Моделі 1990-х років

Рис. 2 Сучасна організаційна структура служби управління персоналом

Типова форма № П -1

_________________________

(підприємство, організація)

НАКАЗ № ________ ПРО ПРИЙНЯТТЯ НА РОБОТУ

„____” ___________________________ 20 ____ р.

(призвіще, ім’я та по батькові)

Прийняти на роботу з __________________________________

на конкурсній основі_________________________________

за умовами контракту_______________________________

зі строком випробування______________________________

строк випробування

чи без нього

Строк трудового договору

Безстроковій

На визначений строк

До _________________________________________________

на час виконання певної роботи

Робота _____________________________________________

основна, за сумісництвом

Форма і система оплати праці

Умови праці ______________________________________

нормальні, шкідливі, небезпечні

Надбавка та доплата до заробітної плати

Тривалість робочого дня (робочого тижня) при роботі з неповним робочим часом ______________________________________________________________________

Підпис керівника Підпис працюючого

Типова форма № П-5

____________________________

(підприємство, організація)

НАКАЗ № ____ ПРО ПЕРЕВЕДЕННЯ НА ІНШУ РОБОТУ

„ ___” _______________ 20____ р.

_____________________________________________________________________________

(призвіще, ім’я та по батькові)

Перевести тимчасово з „ ____”___________ 20 ____ р. до „ ____”___________ 20 ____ р.

постійно

Форма і система оплати праці ________________________________

Умови праці ________________________________________________

Тривалість робочого дня (робочого тижня) при роботі з неповним робочим часом

____________________________________________________________

Вид переведення _____________________________________________

Підстави переведення _________________________________________

Підпис керівника Підпис працівника

Дата „__” _________ 20____ р.

Типова форма № П -8

________________________________

підприємство, організація