Положення про систему управління охороною праці

Проект положення про систему управління охороною праці наведено у Додатку 2.

Він встановлює порядок функціонування СУОП та вирішення зав­дань управління охороною праці. Ним регулюється система навчання з питань охорони праці та порядок забезпечення промислової безпеки, встановлюється система аудиту з охорони праці, а також порядок стиму­лювання в галузі охорони праці.

Для прив’язування проекту до даного підприємства у ньому вка­зується назва підприємства та, в залежності від чисельності працівників, визначаються обсяги документації і строки проведення контрольних пе­ревірок з охорони праці.

ЗМІСТ

Положення про систему управління охороною праці

1. Галузь застосування.

2. Нормативні посилання.

3. Загальні положення.

4. Функціонування системи управління охороною праці (СУОП).

5. Задачі управління охороною праці.

6. Система навчання працівників з питань охорони праці.

6.1. Навчання посадових осіб та осіб, які виконують роботи підвище­ної небезпеки.

6.2. Інструктаж з охорони праці.

7. Забезпечення промислової безпеки.

7.1. Забезпечення безпеки машин, механізмів та устаткування.

7.2. Забезпечення безпеки технологічних процесів.

7.3. Забезпечення безпеки будівель та споруд.

8. Система аудиту з охорони праці.

9. Аналіз ефективності СУОП.

10. Стимулювання робіт з охорони праці.

10.1. Загальні принципи.

10.2. Підвищення рівня трудової та технологічної дисципліни, дотри­мання правил і норм з охорони праці.

11. Відповідальність.

Додаток 2-А. Протокол засідання комісії з перевірки знань з питань охо­рони праці.

Додаток 2-Б. Журнал реєстрації вступного інструктажу з питань охорони праці.

Додаток 2-В. Журнал реєстрації інструктажів з охорони праці на робочо­му місці.

Додаток 2-Г. Обов’язки з охорони праці працівників підприємства. Додаток 2-Д. Журнал оперативного контролю. Додаток 2-Е. Журнал з охорони праці.

Галузь застосування

Це Положення встановлює порядок реалізації основних завдань за­безпечення охорони праці на підприємстві та обов’язки посадових осіб щодо їх реалізації.

Вимоги цього Положення поширюються на всі структурні підрозділи підприємства. Воно є обов’язковим документом під час розробки посадо­вих інструкцій, у тому числі функціональних обов’язків з питань охорони праці.

У Положенні враховано вимоги Закону України «Про охорону праці» і стандарту OHSAS 18001:1999 «Система менеджменту охорони здоров’я і безпеки праці персоналу. Вимоги та вказівки».