Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника



РОЗРАХУНОК ЗАРПЛАТИ ЗА РІЗНИМИ СИСТЕМАМИ




Читайте также:
  1. Автоматизація комп‘ютерних проектів. Автоматизований розрахунок обміну валют
  2. Бухгалтерская система документации. Нормативно-правовое регулирование и связь с другими системами документов, образующихся в деятельности организаций.
  3. Вибір та розрахунок кількості транспортного обладнання
  4. Використання ІТ в управлінні соціально-економічними системами
  5. Вопрос № 6. Управление подсистемами РСЧС всех уровней.
  6. Ефективна організація пошуку. На завершення декілька порад щодо користування пошуковими системами.
  7. ЗАГАЛЬНИЙ РОЗРАХУНОК ГОДИН
  8. Конструктивний розрахунок
  9. Методи оцінювання вартості цінних паперів та розрахунок їх прибутковості
  10. Педагогическими системами

І. Відрядна форма зарплати

1) Пряма відрядна система оплати праці:

або

де: ρ – розцінка за одиницю виробу (операції), грн./од.;

Qф – фактичний обсяг виготовленої продукції, од.;

або ,

де: – годинна тарифна ставка першого розряду, грн./год.;

– середній тарифний коефіцієнт;

- норма годин на одиницю продукції (операцію), тобто трудомісткість виробництва і-го виду продукції, год.;

– годинна норма виробітку, од./год.

Середні тарифні коефіцієнти можуть бути визначені через середні тарифні ставки за формулою:

де: – тарифний коефіцієнт робіт і-го розряду;

– трудомісткість робіт і-ого розряду, нормо-год.;

– кількість розрядів робітників-відрядників (відповідно до тарифної сітки).

2) Непряма відрядна система зарплати:

,

де: ТС і – тарифна ставка і – го розряду, грн./год.;

nобсл. – кількість одиниць обладнання (робочих місць, основних робітників), яких обслуговує один допоміжний робітник.

3) Відрядно – преміальна система:

Де: – сума премії, грн.

4) Акордна система – передбачає застосування відрядних розцінок не на окремі вироби (операції), а на весь обсяг виконаних робіт.

5) Відрядно – прогресивна система, при якій розмір розцінки збільшується при збільшенні кількості виконаних операцій.

6) Система в процентах від продажу.

 

Приклад:Визначити прямий фонд заробітної плати робітників-відрядників за даними, що наведені у табл. 12.4.2.1.

 

Таблиця 12.4.2.1.


Дата добавления: 2014-11-13; просмотров: 10; Нарушение авторских прав







lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2022 год. (0.044 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты