Етичні нори комерційної реклами

Заборонні

· Не поширювати реклами заборонених товарів і послуг

· Не рекламувати несертифікованих товарів і послуг

· Не імітувати реклами інших товарів

· Не використовувати імені чи зображення людини без її згоди.

Обмежувальні

· Не демонструвати процесу розпивання алкогольних напоїв, не показувати процес куріння тютюну

· Не адресувати рекламу неповнолітнім

· Не рекламувати ліків, які дозволено продавати лише за рецептом, у немедичних виданнях

Етичні норми політичної реклами

Заборонні

· Не можна агітувати за кандидата під час виборчого процесу

· Поширювати наклепницькі відомості

· Переривати політичну рекламу рекламою послуг та товарів

· Впродовж 15 днів до виборів поширювати інформацію про опитування

· Не розміщувати рекламу в зарубіжних ЗМІ, що діють на території україни

· Не продавати ефір на пільгових умовах або безкоштовно.

· Не збуджувати расову, соціальну ненависть

Пабік рілейшнз

1. Етика паблік рілейшнз і соціальна відповідальність

У сфері піар існує кодекс Кодекс професійної поведінки та етики Міжнародної асоціації ПР. Цей кодекс професійної етики був прийнятий Міжнародною асоціацією ПР на її Генеральній асамблеї у Венеції в травні 1961 р. і є обов’язковим для членів асоціації.

Кодекс професійної поведінки

А. Особиста і професійна чесність

Під особистою чесністю прийнято розуміти дотримання високих моральних норм і підтримку хорошої репутації. Під професійною чесністю розуміється дотримання Конституції, правил цього кодексу.

Б. Стосунки з клієнтами і співробітниками.

1. Основний обов’язок кожного члена - підтримувати чесні стосунки з клієнтами і співробітниками, колишніми і нинішніми.

2. член не повинен представляти інтереси однієї зі сторін, що конфліктують та суперечать, без згоди усіх заінтересованих сторін

3. Член зобов’язаний зберегти в таємниці конфіденційну інформацію, довірену йому нинішніми або колишніми клієнтами чи службовцями.

4. Член не повинен користуватися методами, які принижують гідність клієнтів або роботодавців іншого члена.

5. При виконанні замовлень клієнта або роботодавця член організації не повинен брати винагороди ні від кого іншого, крім як від клієнта чи роботодавця, без згоди його клієнта чи роботодавця, даної після з’ясування усіх обставин.

6. Член організації не повинен пропонувати потенційному клієнтові чи роботодавцю, щоб його гонорар залежав від певних результатів.