Ступеней Лидерства в Орифлэйм

Каждый Лидер, выходя на определенный уровень, примеряет на себя одну из форм Лидерства – в Орифлэйм мы выделяем 7 таких форм (ступеней).

Ступень 1 Сначала вы, будучи простым Консультантом, учитесь быть Лидером для себя.

От своего Спонсора, Лидеров и компании вы узнаете о продукции, как показывать каталог, давать рекомендации, собирать заказы и обслуживать клиентов. Вы учитесь приглашать друзей на встречи и мероприятия. А пока вы получаете немедленную прибыль от своего объема продаж. Вы также обучаетесь самодисциплине, тайм-менеджменту и законам достижения личного успеха.

Ступень 2 Затем вы обучаетесь быть Лидером для других.

Когда кто-то присоединяется к Орифлэйм по вашему приглашению, у вас всегда есть для него ценная информация. Вы можете помочь им обучиться основам бизнеса для достижения успеха. Вскоре вы уже рекрутируете многих людей и вырастаете до 3%, 6%, 9%. Вы начинаете получать объемную скидку.

Ступень 3 Затем, будучи уже Менеджером от 12% до 18%, вы учитесь быть Лидером команды.

Вы привлекли в свою ПГ достаточно людей, чтобы Консультанты были заинтересованы работать в команде – в команде успешных людей. Вы учите свою команду проводить ВВО, презентации и другие мероприятия. Каждый член вашей команды получает преимущества от совместной работы в команде. Ваша объемная скидка начинает увеличиваться.

Ступень 4 Затем, уже в качестве Директора, вы учитесь быть Лидером организации.

К этому времени у вас в группе уже несколько команд, которые вы организуете и курируете до их превращения в самостоятельную команду. Вы проводите ВВО и В3У, тренинги, мотивационные мероприятия, которые приводят всю организацию к успеху. Ваша объемная скидка увеличивается, к ней добавляются бонусы.

Ступень 5 Как только ваши Менеджеры отделяются и становятся Директорами, вы получаете звание Золотого или Сапфирового Директора.

Это поднимает вас на новый уровень Лидерства. Вы не просто являетесь Лидером организации, но еще учитесь бытьЛидером для Лидеров – Директоров, которые теперь стали Лидерами их собственных отдельных организаций. Вы занимаете более высокую позицию, учите их, вдохновляете их и проводите лидерские тренинги. Периодически вы организуете всех своих Директоров проводить В4У, акции и проекты для всей вашей большой структуры. Теперь ваши ежекаталожные выплаты – уже серьезная сумма денег!

Ступень 6 Когда вы становитесь Бриллиантовым Директором, вы становитесь Лидером для целой сети.

Когда у вас отделяются 6 или более Директоров, вы достигаете еще более высокого лидерского уровня. Вы фокусируетесь на более широком видении. Вы работаете с руководством Орифлэйм, планируя и координируя общую стратегию и крупномасштабную активность. У вас есть сильное влияние на собственных Директоров, которым вы помогаете планировать их будущее. Вы становитесь легендой. Вы сильный мотиватор и вдохновляете целую сеть. А ваша ежекаталожная выплата равна заработку управляющего крупной корпорацией. И это еще не предел!

Ступень 7 Вы также можете вырасти до Исполнительного Директора и выше и достичь еще большего уровня Лидерства – стать Лидером мирового уровня.

Вспомните о всемирно известных лидерах Орифлэйм, входящих в Глобальный ТОП-15. Они посещают международные конференции, совет директоров Орифлэйм и участвуют в разработке стратегии. Их приглашают в зарубежные поездки, где они проводят семинары, консультируют Лидеров и мотивируют тысячи Консультантов.