Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника



Анализ производительности труда.




Читайте также:
  1. Cоциологический анализ электорального процесса: проблемы и методы исследования, сферы применения результатов
  2. I. Коллективный анализ и целеполагание воспитатель­ной работы с привлечением родителей, учащихся, учите­лей класса.
  3. II. Рабочие определения, используемые при анализе литературного произведения
  4. O 6.Анализ и интерпретация результатов.
  5. PEST-анализ
  6. SWOT - анализ и его применение в маркетинговых исследованиях.
  7. Swot- Анализ
  8. SWOT-анализ
  9. SWOT-анализ 1 страница
  10. SWOT-анализ 2 страница

(конспект по АФХД, учебник ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ - Сергеев)

Производительность труда характеризуется двумя показателями:

1) количеством продукции, произведенной в единицу времени одним работающим, т.е. средней выработкой продукции одним работающим в единицу времени.

, где Q – выпуск продукции; Т- среднесписочная численность работников.

2)временем, затраченным на изготовление единицы продукции или на выполнение единицы работы, т.е. трудоемкостью.

, где Q – выпуск продукции; Т- затраты рабочего времени.

Выпуск продукции оценивается:

- условно-натуральный метод – приведение всех видов продукции к одному через коэффициент трудности;

- трудовой метод – выпуск продукции оценивается через трудоемкость в нормо-часах;

- стоимостной метод – используются показатели валовой, товарной, реализованной, чистой продукции. Чистая продукция – стоимостная оценка вновь созданной стоимости, которая складывается из прибавочных и необходимых продуктов (з/пл + прибыль)

1 подход - Анализ выработки продукции на одного работника на основе факторной модели:

, где - часовая выработка (чел/час); - длительность смены в часах; - количество отработанных дней одним работником; - доля работников в общей численности персонала.

Эта методика применяется в машинном, машинно-ручном процессах.

2 подход – Подход в соответствии со структурой факторов изменения производительности труда:

, где Ч – численность работников.

Анализ трудоемкости продукции:

, где Q – выпуск продукции; Т- затраты рабочего времени.

Анализ выполняется в табличной форме.

Вид трудоемкости Базовый год Анализируемый год изменения
       

К анализу производительности труда и трудоемкости продукции применим корреляционно-регрессионный анализ. При моделировании уравнения регрессии в качестве факторов может рассматриваться разряд работников; непрерывный стаж работы; возраст; срок эксплуатации оборудования; коэффициент сменности; коэффициент интегральной нагрузки оборудования; доля оперативного времени по фотографии рабочего дня; количество технологических нарушений и другой специфики для рассмотрения производственных процессов.


Дата добавления: 2015-04-18; просмотров: 10; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2020 год. (0.005 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты