Навчання з питань охорони праці. Власник підприємства зобов'язаний організувати:

Власник підприємства зобов'язаний організувати:

1) навчання безпечним прийомам робіт працівників, що зайняті на роботах підвищеної небезпеки;

2) інструктажі по безпеці праці для всіх робочих.

Згідно Типовому положенню про навчання з питань охорони праці (ДНАОП 0.00-4.-12.-99), за часом і характером проведення існують наступні види інструктажів:

вступний - проводиться зі всіма працівниками, які щойно прийняті на роботу (постійну або тимчасову), незалежно від їх освіти і стажу роботи за цією професією або посадою, а також що відряджаються, з водіями, що вперше в'їжджають на територію підприємства, учнями, студентами, практикантами;

проводить спеціаліст відділу охорони праці підприємства у кабінеті охорони праці за програмою Типового положення з урахуванням особливостей виробництва з відміткою в спецжурналі;

програма та тривалість інструктажу затверджує роботодавець;

первинний - проводиться на робочому місці до початку роботи зі всіма працівниками, які щойно прийняті на підприємство або при переведенні з одного цеху виробництва до іншого; протягом 2-5 змін безпосередній керівник робот зобов'язаний спостерігати за роботою і допомогти виробити безпечні навики і прийоми роботи;

повторний - проводиться на робочому місці з працівниками: на роботах з підвищеною небезпекою - 1 раз на квартал, на інших роботах - 1 раз в півріччя; проводиться індивідуально або з групою працівників, що виконують однотипні роботи (за програмою первинного інструктажу);

позаплановий - проводиться з працівниками на робочому місці або в кабінеті охорони праці:

- при зміні або введенні в дію нових нормативних документів з охорони праці;

- при зміні технологічного процесу, устаткування, інструментів, матеріалів;

- при порушенні працівниками вимог нормативних актів з охорони праці, які привели або можуть привести до нещасного випадку або аварії;

- у випадках, коли органами нагляду виявлено незнання працівниками правил охорони праці,

- при перервах в роботі виконавця робіт більш ніж на 60 днів (30 днів на роботах з підвищеною небезпекою);

цільовий - проводиться з працівниками при виконанні разових робіт, безпосередньо не пов'язаних з обов'язками за фахом (вантаження, роботи за межами підприємства і т.п.), при оформленні наряду-допуску, при ліквідації аварій, стихійного лиха; при проведенні екскурсій.

Про проведення інструктажів та про допуск до роботи особою, яка проводила інструктаж, вноситься запис до журналу реєстрації інструктажів.

Посадові особи, діяльність яких пов'язана з організацією безпечного ведення робіт, при прийомі на роботу і періодично, один раз в три роки, проходять навчання та перевірку знань з питань охорони праці за участю профспілок, що визначене Типовим положенням, затвердженим спеціально уповноваженим держорганом виконавчої влади по нагляду за охороною праці.