Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


Центральные исполнительные органы.




Министерства, государственные комитеты, ведомства входят в систему государственных органов исполнительной власти и определяются в законодательстве как ее центральные органы. Они осуществляют непосредственное управление в различных сферах государственной жизни.

Виды Ц.И.О.

Министерство – это центральный исполнительный орган, осуществляющий государственное управление какой-либо отраслью в административно – политической , экономической, социально – культурной сферах.

Агентства -это ЦИО, не входящий в состав правительства. Образуется, реорганизуется и упраздняется президентом РК, по предложению премьер-министра. Агентства осуществляют руководство отраслью управления, а также может осуществлять отдельные межотраслевые управленческие либо специальные подотраслевые функциии в рамках какого-либо министерства или государственного комитетАгентства возглавляет председатель и структурные агентства утверждает он же, который состоит из депарамента управления.

При председателе арентства образуется коллегия, которая образуется консультативно-совещательным органом.

Актами агентства является приказы председателя агентства.

Комитет- является исполнительно-распорядительным оргшаном, который осуществляет межотраслевое и отраслевое управление.

В отличие от министерств для государственного комитета характерно выполнение межотраслевых управленческих функций.

Ведомства создается как орган, комитет ЦИО. Ведомства выполняет функции ЦИО.

Могут осуществлять специальные и контрольно- надзорные функции, а также межотраслевую координацию, либо руководство подотраслей государственного управления.

Министерства и государственные комитеты включают в себя определенное количество управлений отделом, департаментом, агентств и других структурных подразделений.

Акты ЦИО издаются в форме приказов руководителей, иструкций и указаний, рекомендаций и постановлений.

Среди ведомств можно выделить две основные группы:

1) Ведомства созданные при правительстве.

2) Ведомства, которые образуются в составе министерств(комитет финансово-валютного контроля в системе министерства финансов, ГАИ в системе МВД).

Ведомства второй группы следует отличать от других структурных подразделений министерств- управлений, отделов, которые не могут издавать акты от собственного имени, привлекать к административныой ответственности, выполнять самостоятельно другие властные полномочия.

Ведомства первой группы образуются, реорганизуются и упраздняются Президентом РК, а их руководители назначаются правительством, а также Президентом.

ЦИО подразделяются на:

- правительственные (министерства и ряд агентств);

- неправительственные (комитеты и ряд агентств).

Особую роль в обеспечении деятельности правительства выполняетканцелярия премьер-министра. Канцелярия является государственным органом, осуществляющий координацию деятельности государственных органов, функции контроля и иные функции предусмотренные законодательством и положением "О канцелярии премьер- министра" от 11.09.2002

Местные исполнительные органы.

Для организационного,правового и материально-технического обеспечения деятельности акимов создается аппарат.

При акиме может быть создан консультативно-совещательный орган- коллегия, состав которой устанавливается акимом. Заседания коллегии проводится по мере необходимости. Ее решения проводятся в жизнь через акты акима, на заседания коллегии приглашается секретарь маслихата.

Функции акима

1. Наделяются полномочиями государственно-распорядительного характера и в пределах своей компетенции правомочны вступать в административно -правовые отношения;

2. принимает решения, имеющие обязательную силу на соответствующей территории(области, района, города)

Деятельность акима

1) Разработка и представление на утверждение маслихата проектов программ экономического и социального развития соответствующей административно-территориальной единицы и обеспечение их исполнения.

2) представление на утверждение маслихата проекта бюджета и обеспечение его исполнения

3) управление коммунальной собственностью

4) назначение на должность и освобождение от нее руководителей структурных подразделений местной администрации

5) координация деятельности организаций по управлению коммунальной собственностью в соответствии с полномочиями, делегированными вышестоящим исполнительным органом

6)регулирование земельных отношений в соответствии с земельным законодательством РК

7) принятие решений о ссудах, займах и других долгосрочных обязательствах.Аким принимает постановления и распоряжени.

[gl] Тема № 5. Государственная служба в РК. [:]

6.1. Гос. служба – это деятельность гос. служащих в гос. органах по исполнению должностных полномочий, направленная на реализацию задач и функций государства.

Гос. служащий – гражданин РК, занимающий в установленном законодательством порядке оплачиваемую из республиканского или местного бюджета либо из средств Национального Банка РК должность в гос. органе и осуществляющий должностные полномочия в целях реализации задач и функций гос-ва.

Гос. служба предназначена для решения след. задач:

1. Осуществления на основе Конституции и законов РК функций гос-ва и гос. органов.

2. Создания условий для эффективной деятельности органов гос-ва в соответствии с их компетенцией.

3. Совершенствования организации управленческой деятельности.

4. Обеспечения прав и свобод граждан.

 

Принципы:

1. Принцип законности

2. Принцип каз. патриотизма

3. Принцип единства гос. службы

4. Принцип приоритета прав, свобод и законных интересов граждан перед интересами гос-ва

5. Принцип общедоступности

6. Принцип добровольного поступления граждан на гос. службу

7. Принцип профессионализма и компетентности гос. служащих

8. Принцип общ. мнения и гласности.

Классификация гос. служащих.

Закон о гос. службе от 23 июля 1999 г. с изменениями и дополнениями от 25.09.03 г. подразделяется гос. служащими на две категории: гос. служащие, занимающие политические должности, гос. служащие занимающие административные должности.

К политическим должностям относятся должности:

1. Назначаемые Президентом РК

2. Назначаемые и избираемые палатами Парламента РК и Председателями палат Парламента

3. Являющиеся представителями Президента и Правительства в соответствии с Конституцией

4. Возглавляющие (руководителем) Центральные исполнительные органы, ведомства и их заместители.

Состав политических и административных служащих зависит от решения Президента, так как и порядок отнесения административных должностей по категориям утверждается главой государства по представлению уполномоченного органа подведомственного Президенту «Об утверждении Реестра должностей политических гос. служащих и Правил порядка наложения дисциплинарных взысканий на политических гос. служащих» Указ Президента от 29.12.1999 г.

Гос. административные служащие не входят в состав политических служащих, осуществляют должностные полномочия на профессиональной основе в гос. органах. Указ Президента от 29.12.1999 г. «Об утверждении Реестра должностей административных гос. служащих и Перечня категорий административных гос. должностей».


Поделиться:

Дата добавления: 2015-01-29; просмотров: 344; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2024 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты