целей, годовая аттестация персонала.

А-з движения персонала:

К оборота по увольнению = Rу/Rсп, Rу – численность уволенных, Rсп – среднесписочная численность

К оборота по приему = Rпр/Rсп, Rпр – численность принятых

К текучести = Rсж+Rнд+Rнзд/Rсп, Rсж – уволенные по собственному желанию, Rнд – нарушение дисциплины, Rнзд – несоответствие занимаемой должности.

82. А-з ПТ

Птр хар-ет соотношение объема произ-ва и продаж продукции и З-т раб времени. От ур-ня Птр зависят темпы развития промышл произ-ва, увеличение з/п, ПР за счет снижения с/с.

Осн цель а-за: выявление резервов по повышению эф-ти произ-ва.

На Птр оказ-ют влияние факторы: технические, технологические, орг-ые, соц-эк, психологические.

Среди основных факторов выделяют:

1 повышение технологического ур-ня произ-ва

2 совершенствование орг-ции произ-ва, труда, управления

3 стр-ые изменения произ-ва

Птр=ТП/R, ↑

Вместо ТП – РП, Выручка, Валовая продукция, вместо R – трудочасы.

Птр может рассчитываться в натур показателях: грузооборот, тонны перевезенного груза. Рассчит-ся в целом по п/п и по отд видам работ и направлениям деят-ти.

Факторный а-з Птр: ∆ПтрR = ТП0/R1 – ТП0/R0 ∆Птртп=∆ТП/R1

На Птр оказ-ют влияние:

1 среднедневная и среднечасовая выработка 1 рабочего

2 продолжительность смены

3 ср число дней, отработанных 1 рабочим за год

С пом метода абс разниц проводится оценка влияния каждого из этих факторов на изменение Птр.

При а-зе Птр изучается мотивация труда

Стимул – мат награда, Мотив – внутренняя побудительная сила, желание, ориентация, уважение, увлечение, внутр установки.

В соотв с теорией Маслоу мотивы бывают (снизу вверх): 1 физ потребности, 2 безопасность и защита, 3 соц потребности, 4 уважение, 5 самовыражение, дух потребности.

Осн факторы мотивации труда:

1 з/п

2 внутрифирменные льготы (мед страх-ка, питание)

3 нематериальные льготы (гибкий график работы)

4 мероприятия повышающие с/м-сть и отв-сть работников

5 создание благоприятной атмосферы

6 продвижение по службе, повышение квалификации

Заканчивается а-з выявлением и разработкой мероприятий по повешению Птр.

83. А-з ФЗП

З-п – оценка вклада работника в рез-ты деят-ти п/п.

Система о/т: 1 повременная, 2 минимальная, 3 дополнительная (премии, компенсац выплаты, продажа акций фирмы)

Принято выделять: штатный персонал, временно работающие по договору, работающие по индивидуально-трудовому соглашению.

Штатный персонал оплачивается по фиксированным окладам или ставкам, изменяющимся в зависимости от отраб времени и рез-ов работы п/п.

временно работающие по договору, работающие по индивидуально-трудовому соглашению оплачиваются за факт объем работы после выполнения задания.

А-з общ оценки с дальнейшей детализацией по категориям работников.

Опр-ся абс и относит экономия ФЗП:

∆ФЗП=ФЗП1-ФЗП0

∆ФЗПотнос=ФЗП1-ФЗП0*Троста ТП

Факторный а-з ФЗП, оценивается влияние таких факторов, как ср з/п, численность работающих и влияние стр-ых сдвигов.

Рассчит ср з/п на п/п ЗПср=ФЗП/R, в целом по п/п и по отдельным категориям работающих. Проводится факторный а-з:

∆ЗПср r = ФЗП0/R1 – ФЗП0/R0

∆ЗПср фзп = ФЗП1/R1 – ФЗП0/R1

Дается оценка эф-ти оплаты труда на п/п: опр-ся темп роста Птр и з/п. Если темп роста Птр выше темпа роста з/п, то эф-ая орг-ция о/т на п/п (опережение д.б. 10-15%).

84. Классификация, задачи и а-з динамики З-т и пути снижения с/с

1.По отнош-ю к объёму пр-ва: -постоян-е, -перемен-ые. 2.По переодичности возник-ия: -текущие, -единоврем-е. 3.По отношению к процессу пр-ва: -основные, -накладные. 4.По способу отнесения на с\с: -прямые, -косвенные. 5.По степени однородности: -простые, -комплексные 6.По роли в процессе пр-ва: -производ-е, -непроизвод-ые. 7.По отнош-ю к ГП: -затраты на готовый продукт, -затр на НЗП. .8.По отнош-ю к времени: -прошлые издержки, -издержки текущ периода, -будущие изд-ки. 9.По возможности охвата планом: -планир-е, -непланир-е. 10.По экономич эл-там. 11.По статьям затрат.

В рын эк-ке затраты классиф-ся на: -явные ,-неявные(имплицидные). Неявные-это альтернат-ые издержки использ-я ресурсов, принадл-щих владельцам фирмы. Напр: фирма использует помещение, принадлеж-щее её владельцу и ничего за это не платит, след-но имплиц-ые издержки будут равны возможной арендн плате при сдаче этого здания в аренду.

Задачи а-за:

1 определение тенденции изменения с/с-ти, 2 оценка выполнения плана по её уровню, 3 опр-ние влияния факт на ур-нь с-с-ти, 4 установление резервов снижения с/с.

Объекты а-за: 1 полная с/с ТП, 2 затраты на рубль ТП, 3 с/с отд изделий, 4 отдельные эл-ты из статей З-т.

Источники инф-ции: Форма 5-3 «Отчет о затратах на произ-во, реализ-ю продукции», План и отчет калькуляции с/с, Данные синт и аналит учета З-т по онс и вспомогат произ-ам.

Р - уменьшение экономических выгод в результате выбытия активов (ДС, иного имущества) и возникновения обязательств, приводящее к уменьшению капитала п/п, за исключением уменьшения вкладов по решению участников.

1 расходы по обычным видам деятельности - Р, связанные с изготовлением продукции и её продажей, приобретением и продажей товаров, возмещение стоимости ОС, НМА, осуществляемое в виде АО

Они формируют: Р на сырье, материалы, МПЗ, РСЭО, ком Р, управл Р и др.

Группировка по эл-ам: МЗ, Отчисления на соц нужны, З-ты на о/т, А, прочие З-ты.

Для целей управления в бухгалтерском учете организуется учет расходов по статьям затрат. Перечень статей затрат устанавливается организацией самостоятельно.

2 прочие расходы -

1 связанные с предоставлением за плату во временное пользование активов организации;

2 с предоставлением за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и других видов интеллектуальной собственности;

3 с участием в УК других орг-ций;

4 с продажей, выбытием и прочим списанием ОС и иных активов, товаров, продукции;

5 %, уплачиваемые орг-й за предоставление ей в пользование ДС (кредитов, займов);

6 с оплатой услуг, оказываемых кредитными орг-ми;

7 отчисления в оценочные резервы (резервы по сомнительным долгам, под обесценение вложений в ц.б.);

8 штрафы, пени, неустойки за нарушение условий договоров;

9 возмещение причиненных орг-й убытков;

10 убытки прошлых лет, признанные в отчетном году;

11 суммы ДтЗ, по которой истек срок исковой давности, других долгов, нереальных для взыскания;

12 курсовые разницы;

13 сумма уценки активов;

14 перечисление ср-в, связанных с благотворительной деятельностью, расходы на осуществление спортивных мероприятий, отдыха, развлечений, мероприятий культурно-просветительского характера и иных аналогичных мероприятий;

Прочими расходами также являются расходы, возникающие как последствия чрезвычайных обстоятельств хозяйственной деятельности (стихийного бедствия, пожара, аварии, национализации имущества и т.п.).

А-З ДИНАМИКИ С/С

Фактич уменьшение с/с тов выпуска продукции анализируется в 2х оценках:

1 в ценах, действующих в отч году

2 среднегодовых ценах предыд года.

В рез-те устанавливается степень изменения ур-ня з-т на рубль ТП.

Затраты на рубль ТП С = с/с / ТП

Факторный анализ затрат на рубль ТП:

∆С=∆Сs+∆Су+∆Сстр

1 Влияние изменения с/с ед продукции:

∆Сs=S10/ТП10 – S0/ТП0

S10 – с/с ед продукции в отч году в ценах пред года, S0 – с/с пред года в ценах того же периода, ТП10 – ТП оч года в ценах пред года.

2 Влияние изменения цены ед изделия:

∆Су=S1/ТП1 – S10/ТП10

3 Влияние стр-ых сдвигов:

∆Сстр=(ТП1-ТП0)*S0/ТП0

Далее опр-ся влияние возрастного состава продукции на динамику З-т на рубль продукции. Для этого продукция группируется: 1 впервые освоенное произ-во, 2 от 1 года до 5, 3 5-10, 4 свыше 10.

Затем а-з влияния на с/с отд групп продукции по ур-ню их Re. 4 группы: не рентабельная, низкорентаб, среднерентаб, высокорентабельная.

85. А-з прямых МЗ и ТЗ

а-з прямых материальных затрат

На ур-нб МЗ оказ-ют влияние: объем произв-ва, стр-ра ТП, ур-нь З-т на ед-цу продукции (Р на ед продукции, сырье и материала и Средняя ст-ть ед сырья и материалов)

Расчет влияния факторов производится методом цепных подстановок.

МЗ на произ-во продукции

1 по плану МЗо=∑(Viо*УРiо*Цiо)

2 по плану, пересчит на факт объм произ-ва

МЗк=∑(Viо*УРiо*Цiо)*Кизменения объема произ-ва

К = Выпуск продукции 1 / Выпуск 0

3 по план нормам, плановым ценам на факт объем выпуска

МЗнф=∑(Vi1*УРiо*Цiо)

4 фактич расход по план ценам

МЗфп=∑(Vi1*УРi1*Цiо)

5 факт расход

МЗф=∑(Vi1*УРi1*Цi1)

Изменение МЗ за счет:

1 объема прои-ва продукции МЗv=2-1

2 МЗ стр-ра = 3-2

3 Уд расход материалов МЗур=4-3

4 Изм-ние цен на 1 ед сырья МЗц=5-4

а-з прямых трудозатрат

На з/ показ влияние: объем произ-ва, стр-ра произв-ва, уд з/п на ед продукции (удельная трудоемкость и ур-нь о/т на 1 чел/час)

86 А-з с/с по статьям и эл-ам З-т

Эл-ты: МЗ, з/п, Амортизация, Соц отчисления, Прочие З-ты (износ НМА, % по кредиту)

Группируются З-ты по эл-ам для изучения материалоемкости, энергоемкости, трудоемкости, фондоемкости, установить влияние техниче прогресса на стр-ру З-т.

Если доля з/п уменьш, а доля Амортиз увелич, то увелич технич ур-нь произ-ва.

УВ з/п уменьш, если увелич доля покупных изделий, полуфабрик, что говори о повышении уровня кооперации и специализации.

Группировка З-т по назначению, т.е по статьям калькуляции указ-ет куда, на какие цели и в каких размерах израсходованы ресурсы. Группировка нужна д/определения с/с отд видов изделий во многономенклатурном произ-ве.

Статьи: 1.Матер затраты за вычетом возврат-х отходов, включая сырьё и матер-ы, полуф-ы собств пр-ва, покупные комплект изделия. В неэнергоёмких отраслях в эту статью включ также топливо и энергия, расходуемые на технологич нужды. 2.Топливо и энергия 3.З\пл произв рабочих, дополнит з\пл 4.Отчисл-я на соц нужды

5.расх на подготовку и освоение пр-ва. При анализе принято выделять расх на освоение новых пр-ий и пр-в.

6.Общехоз-е расх (сч.25) 25\1-РСЭО, 25\2-цеховые расх

В состав общепроизв расх включ-ют: 6.1.З\пл вспомогат рабочих, рук-лей и спец-тов, занятых на пр-вах цехового назнач-я с отчисл-ями на соц нужды. 6.2.Расх на содерж-ие и ремонту оборуд-ия (аморт-ция, ремонт) 6.3.Расх по содерж-ю зданий и сооруж-ий цехового назнач-ия 6.4.Расх по технике безопас-ти

7.Общехозяйств расх. 7.1.З\пл заводоуправл-я и рабочих.занятых на работах общезаовд-го назнач-ия 7.2.Содерж-ие зданий, сооруж-ий 7.3.Содерж-ие охраны, служебных а\м, командир расх, расх на учёбу и по набору рабочей силы. 8.Прочие произв расх 9.Потери от брака 10.Коммерч расх. В структуре с\с наиб уд вес занимают расх на оплату труда и материалы.

87. А-з ДтЗ

На величину ДтЗ влияют:

1 общ обхем продаж и доля в нем реализации на условиях последующей оплаты

2 условия расчетов с покупателями и заказчиками

3 политика взяскания ДтЗ

4 платежная дисциплина покупателей (объектив причина снижения – общеэк состояние, субъективная – не эф-ть мер, кот предпринимает п/п по взысканию ДтЗ и льготные условия предоставления кредита)

5 состояние БУ, наличие эф-ой системы внутрен контроля.

6 Кач-во анализа ДтЗ и последовательность в использовании его рез-ов (создаются предпосылки для активного управления ДтЗ)

Гл цель анализа ДтЗ: разработка политики кредитования покупателя, которая направлена на снижение риска не платежей, увеличение ПР, ускорение расчета.

Осн задачи анализа:

1 А состояния ДтЗ, её состава и стр-ры

2 формирование аналит инф-ции, которая позволяет контролировать ДтЗ

3 определение реальной ст-ти ДтЗ

4 А и разработка политики расчетов, обоснование условий предоставления кредита отдельным покупателям

5 контроль за соответствием предоставления кредита и предоставление ком кредита от поставщика

6 прогнозирование ДтЗ

Д/анализа ДтЗ исп-ся след показатели:

1 оборачиваемость, 2 период погашения, 3 доля ДтЗ в общ объеме об активов, 4 доля сомнительной ДтЗ в составе Дтз, 5 отношение ДтЗ к объему продаж.

1 Д/того чтобы проанализировать причины изменения оборачиваемости составляют сводную таблицу, в которой ДтЗ классифицируется по срокам образования, так же анализ состава ДтЗ по срокам погашения.

Д/хар-ки тек состояния ДтЗ и прогнозирования рассчитывают коэф-ет инкассации К=ДтЗt/N, где ДтЗt – ДтЗ на конкретную дату, которая раскладывается по срокам её образования, N – выручка, ДтЗ = ДтЗt + ДтЗt-1 + … + ДтЗt-m

К инкассации показывает % зад-сти, которая возникла в соот-щем месяце и осталась непогашенной к концу года. С пом К инкас можно опр-ть ожидаемый размер ДтЗ на конец план-го периода.

2 период погашения

Уточнение реальной ст-ти с учетом таких факторов как сроки и условия расчетов, наличие обеспечения, период просрочки, факторы, хар-щие фин состояние должника. Уточнение происходит с помощью определения дисконтированной ст-ти.

А условий расчетов за продукцию позволяет принять обоснованное решение относительно времени отсрочки платежа, объема кредита, кот может быть предоставлен отдельным покупателям и целесообразности предоставления скидок за ускорение расчетов.

1. Осн цель предоставления более льготных условий:

1.1 увеличение объема продаж. Но рост продаж влечет увеличение остатков ДтЗ и соот-но рост потребности в источниках финансирования. Рост ДтЗ, связ с увеличением отсрочки платежа влечет потери в следствии покупательной сп-сти ДС. В условиях инф-ции п/п-производитель получает лишь часть ст-ти проданной продукции, падение покупат ст-ти ДС за период хар-ся коэф-ом обратным индексу цен.

1.2 факт, что п/п при этом получает возможность сократить не только ДтЗ, но и объем финансирования. Кроме прямых потерь от инф-ции п/п несет потери связанные с необходимостью обслуживания долга.

2 Использование системы скидок за ускорение расчетов дает орг-ции возможность сократить Р по контролю и взысканию ДтЗ, получить инф-цию о платежеспособности покупателей, т.к. отказ от выгодной скидки говорит о финн затруднениях п/п.

3 Ускорение за счет введения штрафных санкций за задержку платежа.

3 оценка соот-вия условий получения и предоставления кредитов

При А соотношения ДтЗ и КтЗ необходимо учит-ть возможный эф-т запаздывания связанный с различными сроками погашения. Указ эффект приводит к тому, что рез-ты на основе баланса становятся не корректными и требуют уточнения.

При анализе необходимо:

1 контролировать состояние расчетов с покупателями применительно к просроч зад-сти (чем больше преиод просрочки зад-сти, тем больше риск ее непогашения)

2 выявлять концентрацию ДтЗ и связанный с этим риск неуплаты от одного до неск покупателей. Значит преобладание ДтЗ делает необходимым привлечение доп источников финансирования. Превышение КтЗ может привести к неплатежеспособности п/п.

3 Использовать в анализе дисконтированную ст-ть и ДтЗ и КтЗ

4 оценить возможность и целесообразность предоставления скидок при досрочной уплате.

89. А-з взаимосвязи объема произ-ва, с/с и пр

Ист инф: 1.Форма 5-З «Отчёт о затратах на пр-во и реал-ю прод-ии» 2.Плановые и отч-ые калькуляции 3.Данные синтетич и аналитич учёта затрат по осн, вспом пр-ву.

Маржинальный а-з проводится в системе директ-костинг, кот предусматривает деление затрат на пост и перемен. Переменные – З-ты, кот зависят от объема произ-ва (З на сырье, материалы, топлива, энергию, з/п). Пост З – З, кот не зависят от объема произ-ва, ар платала, % по кредит и займам, пост часть з/п управляющих, А.

Система директ-костинг позволяет опр-ть т. безубыточности. Её можно опр-ть графически и аналитически.

Т. безубыточности – объем продаж в натур измерении при котором п/п не имеет не ПР не У. Графики (по вертикали – В, Зобщ, по горизонтали – объем, ед, прямые – Выручка и Зобщ). Т.безубыточности = Зпост/(Цена за ед. – З перемен).

Система директ-костинг позволяет опр-ть: минимал цену, ниже которой нельзя опускаться, макс величину перемен З, кот может позволить себе фирма, макс величину пост З, кот может позволить себе фирма, ПР ч/з категорию МД, Оптимальный ассортимент продукции.

Порог рентабельности – стоимостное измерение в точке безубыточности, или В от продаж, при которой п/п не будет иметь ПР и У (д/многопродуктовых п/п). ПРент = (Зпост/МД)*В = З пост/УВмд в выручке * 100; УВмд в выручке = МД/В*100%

МД = В – Зпер = ПР + З пост.; ПР = МД - Зпост

Запас фин прочности – превышение В над ПР, в асб и относит выражении ЗПФ = В – Прент, руб = В – ПРент/В*100%.

Пути сниж-ия пост расх: 1.продажа неиспольз оборуд-ия и НМА 2.использ-ие лизинга 3.сокращ-е управленч расх. Пути сниж-ия перем расх: 1.сниж-ие МЗ 2.умень-ие числ-ти персонала (повышение ПТ) 3. использ-ие выгодных условий поставок.

90. Анализ эффективности использования мат рес

А-з эф-ти исп-ния МР:

1 Абс экономия и перерасход: ∆МЗабс=МЗ1-МЗ0

2 Относит экономия = ∆МЗотн=МЗ1-МЗ0*Кр, Кр = коэф роста объема произ-ва

3 ПР на рубль МЗ = ПР/МЗ

4 Материалоотдача Мот=В/МЗ

5 Материалоемкость Мем=1/Мот

6 Уд вес МЗ в с/с = МЗ/S

7 Соотношение темпа роста объема продукции и МЗ = Jв/Jмз

8 Коэф использования материалов Ки = МЗ1/МЗ0

Частные показатели использования отдельных видов мат рес-ов:

1 топливоемкость, 2 металлоемкость, 3 энергоемкость, 4 сырьеёмкость

Рост потребности м.б. удовлетворен: Экстенсивный с-б– рост уд-ых МЗ на ед продукции, хотя её с/с может и снизиться за счет увеличения объема произ-ва и снижения доли постоянных З-т. Интенсивный – сокращение удельных МЗ и снижение с/с ед-цы продукции.

Задачи а-за: 1 оценка реальности планов материально-тех снабжения, степени их выполнения, влияние на объем произв-ва продукции 2 оценка ур-ня эф-сти исп-ния мат рес-ов 3 выявление резервов экономии мат ресурсов и разработка конкретных мероприятий по их исп-нию.

А-з обеспеченности: проверяют кач-во плана матер-тех снабжения, начинают с изучения норм и нормативов. Важным условием бесперебойной работы явл-ся полная обеспеченность потребности мат рес-ов источниками покрытия (Внешние – поступающие от поставщиков, Внутренние – сокращение сырья, исп-ние вторичного сырья, собственное изготовление материалов, полуфабрикатов).

Необходимо проверить:

1. обеспеченность потребности в завозе мат рес-ов с планом на их поставку и факт их выполнение;

2. кач-во полученных материалов, соответствие их стандартам, тех-им условиям.

3. выполнение плана по срокам поставки материалов.

Оценка ритмичности поставок:

Критмичности = ∑(ВПпланi – Впнедовыпi)/∑ВПплан, ВП – выпуск продукции

Квариации=[√(∑∆х²/n)] / х среднее; ∆х² - квадратическое отклонение от среднеквартального значения

n – число кварталов, х среднее – среднеквадр значение

Уделяется внимание состоянию складских запасов. Опр-ся прирост (уменьшение) объема произ-ва продукции по каждому её виду за счет изменения:

1 кол-ва заготовленного сырья и материалов

2 переходящих остатков сырья и материалов

3 сверхплановых отходов из-за низкого кач-ва сырья

4 удельного расхода сырья на ед-цу продукции

Уменьшить Р сырья на произ-во ед продукции можно за счет: 1 упрощения конструкции изделия 2 совершенствования техники и технического оборудования 3 заготовки более кач-го сырья и уменьшения его потерь во время хранения 4 недопущение брака 5 повышение квалификации работников

1.Сравнительная характеристика нематериальных активов в соответствии с российскими и международными стандартами.

2.Учетная политика предприятия для целей бухгалтерского учета.

3.Структура и содержание финансовой (бухгалтерской) отчетности в соответствии с российскими и международными стандартами.

4.Порядок начисления и учета амортизации нематериальных активов.

5.Консолидированная финансовая отчетность: методика составления.

6.Сравнительная характеристика учета ОС в соответствии с российскими и международными стандартами.

7.Учет поступления основных средств.

8.Учет выбытия основных средств.

9.Порядок начисления и учета амортизации основных средств.

10.Учет затрат по ремонту основных средств.

11.Сравнительная характеристика учета аренды в соответствии с российскими и международными стандартами. (доделать)

12.Учет нематериальных активов.

13.Сравнительная характеристика запасов в соответствии с российскими и международными стандартами.

14.Организация учета материально- производственных запасов.

15.Инвентаризация имущества и обязательств предприятия и порядок регулирования ее результатов.

16.Учет расчетов с персоналом по оплате труда.

17.Порядок расчета среднего заработка, резервирование расходов на оплату труда.

18.Учет кредитов и займов.

19.Порядок отражения движения денежных средств в соответствии с российскими и международными стандартами.

20.Учет курсовых разниц.

21.Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.

22.Учет финансовых вложений.

23.Учет уставного капитала.

24.Учет добавочного и резервного капитала.

25.Учет расчетов с покупателями и заказчиками.

26.Учет финансовых результатов и использования прибыли.

27.Методы учета затрат на производство.

28.Организация системы управленческого учета.

29.Учет готовой продукции промышленных предприятий.

30.Учет реализации продукции (работ, услуг) на промышленных предприятиях.

31.Долгосрочные инвестиции, и источники их финансирования.

32.Организация и учет безналичных расчетов.

33.Учет вкладов и депозитов.

34.Учет выданных кредитов и процентов по ним.

35.Учет резерва на возможные потери по судам.

36.Классификация затрат.

37.Общая схема учета затрат на производство.

38.Понятие и сущность себестоимости продукции.

39.Экономическая сущность налогообложения. Понятие налогового бремени.

40.Функции налогообложения в экономической системе общества.

41.Основные принципы налогообложения.

42.Понятие налога и сбора. Их классификация.

43.Налоговая система РФ.

44.Порядок исчисления и учет НДС.

45.Порядок исчисления и учет налога на прибыль.

46.Порядок исчисления и учет НДФЛ.

47.Порядок исчисления и учет страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

48.Порядок исчисления и учет налога на имущество организаций.

49.Назначение и понятие аудиторской деятельности, ее нормативное регулирование.

50.Аудиторские доказательства и процедуры аудита.

51. Планирование аудита.

52.Обязательный аудит: понятие, объект и субъекты аудита.

53.Права и обязанности сторон при аудите.

54.Этапы аудиторской проверки.

55.Основные принципы аудита.

56.Существенность в аудите.

57.Рабочие документы аудитора.

58.Аудиторское заключение: понятие, виды и порядок составления.

59.Назначение и понятие налогового учета.

60.Учетная политика для целей налогообложения.

61.Цели, задачи, методы и содержание финансового и управленческого анализа.

62.Анализ финансовых результатов деятельности предприятий.

63.Экспресс-анализ отчетности.

64.Особенности анализа прибыли в условиях инфляции.

65.Формирование аналитического баланса и общая оценка финансового состояния предприятия.

66.Анализ имущественного положения предприятия.

67.Анализ ликвидности баланса и платёжеспособности предприятия.

68.Анализ финансовой устойчивости предприятия.

69.Анализ кредитоспособности.

70.Анализ рентабельности и деловой активности предприятия.

71.Отраслевые особенности анализа финансового состояния предприятий речного транспорта.

72.Методы прогнозирования вероятности банкротства.

73.Методы анализа рисков и способы их снижения.

74.Методы оценки эффективности инвестиционных проектов.

75.Эффект финансового рычага и методика определения его эффективности.

76.Порог рентабельности, запас финансовой прочности, эффект операционного рычага.

77.Анализ объема выпуска и реализации продукции.

78.Оценка влияния на объём продукции использования производственных ресурсов.

79.Рейтинговая оценка деятельности предприятия.

80.Анализ использования основных средств.

81.Анализ использования персонала.

82.Анализ производительности труда.

83.Анализ фонда заработной платы.

84.Классификация, задачи и анализ динамики затрат и пути снижения себестоимости.

85.Анализ прямых материальных и трудовых затрат.

86.Анализ себестоимости по статьям и элементам затрат

87.Анализ эффективности управления дебиторской задолженностью.

88.Структурный анализ пассивов предприятия.

89.Анализ поведения затрат и взаимосвязи себестоимости, объема продаж и прибыли.

90.Анализ эффективности использования материальных ресурсов.