КАТЕГОРИИ:
АстрономияБиологияГеографияДругие языкиДругоеИнформатикаИсторияКультураЛитератураЛогикаМатематикаМедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогикаПолитикаПравоПсихологияРиторикаСоциологияСпортСтроительствоТехнологияФизикаФилософияФинансыХимияЧерчениеЭкологияЭкономикаЭлектроника
|
Изгибающиеся назад кривые предложения трудаКривая предложения труда, изгибающаяся назад, предполагает, что эффект замещения перевешивает эффект изменения дохода только при относительно низких уровнях заработной платы. С ростом оплаты труда эффект изменения дохода становится сильнее и, конечном итоге, превышает эффект замещения, заставляя человека работать меньше по юре роста ставок заработной платы. Некоторые предпочитают работать меньше, когда их почасовая оплата возрастает, чтобы иметь возможность расходовать более высокую заработную плату на досуг. По мере того как работники становятся богаче, они склоняются к грате своих высоких доходов на проведение отпусков, развлечения, хобби, просто-напросто наслаждаясь роскошью отдыха. Все это требует одновременно и больше свободного времени. Рис. 26 иллюстрирует изгибающуюся назад кривую предложения труда. Когда опита труда ниже w* в час, рост ее приведет к увеличению количества предлагаемых на рынке часов труда. Когда уровень заработной платы выше чем, w*, но ниже, чем w** , рост заработной платы не оказывает никакого влияния на количество предлагаемых рабочих часов. Для уровня зарплаты между w* и w** эффект замещения как раз точно компенсируется противоположным эффектом изменения дохода, равным ему по величине. После того как заработная плата достигает w** долларов в час, последующий рост заработной платы приводит к уменьшению предложения труда на рынке, и кривая предложения труда заворачивает назад.
Рис. 26. Изгибающиеся назад кривые предложения труда Рост оплаты труда увеличивает количество рабочих часов в день в среднем за год вплоть до w*. Когда заработная плата находится между w* и w**, эффект изменения дохода точно компенсирует эффект замещения и предложение труда совершенно неэластично. Когда часовая оплата повышается более w**, рост заработной платы приводит к уменьшению количества предлагаемых на рынок рабочих часов, так как эффект изменения дохода при изменении заработной платы тогда превышает эффект замещения.
5. Рынки факторов производства с несовершенной конкуренцией, занятость и заработная плата
|