КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Система соціальних гарантій населеннюПенсійне забезпечення має такі основні форми: Ø трудова пенсія за віком; Ø соціальна пенсія. Щомісячна пенсія за віком, що призначається державою в рамках системи пенсійного забезпечення, є сумою двох складових: соціальної і трудової пенсії. Соціальна пенсія призначається для забезпечення визначеного (мінімального на сьогодні) рівня життя, її величина є однаковою для кожного пенсіонера. Розмір трудової пенсії повинний визначатися минулим трудовим внеском пенсіонера в розвиток економіки країни протягом його суспільного трудового життя і бути пропорційним величині цього внеску. Відповідно до Указу Президента України „Про основні напрямки реформування пенсійного забезпечення в Україні” передбачене поступове розмежування джерел виплат пенсій, призначених за різними пенсійними нормами: · для трудових пенсій – страхові збори (внески) у Пенсійний фонд; · для державних пенсій військовослужбовцям, державним службовцям, ветеранам війни, жителям гірських населених пунктів – кошти Державного бюджету; · для соціальних пенсій – кошти Державного і місцевого бюджетів; · для пенсій громадянам, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи – кошти Фонду Чорнобиля; · для виплати пенсій за період до настання пенсійного віку відповідно Законові України „Про зайнятість населення” – кошти Фонду загального обов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття; · добровільні й обов’язкові збори (внески) юридичних і фізичних осіб у недержавні пенсійні фонди (у випадках, передбачених законодавством) – доходи цих фондів використовуються для виплати пенсій у межах накопичувальної системи загального обов’язкового державного і недержавного пенсійного страхування. Сьогодні в Україні проходить перехід від однорівневої солідарної моделі пенсійного забезпечення до змішаної трирівневої системі пенсійного забезпечення: Перший рівень – державна страхова пенсійна система, заснована на принципах солідарної взаємодопомоги й особистої відповідальності працівників за власний стан пенсійного забезпечення. Вона базується на заощадженні певних страхових пенсійних внесків. Другий рівень – обов’язкова накопичувальна система з фіксованим розміром відрахування з заробітної плати. Для керування цією ланкою будуть створені пенсійні фонди у виді акціонерних товариств, заснованих великими інвестиційними і страховими компаніями, профспілковими об’єднаннями. Третій рівень – добровільне пенсійне страхування, засноване на створенні індивідуальних пенсійних рахунків у недержавному і комерційному страховому фондах. З економічної точки зору забезпечення пенсіями на базі НПФ (недержавних пенсійних фондів) представляє собою своєрідний довгостроковий інвестиційний процес, на першому етапі якого здійснюються вкладення і послідовне нарощування коштів за рахунок доходів від інвестування вільних грошових коштів, на другому – одержання віддачі від накопичень у вигляді періодичних пенсій. Таке пенсійне страхування передбачає наступні дві схеми: ü ощадні (не враховуються ймовірності дожиття кожного учасника фонду, передбачується наслідування накопичень, відсутня солідарність учасників у забезпеченні виплат, оговорено конкретний строк виплат). ü страхові (солідарність учасників, немає наслідування накопичень, враховуються ймовірності дожиття застрахованих). Перераховані страхові системи доповнюються наданням соціальних пенсій за рахунок Державного бюджету малозахищеним шарам населення. Головне завдання Пенсійної реформи – підвищити ефективність пенсійної системи на основі персоніфікації страхових внесків і посилення залежності пенсії від виробничого стажу, величини заробітної плати, величини і тривалості сплати страхових внесків. Нова пенсійна система покликана активізувати мотивацію праці, здійснити в повному обсязі страхові пенсійні внески, поліпшити контроль правильності нарахування пенсій з урахуванням трудового стажу, заробітної плати і т.д. Державна допомога родинам з дітьми визначається Законом України „Про державну допомогу родинам з дітьми” і має такі види: · допомога по вагітності і пологах; · одноразова допомога при народженні дитини (надається за місцем роботи батьків або органами соціального забезпечення за місцем проживання); · допомога по догляду за дитиною; · грошові виплати матерям (батькам), зайнятим доглядом за трьома і більше дітьми віком до 16 років; · допомога по догляду за дитиною-інвалідом; · допомога з тимчасової непрацездатності в зв’язку з доглядом за хворою дитиною (не більш 14 днів); · допомога на дітей самотнім матерям; · допомога на дітей військовослужбовцям термінової служби; · допомога на дітей, що перебувають під опікою; · тимчасова допомога на неповнолітніх дітей, батьки яких ухиляються від сплати аліментів, або коли стягнення аліментів неможливо; · державна допомога родинам з дітьми, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. Джерела фінансування допомоги родинам з дітьми: ü Фонд соціального страхування на випадок тимчасової втрати працездатності; ü Пенсійний фонд України; ü кошти Державного і місцевого бюджетів. Порядок фінансування визначає Кабінет Міністрів України. Державна допомога родинам з дітьми не підлягає оподаткуванню. Пільги по оплаті житлово-комунальних, транспортних послуг, послуг зв’язку забезпечують адресну соціальну підтримку найменш захищених родин і громадян в умовах підвищення частки покриття населенням собівартості послуг житлово-комунального господарства, транспорту, зв’язку.Пільги по оплаті житлово-комунальних послуг здійснюються у формі житлових субсидій.Програма житлових субсидій була визначена Постановою Кабінету Міністрів України від 4 лютого 1995 року. Житлові субсидії – це грошова форма допомоги родинам по оплаті житлово-комунальних послуг, а саме: · утримання житла; · оплата холодного і гарячого водопостачання; · оплата газопостачання; · оплаті електроенергії; · придбання газу; · придбання твердого і грубного палива і т.д. По програмі житлових субсидій право на допомогу має будь-як родина, якщо витрати на житло, комунальні послуги і паливо в межах установлених норм користування і споживання перевищують 20% її сукупного доходу.Родина, який призначена житлова субсидія, оплачує за житлово-комунальні послуги 20% середньомісячного сукупного доходу, а за придбання газу, твердого і грубного побутового палива – 20% її річного сукупного доходу. Якщо родина, що проживає в житловому приміщенні, складається з пенсіонерів, що не працюють, інших непрацездатних громадян і дітей і середньомісячний сукупний доход на 1 мешканця житлового приміщення не перевищує вартісної величини межі малозабезпеченості, розмір оплати за житлово-комунальні послуги складає 15% їхнього середньомісячного сукупного доходу, а за придбання газу, твердого і грубного побутового палива – 15% їхнього річного сукупного доходу.Джерелом покриття витрат на житлово-комунальні субсидії є Державний і місцевий бюджети. Індексація грошових доходів населення: Індексації відповідно до Законодавства підлягають такі грошові доходи населення: o державні пенсії; o різні види соціальної допомоги (родинам з дітьми, по безробіттю і т.п.); o стипендія; o оплата праці. Індексація – це встановлений законодавством України механізм підвищення грошових доходів громадян, що дає можливість частково або цілком відшкодувати їм підвищення цін на споживчі товари і послуги. Індексація грошових доходів проводиться у випадку, якщо індекс споживчих цін перевищив заздалегідь визначену величину, що є межею індексації, прийнятою Верховною Радою України.Розрахунок індексу споживчих цін здійснюють органи державної статистики.Індексації підлягають грошові доходи громадян, отримані в гривнях на території України, якщо вони не мають разового характеру (пенсія, соціальна допомога, заробітна плата, стипендії і т.д.). Індексації не підлягають грошові доходи від власності: ü доходи від цінних паперів (крім державних); ü доходи від здачі в оренду нерухомого майна; ü доходи від ведення фермерського і підсобного господарства; ü доходи від підприємницької діяльності. Індексації підлягають грошові доходи в межах триразової величини вартості межі малозабезпеченості.Дохід у межах величини вартості межі малозабезпеченості індексується цілком. Якщо доход перевищує величину вартості межі малозабезпеченості то його частина в межах подвійної її величини індексується в розмірі 80%. Наступна частина доходу в межах потрійної величини межі малозабезпеченості індексується в розмірі 70%. Частина грошового доходу, що перевищує триразову величину межі малозабезпеченості, індексації не підлягає. Для індексації грошових доходів населення використовується індекс, що характеризує підвищення цін і тарифів на товари і послуги, що входять до складу мінімального споживчого бюджету.Індекс споживчих цін обчислюється наростаючим підсумком з початку року на основі статистичних спостережень органами державної статистики за зміною цін. Економічний оглядач позаминулого століття Л.Н. Воронцов у вересневому номері журналу „Російський огляд” за 1890 рік торкнувся проблем використання іноземної робочої сили в Росії. Він розповів таку історію: „ француженка, що виїхала на батьківщину, одержуючи за багаторічну службу гувернанткою в багатому російському сімействі пенсію, сильно здивована, чому призначена їй пенсія з кожним місяцем підвищується. Її дуже дивує, що у вересні минулого року їй видали з банкірської контори в Парижі 225 франків, у березні нинішнього року 270 франків, у червні – 285 і на початку поточного вересня – 305. Педантична француженка рахувала обов’язком повідомити своїх колишніх хазяїв, що відбулася якась помилка в розмірах пенсії, що з кожним місяцем чомусь підвищується”. Гувернантка одержала у відповідь від своїх хазяїв приблизно такий лист: „Madame, у карбованцевому еквіваленті Ваша пенсія не змінювалася, але за останні шість місяців курс кредитного карбованця піднявся на 20 відсотків, що говорить про досягнутий Росією фінансовий і економічний благоустрій...” Джерелами фінансування індексації грошових доходів населення є: Ø Підприємства, об’єднання й організації, що перебувають на господарському розрахунку, підвищують розмір заробітної плати в зв’язку з індексацією за рахунок і в межах госпрозрахункового доходу. Ø Організації й установи, що фінансуються за рахунок бюджетів різних рівнів, підвищують розмір заробітної плати за рахунок коштів відповідних бюджетів. Ø Суспільні об’єднання підвищують розміри заробітної плати за рахунок власних коштів. Ø Пенсії, соціальна допомога, допомога по безробіттю індексуються за рахунок засобів Пенсійного фонду, Фонду соціального страхування через тимчасову втрату працездатності і Фонду загального обов’язкового державного страхування на випадок безробіття. Ø Стипендії індексуються за рахунок відповідних бюджетів. Законом про індексації встановлено, що при рівні інфляції в 6% перераховані вище доходи повинні індексуватися. Державне регулювання цін: У зв’язку зі зростанням витрат на виробництво окремих товарів і послуг з метою підтримки їхнього виробництва і споживання на належному рівні держава, відповідно до політики цін, може здійснювати цінове регулювання у формі дотацій по таких напрямках: Ø дотації на окремі види товарів і послуг, коли собівартість продукції вище фіксованого рівня цін (газ, тверде паливо, медикаменти, будівельні матеріали для індивідуального житлового будівництва і молодіжних комплексів); Ø дотації житлово-комунальному господарству (на воду, паливопостачання і т.д.); Ø дотації міському транспортові (метрополітенові, автомобільному); Ø дотації авіаційному транспортові; Ø дотації залізничному транспортові й ін. Розмір дотації розраховується на одиницю продукції, або як різниця між ціною і собівартістю продукції і послуг. Джерелами фінансування цінових дотацій виступають: ü Державний бюджет; ü місцеві бюджети.
|