Класифікація нещасних випадків і травм

Залежно від тяжкостінещасні випадки (травми) поділяються на:

- мікротравми - невеликі пошкодження органів (подряпини, запорошення очей, порізи та ін.), при яких робочий не звільняється від роботи, але вони свідчать про незадовільні умови праці;

- легкі нещасні випадки (травми) - приводять до тимчасової втрати працездатності, відновлюваної без особливих змін в організмі;

- важкі нещасні випадки (травми) - приводять до тривалої втрати працездатності, тимчасової або постійної інвалідності;

- смертельні нещасні випадки (травми).

Залежно від кількості потерпілихнещасні випадки (травми) поділяються на:

- одиночні;

- групові (потерпілих 2 і більш незалежно від тяжкості травм).

Залежно від місця і обставин подіїнещасні випадки (травми) поділяються на:

- побутові - відбулися з працівником при обставинах, за які власник підприємства не несе відповідальності (сталися у вільний від роботи час поза територією підприємства, при виконанні робіт для себе і своєї сім'ї); оплата листка непрацездатності настає з 1-го дня непрацездатності залежно від стажу роботи на загальних підставах; у такому разі може бути складений акт за формою ПТ (побутовий травматизм);

- пов'язані з роботою – відбулися з працівником при обставинах, за які власник підприємства не несе відповідальності, оплата листка непрацездатності настає з 1-го дня непрацездатності 100% середнього заробітку незалежно від стажу роботи (під час прямування до місця роботи або з роботи додому; на території підприємства не при виконанні прямих обов'язків, а також перед початком або після закінчення роботи; під час виконання державних і громадських доручень; при врятуванні життя людей, охорони правопорядку; при виконанні донорських функцій та ін.); у такому разі складається акт за формою НТ (невиробничий травматизм) або акт довільної форми, встановленої профспілковими органами;

- пов'язані з виробництвом – відбулися з працівником при обставинах, відповідальність за які несе власник підприємства (підтверджена дія виробничого фактору); оплата листка непрацездатності здійснюється з фондів підприємства з 1-го дня непрацездатності 100% заробітку незалежно від стажу; у таких випадках складаються акти за формою Н-5 та Н-1;

- невиробничі - відбулися з працівником при обставинах, за які власник підприємства не несе відповідальності, навіть якщо вони відбулися на робочому місці (під час скоєння злочину, у разі природної смерті або самогубства, у разі вживання алкоголю або наркотичних речовин) і оплачується як побутовий; у таких випадках складається акт за формою НТ.