Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника


IV. ОХРАНА ТРУДА И ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ.




 

4.1. Обеспечить выполнение в полном объеме Районной целевой программы по улучшению условий и охраны труда на 2011-2015 годы.

постоянно наниматели, управление по труду, занятости и социальной защите облисполкома, совет нанимателей, координационный совет, отраслевые райкомы профсоюзов

4.2.Осуществлять эффективное взаимодействие и совместный контроль за соблюдением законодательства о труде и правил по охране труда в организациях всех форм собственности.

Обеспечить участие представителя профкома в расследовании несчастных случаев на производстве, контроле за реализацией мер по устранению причин травматизма.

Информировать областное объединение и отраслевые райкомы профсоюзов, совет нанимателей о каждом несчастном случае на производстве со смертельным, и тяжелым исходом, а также групповых несчастных случаях.

Осуществлять мониторинг уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.

Ежеквартально рассматривать на заседаниях коллегиальных органов состояние производственного травматизма и трудовой дисциплины, заслушивать информацию руководителей предприятий и организаций о принимаемых мерах по недопущению несчастных случаев.

Разрабатывать и внедрять процедуры, обеспечивающие идентификацию опасно­стей, оценку профессиональных рисков, подготовку и реализацию мероприятий по снижению профессиональных рисков, анализ их эффективности.

постоянно управление по труду, занятости и социальной защите райисполкома, УЗ «Светлогорская центральная районная больница», Светлогорская межрайонная инспекция труда, совет нанимателей, координационный совет, отраслевые райкомы профсоюзов, наниматели, страхователи

 

4.3. За счет нанимателя производить оплату проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу), периодических (в течение трудовой деятельности) и внеочередных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где есть необходимость в профессиональном отборе, в том числе на работах, связанных с эксплуатацией транспорта.

Обеспечить выделение необходимых финансовых средств на реализацию мероприятий по охране труда согласно коллективными договорам и соглашениям, в том числе на обучение и переподготовку работников по вопросам охраны труда (не менее 3% от фонда оплаты труда).

Включать на всех уровнях в состав комиссий по проверке знаний по вопросам охраны труда представителей профсоюзов.

В соответствии с Типовым положением о службе охраны труда приравнять должность инженера по охране труда (службу охраны труда) к основным производственно-техническим службам по статусу и оплате труда, приводить численность служб охраны труда в соответствие с нормативами и не допускать их сокращения и ликвидации.

Направлять на обучение специалистов по охране труда в учреждения образования, осуществляющие подготовку или переподготовку по специальности «Охрана труда».

 

постоянно наниматели

 

4.4. В районной газете «Светлагорскiя навiны», в новостных выпусках и интерактивных программах радио и телевидения периодически информировать население о сложившейся экологической обстановке и мерах по ее улучшению с публикацией документов, отражающих степень воздействия на окружающую среду в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 14 декабря 1999 г. № 726 «Об утверждении Конвенции о доступе к информации, участии общественности в процессе принятия решений и доступе к правосудию по вопросам, касающимся окружающей среды».


Поделиться:

Дата добавления: 2015-09-13; просмотров: 133; Мы поможем в написании вашей работы!; Нарушение авторских прав





lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2024 год. (0.006 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты