Принцип __________ в процессе управления отражает взаимодействия двух форм проявления властных полномочий

В центре внимания социальной психологии управления находятся _____________ аспекты отношений между людьми, группами и организациями людей

7. Выработка решения на основе анализа и оценки информации субъектом управления (руководителем) – это …

8. Функции управления можно классифицировать по их общим значениям, разделяя их на функции …

Назначение ___________ функций состоит в направленности к определенной цели системы, которая может охватывать отрасль, регион, учреждение и т. д.

Основные задачи управления субъект решает, опираясь на ____________ функции

ТЕМА 1.

Сущность и психологический анализ

управленческой деятельности

1. Основные правила, нормы, руководящие установки, на основе которых организуется процесс управления, научно обоснованная организация управленческих функций, выбор адекватных методов и приемов управленческих воздействий – это …

Принцип _____________ в управленческой деятельности состоит в том, что организация и деятельность органов управления и сотрудников регулируется нормами права

Принцип_______________ непосредственно выявляется в научной обоснованности и реалистичности задач управления

Принцип __________ предполагает, что субъект управления при выборе способов, методов, форм воздействия на объект должен учитывать все те изменения, которые осуществляются в окружении, в пределах которого функционирует и развивается данная система управления

5. Принцип ___________– это обеспечение доступности обсуждения и компетентного участия всех представителей управленческих отношений в принятии решений на основе широкой информированности и учета общественного мнения

Принцип __________ в процессе управления отражает взаимодействия двух форм проявления властных полномочий

7. Совокупность приемов и процедур подготовки и принятия, организации и контроля выполнения управленческих решений – это …

8. По характеру воздействия на исполнителей выделяют методы …

9. По масштабам применения методы управления разделяются на …

10. По характеру влияния на исполнителей различают 4 основные типа методов управления …

ТЕМА 1.

Сущность и психологический анализ

управленческой деятельности

1. Серьезный вклад в постановку и решение проблем, связанных с анализом деятельности внесли …

2. Эквивалентом понятия «деятельность», проникшее в социальную и общую психологию является …

3. Специфически человеческая, регулируемая сознанием активность, порождаемую потребностями и направленную на познание и преобразование внешнего мира и самого человека называется …

4. Факторами эффективности профессиональной деятельности являются …

5. На основании анализа существующих концепций Б. Ф. Ломов выделил: мотив, цель, планирование деятельности, переработку информации, оперативный образ (и концептуальная модель), принятие решения, действие, проверку результатов и коррекцию действий, которые являются основными …

6. Психологическая пригодность к профессии – это свойство личности, о котором можно судить по двум критериям …

7. Требования к сенсорной сфере, психомоторика, внимание, наиболее характерные психические состояния в труде, требования на личностной уровне – это …

8. Общий метод анализа и описания трудовой деятельности и условий труда – это …

9. Уровень профессиональной подготовки, профессионально важные особенности, состояние работника – это ____________ эффективности профессиональной деятельности

10. Психологический «портрет» профессии, представленный комплексом психических качеств личности, требуемых для эффективного выполнения своих служебных обязанностей – это …

ТЕМА 2.

Теория и практика психологии управления: исторический аспект

1. Идея управления как научная проблема и особая область исследования сформировалась только в …