КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Управління документами і даними.4.4.5.1. Політика. Документи системи управління охороною праці (протоколи, записи) ідентифіковані, порядок і термін їх зберігання встановлений. Встановлення вимог до управління документацією розповсюджується на всі структурні підрозділи підприємства. 4.4.5.3. Повноваження та відповідальність. Повноваження на управління документацією та відповідальність за дотримання правил їх обігу встановлено у Положеннях про структурні підрозділи. Відповідальність за зберігання документів (журналів інструктажів з охорони праці, контролю робочих місць та іншої документації з охорони раці) несуть керівники структурних підрозділів. Відповідальність за зберігання актів формі Н-1, перших екземплярів інструкцій з охорони праці, протоколів виміру показників стану робочого середовища несе служба охорони праці. Порядок архівування документів та термін їх зберігання установлений. 4.4.5.4. Опис. 1) Управління зовнішньою нормативно-правовою документацією. До зовнішніх нормативно-правових актів з охорони праці відносяться законодавчі акти, технічні регламенти, правила, стандарти, інструкції інших організацій, що встановлюють вимоги до безпеки і охорони здоров’я персоналу. Придбання законодавчих актів, технічних регламентів, правил, інструкцій з охорони праці здійснює СОП. Відповідальність за впровадження документів з охорони праці несуть керівники структурних підрозділів. 2) Управління технологічною документацією. Усі стадії розробки та обігу технологічної документації підлягають контролю. 3) Управління даними про персонал. Зміст і порядок управління даними в галузі охорони праці про персонал регулюється законодавчими та іншими нормативно-правовими актами з охорони праці. Підготовка та підвищення кваліфікації персоналу в галузі охорони праці регламентується ПСУОП. Облік даних про травматизм та професійні захворювання веде СОП. Вона здійснює аналіз травматизму і доводить його до відома колективу підприємства. 4) Управління організаційно-розпорядчою документацією в галузі охорони праці. Діюча на підприємстві система управління організаційно-розпорядчою документацією забезпечує єдиний порядок: – оформлення, узгодження, затвердження, реєстрації; – надання документів на тиражування; – контролю виконання. 4.4.5.5. Документація, що регулює вимоги: – Управління нормативною документацією на підприємстві. – Система ведення діловодства на підприємстві. 4.4.5.6. Додатки. Не використані.
|