Билет № 14. 1). Возобновление работ при утере наряда-допуска

1). Возобновление работ при утере наряда-допуска.

В случае утери наряда-допуска, работы должны быть прекращены, оформлен новый наряд и заново произведен допуск.

2). В каких случаях работника отстраняют от работы?

Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника:

- появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения;

- не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда;

- не прошедшего в установленном порядке обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр;

- при выявлении в соответствии с медицинским заключением противопоказаний для выполнения работником работы, обусловленной трудовым договором;

- по требованиям органов и должностных лиц, уполномоченных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, и в других случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для устранения от работы или недопущения к работе. В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. В случаях отстранения от работы работника, который не прошел обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда либо обязательный предварительный или периодический медицинский осмотр не по своей вине, ему производится оплата за все время отстранения от работы как за простой.

3). Вредные и опасные производственные факторы .

а). Вредный производственный фактор — это фактор, воздействие которого на работающих в определенных условиях, приводит к профзаболеванию, травме или снижению работоспособности работника. По природе действия они подразделяются на группы:

1. Физических факторов — движущие машины, оборудование, канцерогенные вещества

и т.д.

2. Химических факторов — общетоксические, раздражающие, концерогенные вещества.

3. Факторы трудового процесса — тяжесть и напряженность труда, монотонность.

б). Классификация опасных веществ:

Опасный производственный фактор – фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья, смерти.

1. Вещества чрезвычайно опасные (ПДК < 0,1 мг/м³)

2. Вещества высоко-опасные (ПДК до 1 мг/м³)

3. Вещества умеренно-опасные (ПДК до 10 мг/м³)

4). Первичные средства пожаротушения, виды огнетушителей.

а). Первичные средства — огнетушители, ящик с песком и лопатой (0,3м³), бочка с водой (200л) иведра, войлок, кошма, асбестовое полотно. Огнетушители делятся по объему заряда огнегасящих средств.

б). Виды огнетушителей:

—пенные (ОВП-10; ОВП-100)

— углекислотные (ОУ-2; ОУ-5; ОУ-8; ОУ-25; ОУ-80; ОУ-400; УП-1М; УП-2М)

—порошковые (ОП-10; ОП-100; ОПУ-5).

— хладоновые ОХУ.