![]() КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Система аудиту з охорони праці8.1. Контроль за дотриманням правил і норм з охорони праці покладається на керівників усіх рівнів: від бригадирів до начальників структурних підрозділів та керівників підприємства. Обов’язки з охорони праці керівників, спеціалістів та інших працівників підприємства наведені у Додатку 2-Г. 8.2. Система аудиту охорони праці на підприємстві забезпечується проведенням: 1) Щоквартальних (піврічних – для малих підприємств) нарад з охорони праці за участю усіх керівників структурних підрозділів під керівництвом керівника підприємства. 2) Щомісячних перевірок стану охорони праці у структурних підрозділах підприємства комісією відповідно до затвердженого графіка (для малих підприємств не обов’язково. Перевірку здійснює інженер з охорони праці та видає припис). 3) Декадних (щоквартальних – для малих підприємств) нарад з охорони праці, що проводяться керівниками структурних підрозділів за участю інженера з охорони праці. 4) Щотижневих (щомісячних – для малих підприємств) перевірок стану охорони праці на робочих місцях старшими майстрами (старшими виконробами, виконробами, начальниками змін). 5) Щоденних перевірок стану охорони праці на робочих місцях майстрами (бригадирами) з усуненням виявлених порушень. 8.3. Порядок підготовки управлінської інформації та прийняття управлінських рішень керівниками всіх рангів: 8.3.1. Керівник підприємства: – проводить наради з охорони праці за участю керівників структурних підрозділів, заступників керівника підприємства та профспілкового активу (за наявності профспілки), на яких розглядає стан охорони праці, виконання профілактичних та запобіжних заходів; – затверджує протоколи нарад з питань охорони праці; – щорічно видає наказ за результатами роботи підприємства з охорони праці та затверджує профілактичні й упереджуючі заходи. 8.3.2. Керівник служби охорони праці: – під керівництвом головного інженера організовує проведення оперативних нарад з керівниками та спеціалістами підприємства; – здійснює перевірку стану безпеки устаткування, технологічних процесів, будівель виробничих територій, наявність засобів колективного та індивідуального захисту, видає приписи щодо усунення виявлених порушень; – оцінює ефективність системи управління охороною праці; – визначає пріоритети та надає пропозиції щодо удосконалення діючої системи управління охороною праці; – інформацію щодо стану охорони праці публікує на стенді охорони праці підприємства. 8.3.3. Головний інженер: – керує проведенням комплексних обстежень, що проводяться комісіями підприємства; – видає розпорядження за результатами перевірок; – затверджує протоколи нарад з питань охорони праці, які ним проводяться. 8.3.4. Заступник керівника підприємства, заступник головного інженера (для малих підприємств не обов’язково): – відповідно до затвердженого графіка проводить перевірку стану охорони праці у структурних підрозділах, які йому підпорядковані. За результатами перевірки видає розпорядженням для усунення виявлених порушень; – затверджує протоколи нарад з питань охорони праці, які ним проводяться. 8.3.5. Керівники структурних підрозділів: – проводять наради з охорони праці з оформленням протоколу (для малих підприємств доцільно вести Журнал оперативного контролю начальника структурного підрозділу – форма наведена у Додатку 2-Д); – за результатами наради видають розпорядження; – проводять оцінку роботи з охорони праці спеціалістів структурних підрозділів та застосовують до них заходи матеріального та морального впливу; – інформацію щодо стану охорони праці публікують на стенді охорони праці (для малих підприємств не обов’язково). 8.3.6. Механіки (енергетики) структурних підрозділів (для малих підприємств не обов’язково): – розробляють заходи щодо забезпечення надійної роботи устаткування, підвищення його безпеки, забезпечують їх виконання. 8.3.7. Керівники дільниць (старший майстер, виконроб, керівник дільниці, майстер): – перед початком роботи перевіряють стан безпеки всіх робочих місць та усувають виявлені порушення. Якщо порушення не можуть бути усунені власними силами або вимагають додаткового часу, роблять запис про характер виявлених порушень в Журналі з охорони праці майстра (Додаток 2-Е). При порушеннях вимог безпеки працівником вказують у Журналі його прізвище, ім’я та по батькові і вживають заходи щодо їх усунення. Підпис порушника в Журналі обов’язковий. До усунення порушень працівників до виконання робіт не допускають. 8.3.8. Бригадир: – перед початком роботи перевіряє стан безпеки робочих місць, вживає заходи щодо усунення виявлених порушень. Якщо порушення не можуть бути усунені власними силами або вимагають додаткового часу, записує суть виявленого порушення в Журнал з охорони праці майстра (Додаток 2-Е). До усунення порушень робітників до виконання робіт не допускає; – у процесі роботи здійснює контроль за дотриманням вимог охорони праці, застосуванням засобів індивідуального захисту.
|