Зависимости между работами

Трудоемкость работы, продолжительность работы. Пример.

Продолжительность — действительное календарное время, требуемое на выполнение работы. Также называется периодом или временем работы. Продолжительность работы зависит от ее трудоемкости, количества исполнителей (с учетом их работоспособности), производительности используемого оборудования (например, вычислительная мощность компьютера) и доступности требуемых ресурсов.

Предположим, для тестирования нового программного продукта нужно 24 часа. Если один работник будет заниматься этим ежедневно по шесть часов, то понадобится четыре дня. Одновременное привлечение двух исполнителей не ускорит работу, но в две смены они сделают ее за два дня.

Производительность труда зависитот:

- уровня знаний и навыков, т.е. личных способностей выполнять определенную работу;

- опыта аналогичной работы, т.е. степени знакомства с данным видом работы и способности решать типичные проблемы;

- осознания срочности и необходимости данной работы, побуждающее сконцентрироваться на задании, чтобы выполнить его в установленный срок;

- способности быстро переключаться на другие задания, т.е. в случае возникшего простоя немедленно приступить к выполнению следующей задачи, чтобы не терять времени;

- культуры организации рабочего места, т.е. удобства расположения инструментов и оснащения, наличия и исправности соответствующего оборудования.