КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
ТИПОВЕ РІШЕННЯ ЗАДАЧ
10.1. Робітник на підземних роботах (часова ставка 6 грн. 46 коп.) за місяць відробив 23 зміни по 6 год. і виконав обсяг робіт 705 м 3 при змінній нормі 27 м3. Преміювання – 40% за виконання місячної норми і 3% за кожний відсоток її перевиконання, але не більш 70%. Визначити загальний заробіток.
Розв’язок 1. Загальна заробітна плата відрядно-прогресивна визначається за формулою: . 2. Визначаємо пряму заробітну плату: 3. Визначаємо розцінку за 1м[2]: 3. Визначаємо процент перевиконання норми виробітку: 4. Визначимо процент премії: , але за умовами задачі можна розрахунок здійснювати тільки в межах 70%. 5. Визначаємо загальну заробітну плату відрядно-прогресивну: Висновок: загальна заробітна плата становить 1725грн. 84 коп. 10.2. Визначити загальний заробіток робітника, праця якого оплачується за відрядно-прогресивною системою, якщо він за місць (24 зміни по 7,6 год.) виробив 208 деталей. Норма часу на одиницю – 1,1 люд.-год., тарифна ставка за годину – 667 коп. Деталі, що вироблені понад норму оплачуються за подвійними розцінками.
|