Характеристика донаучного периода развития управленческой мысли

Законы и методы управления производством и обществом известны человечеству еще с древних времен. Из документов шумерской цивилизации, существовавшей более 5 тыс. лет назад, видно, что древние менеджеры прекрасно понимали важность таких элементов управления, как инвентаризация, регистрация фактов, организационная отчетность и контроль.
Построенные в Ш-П тыс. до н.э. зна­менитые египетские пирамиды - гигантские гробницы фараонов - являются памятниками не только представителям могущественных династий, но и многим тысячам строителей, а также искусству многих людей, умевших применять методы управления. Египтяне широко применяли планирование и контроль выполнения производственных программ. Во 2 тыс. до н.э. был написан один из наиболее ранних трудов о методах и стиле управления трудовых коллективом – «Поучение Птахотепа Умение слушать, как известно, важнейший прием искусства управления.. Неоценим вклад мыслителей Др. Греции и Рима в управление обществом. По свидетельству современников, Сократ, считавший, что ос­новой управления является знание и умение навязать свое мнение другому человеку, анализировал различные формы правления. Ксенофонт утвердил управление людьми как особый вид искусства. В те же годы персидский царь Кир изучал причины, побуждающие людей к труду, т.е. проблемы мотивации. Платон ввел понятие специализации труда.. Если в Древних Афинах успешно развивались демократические методы управления, давшие в итоге человечеству высокие образцы культуры и философии, то в Спарте культивировались тоталитарные методы управления, основанные на жесткой дисциплине и полном подчинении приказам.

Первоначальный период (9-7 тыс. до н.э. – средние века) -данный период является самым длительным, главное – зарождение управленческой мысли, управленческая мысль развивается в рамках философской науки

Представители: Хаммурапи, Навуходоносор, Сократ, Платон, Аристотель, Н. Макиавелли и др.

Ключевые положения:

- классификация форм государственного управления и попытка разграничить функции его органов;

- накопление опыта управления государственным хозяйством;

- характеристика управления как особой сферы деятельности

Основные идеи, используемые управлением:

- принцип единоначалия;

- централизация полномочий;

- управлять должен знающий;

- цель управления – блага подданных

Индустриальный период (1776 – 1885 гг.) - в данный период происходит зарождение индустрии, капиталистических отношений, управленческая мысль развивается в рамках экономической науки

Представители: А. Смит, Р.Оуэн, Д. Риккардо, Р. Аркрайт, К. Маркс, Ф. Энгельс и др.

Ключевые положения:

- разделение труда и описание экономических преимуществ, получаемых в результате этого организациями и обществом;

- идеи и практические навыки гуманизации управления производством;

- признание необходимости обучения, улучшения условий труда и быта работников;

- разработка проекта «аналитической машины» - прообраза современной вычислительной техники

Основные идеи, используемые управлением:

- разделение труда в различных сферах и применение техники для более оперативного принятия управленческих решений