Студопедия

КАТЕГОРИИ:

АвтомобилиАстрономияБиологияГеографияДом и садДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеталлургияМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРелигияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияТуризмФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника



Воронеж 2011




Читайте также:
  1. Воронеж
  2. ВОРОНЕЖ 2008
  3. Воронеж 2011
  4. Воронеж 2014
  5. Воронежской области
  6. Среднего профессионального образования Воронежской области

1. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник. – 2-е изд. перераб. и доп. – М., ИНФРА-М, 2008.

2. Экономика труда под. Ред. Ю.П. Кокина, П.Э. Шлендера. Учебник , 2-е изд. перераб. и доп.- М., Магистр, 2008г.

3. Экономика и социология труда под ред. Кибанова А.Я., Учебник.- М., ИНФРА-М, 2008г.

4. М.И. Бухалков. Организация и нормирование труда. - М., ИНФРА-М, 2008г.

5. А.П. Егоршин, А.К. Зайцев. Организация труда персонала. - М., ИНФРА-М, 2008г.

6. В.И. Герчиков. Управление персоналом. – М., ИНФРА-М, 2008г.

7. М.И. Бухалков. Управление персоналом. – М., ИНФРА-М, 2008г.

8. Ю.М. Остапенко. Экономика труда. – М., ИНФРА-М, 2009г.

9. Организация и регулирование оплаты труда: учебное пособие, под ред. Сорокиной М.Е. – М., Вузовский учебник, 2007г.

10. Экономика труда (социально-трудовые отношения) под ред. Волгина Н.А., Одегова Ю.Г. – М., Экзамен, 2003г.

11. Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. Экономика персонала в 2-х частях. Учебник. – М., Альфа-Пресс, 2009г.

 

Г.Д. Зенина

ИННОВАЦИОННЫЙ

МЕНЕДЖМЕНТ

Учебное пособие

Воронеж 2011

 

ГОУ ВПО «Воронежский государственный

технический университет»

 

Г.Д. Зенина

 

ИННОВАЦИОННЫЙ

МЕНЕДЖМЕНТ

 

 

Утверждено Редакционно-издательским советом

университета в качестве учебного пособия

 

 

Воронеж 2011

УДК 338.24.0012

 

Зенина Г.Д. Инновационный менеджмент: учеб. пособие/Г.Д. Зенина. – Воронеж: ГОУВПО «Воронежский государственный технический университет», 2011. 115 с.

 

В пособии излагаются основные положения управления инновациями: общие вопросы развития социально-экономических систем; основы инновационного менеджмента; человеческий капитал в инновационной деятельности; инновационное управление трудом; государственная инновационная политика; новаторская деятельность; интеллектуальная собственность; восприимчивость организации к нововведениям; сопротивление и внедрение нововведений; экономическая и социальная эффективность нововведений в кадровой роботе.

Издание соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по направлению 080505 «Управление персоналом», дисциплине «Инновационный менеджмент».



 

© Зенина Г.Д., 2011

© Оформление. ГОУ ВПО

«Воронежский государственный

технический университет», 2011


ОГЛАВЛЕНИЕ

Введение………………………………………………………...  
1. ТЕНДЕНЦИИ И РАЗНОВИДНОСТИ РАЗВИТИЯ  
1.1. Определение понятия «развитие». Формы развития ...  
1.2. Экономическое и устойчивое развитие ………………  
1.3. Роль знаний в современном развитии ………………...  
2. ОСНОВЫ ИННОВАЦИОННОГО МЕНЕДЖМЕНТА …..  
2.1. Нововведение – объект инновационного менеджмента …………………………………………………..  
2.2. Инновационный процесс. Кибернетическая модель инновационного процесса ……………………………………  
2.3. Сущность и содержание инновационного менеджмента……………………………………………………  
2.4. Модели инновационного менеджмента ………………  
3. ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ В ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ……………………………………………..  
3.1. Человеческий капитал в структуре интеллектуального капитала …………………………………  
3.2. Формирование и функционирование человеческого капитала в инновационной деятельности ……………………  
3.3. Требования к управлению человеческим капиталом в процессе инновационной деятельности ……………………  
4. ИННОВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОМ ………...  
4.1. Управление нововведениями в кадровой работе …….  
4.2. Основные методы стимулирования инновационной активности служащих …………………………………………  
4.3. Сопротивление инновациям и методы его нейтрализации …………………………………………………  
4.4. Внутренняя культура организации и её изменение в ходе инноваций ………………………………………………..  
5. ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИННОВАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ……………………………………………………  
5.1. Государственное управление инновационными процессами …………………………………………………….  
5.2. Концепция областной инновационной политики на 2010 – 2015 годы ………………………………………………  
6. ЭФФЕКТИВНОСТЬ НОВОВВЕДЕНИЙ В КАДРОВОЙ РАБОТЕ ………………………………………………………..  
6.1. Оценка экономической эффективности нововведений в кадровой работе ……………………………………………..  
6.2. Оценка социальной эффективности нововведений в кадровой работе ……………………………………………….  
Заключение…………………………………………………….  
Библиографический список…………………………………...  

 



 


ВВЕДЕНИЕ

 

Инновационный менеджмент - относительно новое направление менедж­мента. Это понятие стало широко употребляться с тех пор, как нау­ка, технологии, инновации превратились в развитых странах в клю­чевой фактор экономических стратегий и конкуренции на рынках. Ин­новационный менеджмент связан с профессиональной реализацией функции управления, прежде всего, на корпоративном уровне и имеет органическую связь с явлениями, породившими в свое время концепцию стратегического менеджмента.



В настоящем учебном пособии рассмотрены ключевые положения управления инновациями: общие вопросы развития социально-экономических систем; основы инновационного менеджмента; человеческий капитал в инновационной деятельности; инновационное управление трудом; государственная инновационная политика; новаторская деятельность; интеллектуальная собственность; восприимчивость организации к нововведениям; сопротивление и внедрение нововведений; экономическая и социальная эффективность нововведений в кадровой роботе.

Издание содержит рекомендации по выявлению новых коммерчески значимых идей и поощрению их авторов, предупреждению конфликта интересов между работодателем и автором, предотвращению потерь коммерческих секретов и преждевременного раскрытия изобретений.

Особое внимание уделено таким аспектам инновационного менеджмента как государственное управление инновационными процессами. Здесь представлены основные функции государственных органов при управлении инновационной деятельностью, методы государственного регулирования инновационной активности, формы государственной поддержки инновационной деятельности.

 


Дата добавления: 2015-01-01; просмотров: 10; Нарушение авторских прав







lektsii.com - Лекции.Ком - 2014-2021 год. (0.01 сек.) Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав
Главная страница Случайная страница Контакты