Годовое собрание акционеров

Менеджмент акционерной компании должен раз в год встречаться с акционерами на собрании акционеров. Хорошо организованное и проведенное собрание — эф­фективный инструмент коммуникации с инвесторами. Следует помнить, что частные инвесторы приходят на та­кое собрание не только из экономических соображений. Кто-то хочет общения или развлечения; кто-то хочет выс­тупить и привлечь к себе внимание общественности.

Организация успешного собрания предполагает учет сле­дующих основных факторов:

• Речи менеджеров. Короткие, "ударные" речи предсе­дателя совета директоров и президента задают тон встречи. В речи могут быть подчеркнуты текущие ре­зультаты и достижения.

• Голосование. Голосованием определяются члены со­вета директоров, аудиторы и принимаются решения по предложениям акционеров. Позиция менеджмента по этим предложениям заранее доводится до акционеров в предварительно разосланных полномочных заявле­ниях.

• Сессия вопросов и ответов. Именно из-за этой сессии приходят многие акционеры. Они хотят видеть, насколько успешно справляются менеджеры с вопросами и по ответам судят о способности менеджеров руководить компанией. К ответам на вопросы менеджеры долж­ны готовиться заранее, ответы необходимо предвари­тельно согласовать. Сессия должна вестись в друже­ственной атмосфере. Удачное поведение менедже­ров на собрании способно выиграть голоса самых скеп­тичных акционеров.

Подготовка собрания может вестись последовательно по следующим этапам:

1. Объявление о собрании. Извещаются акционеры, веду­щие брокерские и институциональные инвесторы, за­нятые. Рассылаются приглашения в финансовые СМИ и гостям. Извещения-приглашения следуют повторно — по теле­фону или в личной форме.

2. Объявление для менеджмента. Извещаются все члены совета директоров, а также ключевые руководители в целях обеспечения их присутствия и назначается замена для тех, кто не сможет присутствовать. Определяются рейсы прибытия и бронируются места в гостиницах.

3. Подготовка менеджмента. Набрасывается список про­блем и вопросов акционеров. Назначается встреча с участием высшего управляющего, председателя совета директоров, ключевых фигур компании, юридического отдела для подготовки ответов на вопросы. Просмат­риваются и репетируются речи управляющих.

4. Подготовка материалов для презентации. Проверяются заказы по изготовлению диаграмм и слайдов на соот­ветствие тексту речей. Просматриваются фильмы и варианты показа.

5. Повестка дня: порядок презентаций с примерным временем в минутах.

• Введение — председатель обращается к собранию и представляет совет директоров и менеджмент (4).

• Вступительная речь председателя с общим обзором де­ятельности компании (6).

• Послание президента компании с визуальным сопро­вождением (15)

• Финансовый отчет вице-президента по финансам со слай­довым сопровождением (5)

• Фильм (12—20)

• Представление предложений. Бюллетени раздаются заранее. Каждый акционер ограничивается одним за­явлением по вопросу (20).

• Голосование, сбор бюллетеней (3).

• Общая дискуссия. Акционеры ограничиваются одним вопросом каждый (30).

• Объявление результатов голосования (3).

• Представление наград признательности компании (2)

• Закрытие (1).

Время всего —1 час 49 минут. Предусматривается резерв 20 минут.

6. Подготовка мест для собрания. Штат обслуживающего персонала, парковка, вход/прием, демонстрационная зона, зал, салон, зоны заседания, сцена/подиум и мес­та для акционеров.

7. Финальная проверка готовности материалов, атрибутов и технических средств.