Классификация функций администрации в организации

1) профессионально-квалификационного уровня административного и управленческого персонала;

2) принятой позиции администрации;

3) степени использования информационных технологий и др.

Существенное изменение состава фактически выполняемых подразделением функций приводит администрацию организации к выработке заключения и внесению предложений об изменении статуса, подчинения, наименования или других официально закрепляемых за данным подразделением позиций.

В современных условиях в составе администрации или других подразделений создаются специальные группы, целенаправленно занимающиеся организационными изменениями и развитием организации.

Контрольные вопросы и задания

1. Что такое «администрация»?

2. Каково место администрации в иерархии управления организацией?

3. Как могут быть распределены административные функции по уровням управления в организации?

4. От каких факторов зависит роль и место администрации в организации?

5. Кто входит в состав администрации в государственных структурах?

6. Кто входит в состав администрации в коммерческих структурах?

7. Чем определяется статус, занимаемый организацией?

8. В каких конфигурациях могут быть представлены подразделения организации с точки зрения администрирования?

9. Какие подразделения относятся к управленческой системе?

10. Какие подразделения относятся к производственной системе?

11. Обязательно ли выделение администрации в качестве самостоятельного подразделения в структуре организации?

12. В чём выражаются функции администрации?

13. Перечислите основные функции, выполняемые администрацией в организации.

14. От каких факторов зависит состав и содержание функций администрации?

15. Как уровень профессионализма и квалификации сотрудников влияет на реализацию административных функций в организации?

Рекомендуемая литература:[4, 7, 9, 15, 16, 20, 25, 34].