Контрольні та корегувальні дії. 4.5.1. Виконання вимірювань і контроль.

4.5.1.1. Політика.

Ступінь безпеки усіх видів діяльності підприємства оцінена, шкідли­ві та небезпечні виробничі фактори контролюються.

Нормативно-правова база з охорони праці визначена і відобража­ється у нормативно-правовій базі підприємства.

Засоби вимірювальної техніки, у залежності від сфери їх застосуван­ня, повіряються та калібруються в разі необхідності.

Постійний моніторинг рівня промислової безпеки, перевірка ефек­тивності менеджменту охорони праці, вимірювання та оцінка ризику виникнення аварій і нещасних випадків побудовані так, щоб отримувати об’єктивну картину стану охорони праці.

Перелік машин, механізмів та устаткування підвищеної небезпеки затверджений.

4.5.1.2. Сфера дій. Розповсюджується на всі підрозділи підприємства.

4.5.1.3. Повноваження та відповідальність.

Кожний керівник вивчив вимоги нормативно-правових актів з охо­рони праці і забезпечує їх виконання.

Уповноважений з охорони праці організовує систему внутрішніх перевірок, аналіз результатів перевірок та розробляє пропозиції щодо зниження рівня ризику виникнення аварій або нещасних випадків.

Повноваження щодо забезпечення контролю за станом охорони праці та станом повітряного середовища на робочих місцях покладаються на службу охорони праці.

Керівники підрозділів, а також призначені їх розпорядженням особи несуть відповідальність за ведення документації, що відображає інфор­мацію про стан охорони праці.

4.5.1.4. Опис. Замір показників роботи системи управління профе­сій­ної безпеки

забезпечується:

– кількісними вимірами стану виробничого середовища (шум, вібрація, запиленість, загазованість тощо) та цілісністю конструкцій;

– систематичним контролем робочих місць;

– визначенням причин нещасних випадків та розробкою заходів щодо їх недопущення повторно;

– проведенням профілактичних оглядів, випробувань, опосвідчень допоміжних засобів, машин, механізмів, будівель та споруд;

– перевіркою рівня знань у галузі охорони праці.

Інформація, що засвідчує стан охорони праці, міститься у:

– матеріалах перевірок структурних підрозділів;

– журналах адміністративно-громадського контролю;

– приписах служби охорони праці;

– протоколах робочих зборів;

– наказах та розпорядженнях вищого керівництва та керівників структурних підрозділів.

4.5.1.5. Документація:

– Настанова з якості (за наявності системи якості). – Настанова з охорони праці. – Перелік машин, механізмів та устаткування підвищеної небезпеки.

4.5.1.6. Додатки Не використані.