КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Показатели производительности труда1.выработка 2.трудоемкость они связаны между собой обратно пропорциональной зависимостью. B=V/T или B=V/Ч; Тр-ть=Т/V; где B-выработка, V-объем пр-ции, Т- затраты рабочего времени, Ч - или численность. Уровень производительности труда выражается отношением объема произведенной продукции к затратам живого труда на ее производство. Обратным показателем производительности труда является трудоемкость. Выработка продукции наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда. Выработка может быть как в натуральном выражении (тонны, метры, штуки) –характерно для предприятий производящих однородную продукцию. Если предприятие или цех выпускает несколько видов или марок однородной продукции, то выработка определяется в условных единицах (например при производстве чугуна различные виды чугуна приводятся к так называемому передельному чугуну). Показатель выработки продукции в денежном выражении применяется при определении производительности труда на предприятиях, выпускающих однородную продукцию. При использовании нормированного рабочего дня выработка определяется в нормо-часах. В незавершенном производстве или там где продукцию нельзя измерить выработка может быть определена на 1 отработанный человеко-час (часовая выработка), на 1 отработанный человеко-день (дневная выработка), на 1 среднесписочного рабочего в год, квартал, месяц (годовая, квартальная, ежемесячная). Трудоемкость продукции выражает затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Определяется на единицу продукции в натуральном выражении по всей номенклатуре изделий и услуг. При большом ассортименте продукции определяется по так называемым типичным изделиям, к которым приводятся все остальные. В отличии от показателя выработки этот показатель имеет ряд преимуществ. Он устанавливает прямую зависимость м/у объемом производства и трудовыми затратами. Исключает влияние на показатель производительности труда изменений в объеме поставок, организационной структуры производства, позволяет тесно увязать измерение производительности с выявлением резервов её роста, сопоставить затраты труда на одинаковые изделия в разных цехах завода. В зависимости от состава включаемых затрат различают следующие виды трудоемкости: Виды: 1. технологическая (учитывает затраты труда основных рабочих); 2. обслуживания (определяет затраты труда вспомогательных рабочих); 3. производственная (представляет собой затраты всех рабочих предприятия); 4. управления (включает затраты труда ИТР и служащих); 5. полная (затраты всех категорий ППП предприятия = технологическая + обслуживания + управления). Методы определения уровня производительности труда: 1. натуральный (выпуск продукции измеряется в натуральном выражении); 2. стоимостной (выпуск продукции измеряется в денежном выражении); 3. трудовой (объем производства продукции выражается в нормированном рабочем времени). Факторы роста производительности труда: 1. материально-технические: - изменение содержания компонентов в рудах, концентратах, сырье; - изготовление заготовок, предметов труда; - внедрение новой техники, модернизация оборудования; - совершенствование технологии; - повышение качества выпускаемой продукции. 2. организационно-экономические: - изменение в уровне специализации (кооперирование, комбинирование производства); - совершенствование организации производства; - совершенствование организации труда; - совершенствование управления производства. 3. социально-психологические: - улучшение морального стимулирования; - создание условий для реализации творческого потенциала работников; - создание благоприятного психологического климата.
|