Структура работ и распределение ответственности

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в образовательном учреждении в соответствии с законодательством Российской Федерации возлагают на работодателя.

В образовательном учреждении должен быть назначен руководитель (специальный представитель руководства), который независимо от других возложенных на него обязанностей должен нести ответственность и обладать полномочиями для:

¨ организации разработки, внедрения и обеспечения функционирования системы управления охраной труда;

¨ обеспечения выполнения всех нормативных требований охраны труда на всех рабочих местах и во всех областях деятельности учреждения;

¨ инициирования проведения мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, совершенствование системы управления охраной труда, а также на предупреждение профессиональных заболеваний, несчастных случаев и аварий;

¨ выявления и регистрации любых проблем, касающихся условий и охраны труда;

¨ выработки рекомендаций и обеспечения выполнения решений по совершенствованию охраны труда;

¨ организации работ по аттестации рабочих мест по условиям труда;

¨ проверки выполнения принятых решений;

¨ управления устранением несоответствий;

¨ регулярного представления отчетности о функционировании системы управления охраной труда с целью анализа и использования ее руководством учреждения для совершенствования системы управления охраной труда.

В обязанности представителя руководства может также входить поддержание связи с органами государственного и общественного контроля за состоянием охраны труда, другими заинтересованными сторонами по вопросам условий и охраны труда учреждения.