![]() КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Факторний аналіз обсягу товарообігуФакторний аналіз товарообігу полягає в оцінці впливу різних факторів на зміну суми товарообігу. Серед таких факторів в економічній літературі [13, 27, 34] виді-ляються пов’язані з: товарними фондами; використанням трудових ресурсів; використанням матеріально-технічної бази; змінами ринкової кон’юнктури; соціальними чинниками. Розгляд впливу товарних фондів на зміну товарообігу слід почати з товарного балансу:
звідси де Н – надходження товарів (придбання з метою подальшої реалізації); ТО – сума товарообігу за звітний період; В – інше вибуття товарів (псування, розкрадання);
Аналіз впливу факторів на обсяг товарообігу здійснюється з вико-ристанням прийому ланцюгових підставлень як в цілому по під-приємству, так і за окремими торговими точками, формами обслу-говування, видами і асортиментними групами товарів, окремими постачальниками. Результати такого аналізу наведені в табл. 1.4.
Таблиця 1.4 Аналіз товарного балансу торгового підприємства в планових цінах,тис. грн.
У цілому фактичний товарообіг менше планового на 10 тис. грн. Невиконання плану реалізації продукції пов’язане зі зменшенням товарних запасів на початок періоду та збільшенням іншого вибуття товарів і товарних запасів на кінець періоду. Отже, за будь-якої ситуації збільшення товарообігу можна досягти за рахунок зростання товарних запасів на початок періоду і надходження товарів за звітний період, а також за рахунок зменшення іншого вибуття товарів і товарних запасів на кінець періоду. Вплив ефективності використання трудових ресурсів на обсяг товарообігу оцінюють через показники продуктивності праці: середньогодинного виторгу на одного працівника; середньоденного виторгу на одного працівника; середньорічного виторгу на одного працівника. Відповідно маємо три моделі для факторного аналізу товарообігу:
де Ч – середньорічна чисельність торгового персоналу; Д – кількість відпрацьованих днів одним торговим працівником за рік; Т – середня тривалість робочого дня; РВ – середньорічний виторг на одного торгового працівника; ДВ – середньоденний виторг на одного торгового працівника; ГВ – середньогодинний виторг на одного торгового працівника.
Для здійснення факторного аналізу товарообігу використаємо вихідні дані табл. 1.4. Таблиця 1.4
|