КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
На 2011 – 2013 годы
Светлогорский районный исполнительный комитет (далее – райисполком), Светлогорский районный совет нанимателей (далее – совет нанимателей) и Светлогорский районный координационный совет профсоюзов (далее – координационный совет), (в дальнейшем – Стороны), руководствуясь Конституцией Республики Беларусь, на основании Трудового кодекса Республики Беларусь, Указов Президента Республики Беларусь от 15 июля 1995 года № 278 «О развитии социального партнерства в Республике Беларусь», от 5 мая 1999 года № 252 «О Национальном совете по трудовым и социальным вопросам», заключили настоящее соглашение (далее именуемое – Соглашение), определяющее согласованные позиции Сторон по основным направлениям регулирования социально-трудовых отношений в 2011-2013 годах и совместные действия по их осуществлению. Соглашение является региональным правовым актом, содержащим обязательства Сторон в сфере труда, социальных льгот и гарантий работников, и обязательным для исполнения Сторонами. Обязательства и гарантии, включенные в Соглашение, являются минимальными для включения их в коллективные договоры и не могут быть изменены в сторону ухудшения социальных и экономических гарантий трудящихся. Стороны признают необходимым заключение коллективных договоров в организациях всех форм собственности и обязуются оказывать трудовым коллективам, профсоюзным комитетам, развивающим принципы социального партнерства, всестороннее содействие. Стороны считают, что Соглашение заключено в целях: - дальнейшего развития социального партнерства; - создания необходимых условий для экономического роста народно-хозяйственного комплекса области; - повышения жизненного уровня и обеспечения социально-экономических гарантий для населения; - развития рынка труда, содействия занятости; - обеспечения охраны труда, экологической безопасности населения; - социальной и правовой защиты работников; - развития трудовой активности, сферы услуг и предпринимательской деятельности. Принятые Сторонами показатели, размеры социальных стандартов, а также суммы средств, направляемых на реализацию Соглашения, ежегодно включаются в проекты местных бюджетов, вносимых на утверждение сессий Советов депутатов, финансовые планы организаций. Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует до заключения нового. Ни одна из Сторон не может в одностороннем порядке изменить содержание и срок исполнения принятых на себя обязательств. Заключая настоящее Соглашение на 2011-2013 годы, Стороны договорились о нижеследующем.
|