КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
IV. Learn the following words. willy-nilly – волей-неволейwilly-nilly – волей-неволей whimsical – эксцентричный, прихотливый core beliefs – основные верования pattern – рисунок, схема, узор enduring – терпеливый, выносливый blueprint – светокопия; проект, план intercourse – общение, взаимодействие assumption – допущение; принятие на себя(ответственности) convergence - взаимопонимание divergence - разногласие vague – неясный, размытый a joint venture – совместное предприятие rival - соперник counterpart - коллега resolve – решать, принимать решение V. Complete the sentences with suitable words from the box willy-nilly; whimsical; environmental background; core beliefs; patterns; blueprint; enduring. 1. Cultural behaviour is not something, accidental_____ or_______. 2. It is the end product of millennia of collected wisdom, filtered and passed down through hundreds of generations and translated into hardened, undiscussable, values, notions _______ and persistent action ____. 3. It is a largely finite, predictable and _____ phenomenon – the essential key to survival for a nation or cultural group. 4. The purpose of a model for cultural behavior is to formalize the study, beginning with an analysis of the genetic and______ . 5. Writing a ______for the subsequent historical development is very important for cross-cultural communication. VI. Answer the following questions 1. Is cultural behavior willy-nilly, accidental or whimsical? 2. What is it? 3. How can culture be depicted? 4. What is the purpose of model for culture? 5. What are the sample contents of international communication? 6. What can understanding lead to? 7. What problems did Nordic companies have in Japan? 8. How was the situation resolved? VII. Translate into English 1. Помощь в успешной организации бизнеса заключается не только в подготовке кадров. 2. Важно решать не только профессиональные задачи, но и знать традиции, обычаи, культуру страны-партнера. 3. Возможно, это кажется необязательным, но способность понимать межкультурные проблемы стран, ведет к успешному бизнесу. 4. Возможность успешно общаться с деловыми партнерами из разных стран в сфере бизнеса в настоящее время очень важны. 5. Межкультурная коммуникация необходима в условиях глобализации. 6. Существует много примеров того, как незнание традиций, обычаев страны создавали невидимые барьеры для бизнеса. 7. Ситуация должна быть разрешена немедленно, т.к. от этого зависит успех дела. 8. Совместное предприятие российских и американских партнеров оказалось верным решением проблемы в бизнесе.
|