Тестирование профессиональных знаний.

Целью данного этапа является оценка существующего уровня профессиональных знаний. Сотруднику будет предложено 30 тестовых вопросов и 4 варианта ответов на каждый вопрос. Время, отведенное на тестирование, составляет 30 минут. Каждое тестовое задание содержит единственно правильный ответ. Следовательно, на данном этапе сотрудник максимально может набрать 30 баллов. Тестовые задания разработаны силами ведущих сотрудников Холдинга и внешних экспертов - консультантов.

В Холдинге разработана компьютерная программа для тестирования, сотрудник отвечает на предложенные вопросы по алгоритму, представленному ниже. На рис.1 представлена тестовая программа, для прохождения тестирования необходимо заполнить обязательные поля: фамилия, имя, отчество, дивизион, должность.

рис.1 Интерфейс тестовой программы