КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Анализ заработной платыЗаработная плата (оплата труда работника) — вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты. (ст.129 ТК РФ). Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. (ст.129 ТК РФ). Повременная – система оплаты труда, при которой заработная плата зависит от количества затраченного времени (фактически отработанного) с учетом квалификации работника и условий труда (рис. 2.2). Повременная форма заработной платы может реализовываться в виде следующих систем оплаты: простая повременная; повременно-премиальная. Повременная форма заработной платы используется для 70-80% американских рабочих, и для 60-70% рабочих в Западной Европе. В России по разным оценкам повременная форма оплаты используется примерно для 20-30% рабочих. Сде́льная за́работная пла́та (сдельная оплата труда, англ. piece-rate pay, нем. Akkordlohn) — это форма оплаты труда наёмного работника, при которойзаработок зависит от количества произведённых им единиц продукции или выполненного объёма работ с учётом их качества, сложности и условий труда. Анализ заработной платыООО «Евросеть- Ритейл» филиал Северо-Западный за 2013 – 2014 годы представлен в таблице 5. Таблица 5 Анализ заработной платы ООО «Евросеть- Ритейл» филиал Северо-Западный за 2013 - 2014 гг.
Анализируя представленную таблицу, можно сделать вывод, что фонд оплаты труда за 2014 годсоставляет 16 632,0 тыс.руб. Выявлено, что наиболее высокую заработную плату в месяц получают: · Президент компании – 1620,0 тыс. руб. · Вице-президент по коммерции – 1248,0 тыс. руб. Наиболее низкую заработную плату в месяц получают менеджеры по продажам – 25,0 тыс. руб.
|