КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Екзаменаційний білет №9Дайте повну розгорнуту відповідь на поставлені запитання:
1. Вирішення конфліктів. 2. Психологічний профіль особистості, соціальної групи, його характеристики. Знайдіть вірну відповідь у запропонованих тестових завданнях: 3.1 Назвіть категорії працівників, яким заборонено проведення страйку: а) персоналу ядерних установ та об’єктів; б) працівникам органів державної влади; в) працівникам органів прокуратури та суду; г) всім вказаним категоріям заборонено проводити страйк. 3.2 До основних умов трудового договору відносяться: а) трудова функція, випробування при прийнятті на роботу, оплата праці, режим роботи; б) місце роботи, оплата праці, вік, стать, місце проживання; в) місце роботи, трудова функція, оплата праці, режим роботи, строк випробування; г) місце роботи, трудова функція, оплата праці, режим роботи. 3.3 Яка тривалість тимчасового переведення працівника без його згоди на іншу роботу для заміщення відсутнього працівника: а) строк визначає власник підприємства або уповноважений ним орган; б) до одного місяця протягом календарного року; в) строк визначається умовами колективного договору; г) законом не встановлено. 3.4 У разі звільнення без законної підстави працівник: а) поновлюється на попередній роботі; б) переводиться на інше вільне місце; в) поновлюється на попередній роботі з подальшим звільненням; г) отримує грошову компенсацію. 3.5 Етап ознайомлення на посаді включає в себе: а) самостійне виконання завдань, покладених на співробітника, оцінка відповідності виконаної роботи встановленим стандартам; б) ознайомлення з основними підрозділами організації з їх розташуванням, ознайомлення з особливостями і завданням підрозділу, характером його діяльності, ознайомлення з посадовими обов’язками; в) визначення ролі своєї роботи у виконанні виробничих функцій підрозділу, формування свого місця і ролі в колективі. 3.6 Частина робочого місця, обмежена крайніми точками досяжності рук чи ніг працюючого із зміщенням на один-два кроки від центру робочого місця це: а) зона обслуговування; б) робоча зона; в) галузь роботи. 3.7 Чи можна застосовувати для перевірки кандидатів на роботу в банк такий вид перевірки, як самооцінка кандидатами своїх можливостей? Виберіть правильну відповідь: а) можна; б) не можна; в) можна, але тільки не на керівні посади. 3.8 Методи оцінки праці — це... а) метод позитивізму, був перенесений у практику організації виробничих і трудових процесів у зв'язку зі зростаючою потребою в активізації діяльності крупномасштабних виробничих систем; б) способи кількісного і якісного виміру трудової участі працівників у діяльності організації і зіставлення із заданими нормами праці; в) підхід, орієнтований на стимулювання індивідуального професійного розвитку фахівців за рахунок включення особистої зацікавленості і персональної відповідальності.
|