![]() КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Проектирование состава звена рабочих
При выполнении рабочего процесса звеном рабочих различных профессий и разрядов, необходимо определить расчетный состав звена по данным нормативных наблюдений. Для этого затраты времени по каждому элементу выписываются в таблицу, а затем, пользуясь действующим тарифно-квалификационным справочником, определяется разряд работы по каждому элементу в отдельности. Состав звена исполнителей должен обеспечить: • рациональное число исполнителей с учетом требований к технологии и качеству продукции. Средний разряд рабочих, входящих в состав звена, как правило, должен соответствовать среднему разряду работ. Допустимое отклонение среднего разряда рабочих от среднего разряда работ должно находиться в пределах ±0,3 разряда; • максимальную и равномерную загрузку каждого исполнителя по времени в соответствии с квалификацией, а также рациональное установление величины технологических перерывов; • соблюдение всех требований охраны труда и техники безопасности. При этом допускается загрузка квалифицированных рабочих менее квалифицированной работой в размере 15-20% рабочего времени квалифицированного рабочего. Проектирование состава звена рабочих предусматривает определенные профессии, разряды и численности тех рабочих, которые должны выполнять заданный строительный процесс. Профессии рабочих определяются по карте трудового процесса или по ЕниР. Расчет количественного и квалификационного состава звена ведется в следующем порядке: - определяется сложность каждой операции оперативной работы по тарифно-квалификационному справочнику (ЕТКС, ЕНиР, КТП); - устанавливается минимальное количество исполнителей; - выполнение каждого элемента процесса (КТП); - затраты труда по элементам процесса (операциям); - суммируются затраты труда по исполнителям и определяется загрузка исполнителей во времени. По степени загрузки исполнителей определяется численность и квалификационный состав звена. Расчет проводится по двум-трем вариантам. Расхождение не должно превышать 10%. Расчет оформляется в виде табл. 7. При проектировании состава звена часто бывает, что распределить работу между исполнителями в строгом соответствии с вышеизложенными требованиями не представляется возможным. При несоответствии разряда предлагаемой работы квалификации исполнителя более целесообразным считается загрузка низшего разряда и даже частичное выполнение или работы более высокого разряда. Это создает условия для повышения квалификации рабочих в производственных условиях.
Правильность выбора состава звена оценивается путем сравнения показателей среднего разряда рабочих звена и среднего разряда предлагаемых им для выполнения работ. Выбор состава звена считается нормальным, если разность между средним разрядом работ и средним разрядом рабочих не превышает 0,3. Причем а) по ЕНИР:
где Pi - разряд рабочего, Ki - количество рабочих данного разряда.
где Pi - разряд, ti - трудоемкость по данному разряду.
3,8-3,5=0,3 Разность между средним разрядом работ и средним разрядом рабочих не превышает 0,3 чел.-мин.,
а) по КТП:
3,91-3,75=0,16
Разность между средним разрядом работ и средним разрядом рабочих не превышает 0,3 чел.-мин., Таблица 7
Проектирование состава звена
|