Розкрийте зміст технології залучення людських ресурсів до волонтерської діяльності.

Волонтерство — діяльність, спрямована на допомогу іншим, яка здійснюється не заради грошової компенсації, матеріальної користі й не ґрунтується на примусі.

Волонтер — це людина, яка добровільно, не маючи корисливих цілей, займається діяльністю на користь суспільства, не отримуючи за це грошової винагороди.

Відповідно віку, соціальної ролі та соціального статусу можна виокремити такі групи добровільних помічників: Діти та підлітки. Волонтери, які приходять за власним бажанням. Спеціалісти. Чиновники. Клієнти. Члени організації. Студенти. Батьки. Спонсори.

Волонтери можуть допомогти в різних соціальних інститутах, які мають свої особливості: психологічні служби; соціальні служби;культура; екологічна сфера; правозахисні програми організації.

Різні види соціальної роботи за участі волонтерів можуть бути реалізовані шляхом використання різноманітних форм роботи:

· організація і проведення тематичних семінарів, конференцій;

· поширення інформації з юридичних питань серед молоді;

· публікації інформаційних матеріалів з правових відносин;

· участь у виїзних акціях;

· проведення КВК та вікторин з правових питань;

· організація курсів за різноманітною тематикою (усвідомлене зачаття, здорова вагітність — м'які пологи, заняття з немовлятами, родинна педагогіка);

· участь в Новорічному святі, підготовка та показ малятам лялькової вистави;

· проведення «Свят сім'ї»;

· проведення різноманітних конкурсів для сімейних пар;

· проведення семінару «Інтернаціональна програма розвитку дітей від народ­ження до 3 років»;

· тренінг для молодих сімей;

· систематична психологічна та психокорекційна робота з молодими інвалідами за місцем проживання;

· ознайомлення молодих інвалідів та членів їх сімей з нормативними документа­ми, які гарантують соціальний захист цієї категорії молодих людей;

· допомога дітям-інвалідам через пункти обміну речей і мед техніки;

· підготовка матеріалів для молодіжної передачі на радіо, присвяченій пробле­мам молодих інвалідів.

Найбільш розповсюджений варіант пошуку волонтерів — залучення студентів відповідних спеціальностей (соціальних робітників, психологів, юристів, медиків) до соціальної роботи через волонтерські групи.

Існує три основні способи набору волонтерів: