Аттестация рабочих мест и компенсации за работу во вредных условиях

Все объекты хозяйственной деятельности обязаны проводить не реже одного раза в пять лет аттестацию рабочих мест по условиям труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда- система учета, анализа и оценки на рабочих местах всех факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса, воздействующих на работника.

Рабочее место - пространственная зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность.

Аттестация проводится для разработки и реализации плана мероприятий по улучшению условий труда, определения права работающих на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, дополнительный отпуск, сокращенную продолжительность рабочего времени, оплату труда и повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и опасными условиями труда.

Аттестация включает:

♦ гигиеническую оценку существующих условий и характера труда;

♦ оценку травмобезопасности рабочих мест;

♦ оценку обеспеченности работников СИЗ.

Для организации и проведения аттестации созывается аттестационная комиссия, включающая работников служб ОТ, кадровой, юридической, организации труда и заработной платы, промышленно-санитарной лаборатории, руководители структурных подразделений, медицинские работники, представители профсоюза.

По результатам инструментальных измерений уровня вредных факторов на рабочем месте определяется класс условий труда.

Внеочередная аттестация проводится:

♦ в случае изменения условий и характера труда при реконструкции предприятия, внедрении новой техники и технологии, применении новых видов сырья и материалов;

♦ при улучшении условий труда за счет осуществления орга-низационно-технических мероприятий;

♦ по инициативе нанимателя, профсоюзного комитета, работника предприятия;

♦ по инициативе Государственной экспертизы условий труда.

Контроль за качеством проведения аттестации возлагается на Государственную экспертизу условий труда и Министерства труда и социальной защиты РБ.

По результатам аттестации работающим предоставляются компенсации:

♦ пенсия по возрасту за работу с особыми условиями труда;

♦ дополнительный отпуск за работу с вредными и опасными условиями труда;

♦ сокращенная продолжительность рабочего времени за работу с вредными и опасными условиями труда;

♦ оплата труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и опасными условиями труда;

♦ профессиональное пенсионное страхование работающих.