Організація СУОП в ПААЗ.

Вимоги щодо створення СУОП на виробництві на виконання ст. 13 викладено у «Рекомендаціях щодо побудови, впровадження та удосконалення системи управління охороною праці». У Рекомендаціях наводиться порядок розробки і впровадження СУОП, примірна структура і алгоритм впровадження СУОП на підприємстві, який приведений на рисунку 2.1.

Рис. 2.1 – Алгоритм запровадження системи управління охороною праці

СУОП ПААЗ створено у відповідності з даним алгоритмом. Проте у вищенаведеному алгоритмі існує 3 суттєвих недоліки:

- лінійний характер, що свідчить або про його одноразове застосування, або повторне застосування без врахування помилок і недосконалості, які мали місце при першому застосуванні. Тобто, цей алгоритм позбавлений самовдосконалення системи в процесі її функціонування;

- на другому кроці реалізації алгоритму при визначенні структури системи СУОП передбачається можливість вибору впровадження системи управління охороною праці: 1) СУОП впроваджується як незалежна система; 2) СУОП впроваджується спільно з іншими системами управління. Таке положення містить протиріччя з п. 3. Рекомендацій, де відображено, що СУОП повинна передбачати можливість інтеграції в загальну систему управління. Отже, СУОП не може впроваджуватись як незалежна система;

- за результатами кінцевого аудиту впровадження СУОП в ПААЗ коригувальні дії проводять на стадії реалізації запроектованих заходів, що є неефективним. Коригувальні дії необхідно проводити на стадії планування впровадження СУОП.