КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
ВВЕДЕНИЕ. HOW TO BE A MASTER COACHСтр 1 из 55Следующая ⇒ COACHING WITH NLP HOW TO BE A MASTER COACH Joseph O'Connor and Andrea Lages HarperCollinsPublishers Limited
ДЖОЗЕФ О'КОННОР АНДРЕА ЛЕЙДЖЕС КОУЧИНГ С ПОМОЩЬЮ НЛП Практическое руководство по достижению поставленных целей «Издательство ФАИР» Москва УДК 159.9:81'234 ББК 88.6 (4Вел) 0-51 О'Коннор Дж., Лейджес А. 0-51 Коучинг с помощью НЛП: Практическое руководство по достижению поставленных целей / Джозеф О'Коннор, Андреа Лейджес. — Пер. с англ. М. Котельниковой. — М.: «Издательство ФАИР», 2008. — 288 с: ил. ISBN 978-5-8183-1384-9 (рус.) ISBN-13 978-0-00-715122-6(англ.) ISBN-10 0-00-715122-5(англ.) Книга рассказывает о коучинге — технологии формирования образа мышления, позволяющего за короткий срок максимально раскрыть потенциал человека и повысить личную и профессиональную эффективность. Применяя методы коучинга совместно с НЛП, вы сможете достичь небывалых успехов во всех сферах жизни. Это один из самых рентабельных способов преуспеть в бизнесе. Для широкого круга читателей. УДК 159.9:81'234 ББК 88.6 (4Вел) Все права защищены. Никакая часть данной книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав. © Joseph O'Connor and Andrea Lages, 2004 ISBN 978-5-8183-1384-9 (рус.) © Издание на русском языке, тог>тчт 1 т то а аа -71 4Г1-1О /^ / ч перевод на русский язык, ISBN-13978-0-00-715122-6 (англ.) оформление «Издательство ISBN-10 0-00-715122-5(англ.) ФАИР, 2008 В первую очередь мы выражаем признательность пионерам коучинга, особенно Тимоти Голлуэю, который столь многих вдохновил следовать этой методике. Спасибо также Джону Гриндеру и Ричарду Бэндлеру за создание самого НЛП. Вообще, нам хотелось бы поблагодарить многих, помогавших в написании этой книги, в частности, издателя Кэрол Тонкинсон, а также Элизабет Хатчинс за свойственные ей умение и бережность, с которыми она правила нашу рукопись. Благодарны мы и Робину Прайору за самоотверженную помощь в том процессе, который называется рождением книги. Многое почерпнули мы и у людей, посещавших наши курсы, в том числе курсы усовершенствования, которые мы вели в рамках административного коучинга. Ну и, разумеется, при работе над книгой каждый из нас проявил изрядное терпение и решительность! ВВЕДЕНИЕ Каковы ваши чаяния и мечты? Что для вас важно? Есть ли у вас все, чего вы заслуживаете? Что для вас возможно? А теперь представьте, что анализируете все эти вопросы не мимоходом, а методом, который поможет вам лучше понять свои сокровенные мечты и стать тем, кем вы всегда хотели быть. Этим методом и является коучинг. Не удивительно, что коучинг приобретает все большую популярность. Мы живем в захватывающее время. Нас окружают фантастические возможности, большинство из которых так хочется реализовать. Мы чувствуем, что заслуживаем счастья, мы охотно тратим время, усилия и деньги на то, чтобы усовершенствовать себя и научиться получать больше удовлетворения от всего, что делаем. И советчиком, руководителем на этом пути к себе лучшему служит коуч. Эта книга как раз о коучинге — о том, что он такое и как его применять. Она для вас, если вы: • хотите стать коучем; • уже являетесь коучем; • собираетесь пригласить коуча и выяснить, что это даст; • хотите стать коучем самому себе; • намерены ввести занятия коучингом у себя на работе. Книга поможет вам сделать первые шаги на любом из этих путей. Если вы уже являетесь коучем, она значительно расширит и углубит имеющиеся навыки. Если подумываете пригласить коуча — разъяснит, чего ждать, а если хотите стать коучем самому себе — поможет и в этом. Если ваша профессия связана с помощью людям (вы психотерапевт, психолог, преподаватель, наставник или консультант), книга обогатит ваш опыт, даст новое видение и поможет добиться большей результативности. Сами термины «коуч», «коучинг» пришли к нам из спорта и изначально означали «тренер», «тренировка». Но теперь это — совершенно самостоятельная профессия и род занятий, коренным образом отличающиеся от деятельности психологов, психотерапевтов, преподавателей, консультантов или наставников. Что замечательно в коучинге, так это его абсолютное могущество и многосторонность. Коучинг поможет вам решить неожиданно возникшую проблему, реализовать поставленную цель, увеличить «кпд» в выбранной вами профессии, овладеть новыми навыками. Говоря более общими словами, к коучам обращаются за тем, чтобы обрести новое направление и равновесие. Лайф-коучи помогают добиться лучшей жизни. Значение бизнес-коучинга постоянно растет по трем причинам. Во-первых, все больше и больше людей предпочитают быть в работе преданными самим себе, а не своим работодателям. Они работают ради собственной карьеры и могут делать ее у нескольких работодателей сразу. Поэтому компании прекрасно понимают: единственный способ удержать у себя классных специалистов — вкладываться в них, в их развитие, и самым подходящим для этого средством является коучинг. Во-вторых, коучинг ведущих работников — это наиболее целесодержащее использование ресурсов компании, поскольку ресурсы эти направляются именно туда, где они всего нужнее. В-третьих, отдаленные результаты бизнес-тренинга часто бывают неутешительны. В данный конкретный момент такой тренинг может увенчаться немалым успехом. Но если человек, прошедший курс, на следующий день возвращается в тот же офис, чтобы работать с теми же людьми, которые относятся к нему по-прежнему, то и он вскоре вернется к старой модели поведения, потому что ее поддерживает окружающая его среда. Потому-то значительная часть тренинга в перспективе оказывается впустую потраченными деньгами и временем, поскольку не приводит к продуктивным изменениям. А вот если после тренинга человек попадает к коучу, который поддерживает в нем воодушевление и помогает сопротивляться сладкоголосому зову сирены «привычного бизнеса», то изменения закрепятся с куда большей вероятностью. Кроме того, навыки коучинга неизмеримо усиливают навыки руководителя. Вообще, коучинг дает возможность помогать людям замечательно эффективным способом и тем самым приносит редкостное удовлетворение. Приобретенные навыки можно применить и к аутокоучингу. Коучинг представляет собой ряд навыков и является необыкновенно полезным и развивающим родом занятий.
|