БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК. 1. Алиев, С.А. Факторы рыночной активности корпоративных структур и их влияние на систему управления / С.А

1. Алиев, С.А. Факторы рыночной активности корпоративных структур и их влияние на систему управления / С.А. Алиев. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - №3. - С. 65-71.

2. Богатырева, Н. Конфликтогены или как вести себя в конфликте / Н. Богатырева. // Управление персоналом, - 2008. - №20. - С. 76-82.

3. Брагина, З.В. Управление персоналом: учеб. пособие / З.В. Брагина, З.Т. Каверина, В.П. Дудяшова. - М.: КНОРУС, 2008. - 125 c.

4. Веснин, В. Р. Управление персоналом: учеб. пособие / В. Р. Веснин. - М.: Проспект, 2008. - 239 c.

5. Виханский, О.С. Менеджмент: учебник / О.С. Виханский, А.И. Наумов. - 4-е изд. перераб. и доп. - М.: Экономист, 2008. - 670 c.

6. Воеводина, Н. Управление персоналом в России: на пути к достижению стратегических целей компании / Н. Воеводина // Управление персоналом. - 2008. - №7. - С. 35-41.

7. Голубкова, Е.Н. Внутренний маркетинг и управление персоналом - инструменты повышения эффективности управления / Е.Н. Голубкова, О.З. Михайлов // Маркетинг в России и за рубежом. - 2008. - №3. - С. 27-34.

8. Згонник, Л.В. Оценка человеческого капитала / Л.В. Згонник. // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - №1. - С. 100-103.

9. Иванова, Т.Ю. Теория организации: учебник / Т.Ю. Иванова, В.И. Приходько. - 2-е изд., стер. - М.: КНОРУС, 2007. - 383 c.

10. Камерон, К.С. Диагностика и изменение организационной культуры / К.С. Камерон, Р.И. Куинн.- СПб: Питер, 2001. - 246с.

11. Клейнер, В. Корпоративное управление и эффективность деятельности компаний / В. Клейнер. // Вопросы экономики. - 2008. - №10. - С. 32-48.

12. Конина, Н.Ю. Менеджмент в международных компаниях: как побеждать в конкурентной борьбе: монография / Н. Ю. Конина. - М.: Проспект, 2008. - 560 c.

13. Корпоративная культура и управление изменениями / Пол Леви, Билл Мунк, Роберт Киган, Лайза Лэскоу Лейхи, Дебра Мейерсон, Дональд Сулл, Кэтрин Хадсон, Кэрол Лейвин Берник, Рэм Чаран.- М.: Альпина Бизнес Букс, 2006 .- 192 с.

14. Котлер, Ф. Маркетинг менеджмент: экспресс-курс / Ф. Котлер, К.Л. Келлер. - 3-е изд. - СПб.: Питер, 2007. - 480 c.

15. Красовский, Ю.Д. Организационное поведение: учебник / Ю.Д. Красовский. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 527 c.

16. Латфуллин, Г.Р. Теория организации: учебник / Г.Р. Латфуллин, А.В. Райченко. - 2-е изд. доп. и перераб. - СПб.: Питер, 2008. - 463 c.

17. Левкин, Н. Доверие и организационная культура современной системы предпринимательства / Н. Левкин. // Проблемы теории и практики управления, - 2008. - №6. - С. 21-26.

18. Лобанова, А.М. Сущность менеджмента. Уровни, функции, роли компетенции менеджеров / А.М. Лобанова. // Справочник секретаря и офис-менеджера. - 2008. - №9. - С. 18-25.

19. Могутнова, Н.Н. Корпоративная культура: понятие, подходы / Н.Н.Могутнова // Социологические исследования. - 2005. - № 4. - С. 130-136.

20. PR в России / Гудым Д. и др. // Управление персоналом. - 2008. - №5. - С. 28-40.

21. PR в России / Маслов М. и др. // Управление персоналом. - 2008. - №5. - С. 57-75.

22. Майстер, Д. Делай то, что проповедуешь. Что руководители должны делать для создания корпоративной культуры, нацеленной на высокие достижения. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2006. - 248 с.

23. Пашутин, С. Конфликтология. Беседы о ненормативной лексике / С. Пашутин. // Управление персоналом. - 2008. - №15. - С. 84-91.

24. Рогачева, О.В. Корпоративная культура и внутрифирменная социальная политика / О.В. Рогачева // Журнал исследований социальной политики. - 2005. - Т. 3. - № 3. - С. 347-366.

25. Романова, О.С. Современные модели управления компанией: процессный подход / О.С. Романова // Менеджмент в России и за рубежом. - 2008. - №6. - С. 102-106.

26. Скайлар, Е. Особенности стимулирования топ-менеджеров / Е. Скайлар // Управление персоналом. - 2008. - №3.- С. 20-21.

27. Смирнова, В. Корпоративная культура - ключевой фактор в управлении знаниями / В. Смирнова, Ю. Воскресенская. // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - №12. - С. 102-107.

28. Тепман, Л. Н. Корпоративное управление: учеб. пособие для студ. вузов, обучающихся по направлениям экономики и управления / Л. Н. Тепман. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. - 239 c.

29. Управление культурой в условиях мегаполиса // Управление персоналом. - 2007. - N 24. - С. 32-34.

30. Томсон, К.М. Рецепты корпоративной культуры. Как изменить привычное поведение / Кевин М. Томсон Баланс.- М.: Бизнес Букс, 2005.- 272 с.

31. Работа с персоналом требует скрупулезности, терпимости, продуманности решений: (интервью с Х. Хасбулатовым.) // Управление персоналом. - 2008. - №20. - С. 8-15.

32. Формирование корпоративной культуры // Управление персоналом.- 2007. -№ 4. - С. 13-16.

33. Шамарова, Г.М. Проблемы управления человеческим потенциалом / Г.М. Шамарова. // Управление персоналом. - 2008. - №8. - С. 50-54.

34. Шутенко, Н.Д. Феномен миссии в стратегическом целеполагании российских организаций / Н.Д. Шутенко // Социологические исследования. -2008. - № 5. - С. 84-90.

35. Ясин, Е.Г. Культура и инновации: к постановке проблемы / Е.Г.Ясин, Н.М.Лебедева // Форсайт. - 2009. - № 2. - С. 16-26.

Приложение 1