КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
Типовые формы первичных документов по учету труда и его оплаты
| № п/п | Наименование документа | Форма Документа | Назначение документа |
| 1. | Приказ (распоряжение) о приеме работника на работу | Форма № Т-1 | Применяются для оформления и учета принимаемых на работу по трудовому договору (контракту). |
| Приказ (распоряжение) о приеме работников на работу | Форма № Т-1а | ||
| 2. | Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работнику | Форма № Т-6 | Применяются для оформления и учета отпусков, предоставляемых работнику(ам) в соответствии с законодательством, трудовым договором, локальными нормативными актами организации, трудовым договором (контрактом). Является основанием для начисления сумм оплаты за отпуск. |
| Приказ (распоряжение) о предоставлении отпуска работникам | Форма № Т-6а | ||
| 3. | Приказ о прекращении трудового договора (контракта) с работником | Форма № Т-8 | Применяются для оформления и учета увольнения работника(ов). Является основанием для удержания сумм, выплаченных работнику за использованный, но не отработанный отпуск плюс другие расчеты при увольнении работника |
| Приказ о прекращении трудового договора (контракта) с работниками | Форма № Т-8а | ||
| 4. | Приказ (распоряжение) о поощрении работника | Форма № Т-11 | Применяются для оформления и учета поощрений за успехи в работе. Являются основанием для начисления сумм поощрений работнику(ам) организации |
| Приказ (распоряжение) о поощрении работников | Форма № Т-11а | ||
| 5. | Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы | Форма № Т-12 | Применяются для учета использования рабочего времени работников организации, для контроля за соблюдением работниками установленного режима рабочего времени, для получения данных об отработанном времени, расчета заработной платы, а также для составления статистической отчетности по труду. Являются основанием для начисления заработной платы работникам с повременной оплатой труда, окладом по штатному расписанию |
| Табель учета использования рабочего времени | Форма № Т-13 | Форма № Т-13 применяется в условиях автоматизированной обработки данных. | |
| 6. | Расчетно-платежная ведомость Или | Форма № Т-49 | Применяется для расчета и выплаты заработной платы всем категориям работающих. |
| 7. | Расчетная ведомость | Форма № Т-51 | Применяется для расчета сумм заработной платы всем категориям работающих. |
| 8. | Платежная ведомость | Форма № Т-53 | Применяется для учета выплат заработной платы и депонирования неполученной заработной платы. |
| 9. | Лицевой счет | Форма № Т-54 | Применяется для записи всех видов начислений и удержаний из заработной платы на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплаты. |
| Лицевой счет (свт) | Форма № Т-54а | Применяется при обработке учетных данных с помощью средств вычислительной техники и содержит только условно-постоянные реквизиты о работнике.(данные по расчету заработной платы, полученные на бумажных носителях вкладываются ежемесячно в лицевой счет в виде машинограммы). | |
| 10. | Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику | Форма № Т-60 | Применяется для расчета причитающейся заработной платы и других выплат при предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого или иного отпуска |
| 11. | Записка-расчет при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником | Форма № Т-61 | Применяется для учета и расчета причитающейся заработной платы и других выплат работнику при прекращении действия трудового договора (контракта). |
Для начисления сдельной оплаты труда типовых форм первичных учетных документов не предусмотрено. В качестве таких документов могут выступать наряды на сдельную работу, листки (рапорты) учета выработки акты (ведомости) об исправлении брака и другие.
Распределение сумм, начисленных работникам организации, производится в разработочных таблицах (например: "Распределение заработной платы и расхода материалов" (РТ-1) - для организаций с децентрализованным учетом, "Сводка начисленной заработной платы по ее составу и категориям работников, учета расчетов с работниками по страхованию и распределение заработной платы" (РТ-5с) и др.).
В случае ведения бухгалтерского учета с применением вычислительной техники расчет и распределение сумм оплаты труда, относимых в дебет разных счетов, осуществляется в автоматическом режиме с выдачей отчета в форме, предусмотренной соответствующим программным продуктом.
Документами, на основании которых производятся удержания из заработной платы работника организации, могут выступать исполнительные листы, соглашения об уплате алиментов; распорядительные документы руководителя организации; заявления работника и др.
Дата добавления: 2015-09-13; просмотров: 142; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав |